Mevrouw Nguyen Thi Lan (35 jaar) heeft onlangs de procedure voor het aanvragen van een werkloosheidsuitkering bij het Provinciaal Werkgelegenheidsbureau afgerond. Mevrouw Lan werkte voorheen als kledingarbeidster bij een bedrijf in het district Dong Phu. Door de problemen en bezuinigingen van het bedrijf kwam mevrouw Lan op de ontslaglijst terecht. Na het verlies van haar baan maakte mevrouw Lan zich grote zorgen over de toekomst van haar gezin. Toen ze hoorde van de werkloosheidsverzekering, vroeg ze een uitkering aan. "Dankzij de werkloosheidsuitkering kan ik mijn dagelijkse kosten dekken, de huur betalen en heb ik tijd om een nieuwe baan te zoeken", aldus mevrouw Lan.
Een werkloosheidsuitkering helpt werknemers niet alleen om hun directe financiële situatie te stabiliseren, maar biedt hen ook de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren, hun kwalificaties te verbeteren en nieuwe banen te zoeken. Naast de maandelijkse uitkering ontvangen werknemers ook gratis loopbaanbegeleiding en bemiddeling, en ondersteuning bij beroepsopleidingen om hun vaardigheden te verbeteren en hun concurrentiepositie op de arbeidsmarkt te versterken.
De heer Tran Van Nam (40 jaar), woonachtig in de wijk Tan Binh in de stad Dong Xoai, ontving voorheen een werkloosheidsuitkering en is nu eigenaar van een kleine garage. De heer Nam vertelde dat hij na het verlaten van zijn baan advies en ondersteuning kreeg van het Provinciaal Werkgelegenheidsbureau om een opleiding tot automonteur te volgen. Dankzij zijn nieuwe kennis en vaardigheden opende hij een garage en creëerde hij werkgelegenheid voor vele anderen. "De werkloosheidsuitkering heeft me niet alleen geholpen om moeilijkheden te overwinnen, maar heeft ook een nieuwe weg voor me geopend. Dit is een zeer menselijk en praktisch beleid," aldus de heer Nam.
Volgens de Arbeidswet van 2013 omvat de werkloosheidsverzekering vier voordelen: werknemers ontvangen gratis begeleiding en advies over arbeid en werkgelegenheid, evenals gratis beroepsopleiding en begeleiding bij de aanvraagprocedure voor een werkloosheidsuitkering via arbeidsbureaus; zij kunnen zich registreren voor een werkloosheidsverzekering en een aanvraag indienen voor een uitkering wanneer zij hun baan verliezen of wanneer hun arbeidsovereenkomst wordt beëindigd; zij ontvangen gratis een zorgverzekeringspas van de sociale verzekeringsinstantie gedurende de periode dat zij een werkloosheidsuitkering ontvangen; en zij ontvangen gratis een basisberoepsopleiding van maximaal 6 maanden bij beroepsopleidingsinstituten.
De maandelijkse werkloosheidsuitkering bedraagt 60% van het gemiddelde maandloon dat gedurende de zes opeenvolgende maanden voorafgaand aan de werkloosheid is ingehouden voor de werkloosheidsverzekering, maar niet meer dan vijfmaal het basissalaris voor werknemers die vallen onder het door de staat gereguleerde salarisstelsel; of niet meer dan vijfmaal het regionale minimumloon zoals vastgelegd in het Arbeidswetboek voor werknemers die premies voor de werkloosheidsverzekering hebben betaald volgens het salarisstelsel dat door de werkgever is vastgesteld op het moment van beëindiging van het arbeidscontract.
De duur van de werkloosheidsuitkering wordt berekend op basis van het aantal maanden dat u premies voor de werkloosheidsverzekering heeft betaald. Voor elke 12 tot en met 36 maanden premiebetaling heeft u recht op 3 maanden werkloosheidsuitkering. Daarna heeft u voor elke volgende 12 maanden premiebetaling recht op een extra maand, met een maximale duur van 12 maanden.
Volgens statistieken van het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen ontving de provincie in maart 2025 lijsten van 376 personen die in aanmerking kwamen voor een werkloosheidsuitkering; het cumulatieve aantal personen dat in aanmerking kwam voor een werkloosheidsuitkering in de eerste drie maanden van 2025 bedroeg 1.060, een daling van 17,7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
De afgelopen periode heeft het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen actief samengewerkt met relevante departementen, instanties en organisaties om effectief voorlichting te geven via diverse media, zoals massamedia en voorlichtingsbijeenkomsten bij bedrijven. Het doel was om werkgevers en werknemers te laten begrijpen dat een werkloosheidsverzekering een humane maatregel is die bijdraagt aan de sociale zekerheid. Werknemers werden geholpen hun rechten te begrijpen bij baanverlies, zoals het recht op gedeeltelijke inkomenscompensatie, ondersteuning bij omscholing, een zorgverzekeringspas en hulp bij het vinden van werk. Dit werd positief ontvangen door zowel werkgevers als werknemers.
In werkelijkheid hoeven werkgevers geen werkloosheidsuitkeringen te betalen wanneer werknemers hun baan verliezen; dankzij de werkloosheidsverzekering wordt de druk op de staatsbegroting bij werkloosheid verlicht. Tegelijkertijd hebben werkloosheidsverzekeringen een positieve en directe impact gehad op werknemers, werkgevers en de sociale zekerheid, waarmee ze de menselijkheid en solidariteit van werknemers en werkgevers jegens werklozen aantonen. Met deze voordelen is de werkloosheidsverzekering geleidelijk aan een onderdeel van het leven geworden en een ware 'reddingslijn' voor veel werknemers in moeilijke tijden, die bijdraagt aan de stabilisatie van hun leven en het waarborgen van sociale zekerheid en orde.
Momenteel bedraagt de premie voor de werkloosheidsverzekering 2% van het maandsalaris, bestaande uit 1% betaald door de werknemer en 1% door de werkgever. De procedure voor het ontvangen van een werkloosheidsuitkering is zeer eenvoudig; werknemers kunnen hun aanvraag online indienen of persoonlijk bij het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum of een van de twee vertegenwoordigingskantoren van het centrum in het district Hon Quan en de stad Phuoc Long. |
Bron: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong
Reactie (0)