Proactief personeel in de samengevoegde locatie indelen

Het partijcomité van de gemeente Tai Son (Tu Ky) kwam bijeen om de gedachten en verwachtingen van de kaderleden en ambtenaren over de fusie met de gemeente Ngoc Ky te inventariseren.

Nauw

Eind mei had het district Tu Ky in principe alle stappen voltooid in het proces van personeelsvoorbereiding voor deelname aan het Partijcomité, de functies van de leiders van het Partijcomité, het Permanent Comité van de Volksraad, de leiders van het Volkscomité, de leiders van het Comité van het Vaderlandfront en de politieke en maatschappelijke organisaties van de te reorganiseren gemeenten. Het personeelsplan voor de gefuseerde gemeenten werd ontwikkeld door het Organisatiecomité van het Districtspartijcomité, in nauwe samenwerking met de leiders van de Volksraad, het Volkscomité, de Inspectiecommissie, de Afdeling Binnenlandse Zaken, het Permanent Comité van het Comité van het Vaderlandfront en de politieke en maatschappelijke organisaties van het district.

Vóór en tijdens het proces van de ontwikkeling van het personeelsplan organiseerde het organisatiecomité van het districtspartijcomité van Tu Ky, samen met de afdeling Interne Zaken van het district, vele directe werksessies met alle kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers in de gefuseerde gemeenten om hun ideeën en ambities te inventariseren. Het tijdig voorstellen en aanbevelen van oplossingen aan leidinggevenden voor elk specifiek geval. Tot nu toe werd het personeel in de gefuseerde gemeenten in het district Tu Ky samengesteld en beoordeeld door het organisatiecomité van het districtspartijcomité en de afdeling Interne Zaken.

Op basis van de richtlijnen van het Organisatiecomité van het Provinciaal Partijcomité heeft het Partijcomité van het District Kim Thanh deze richtlijnen geconcretiseerd met een plan om het organisatieapparaat, de kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers te organiseren bij de implementatie van de administratieve eenheden op gemeentelijk niveau. Het Organisatiecomité van het Partijcomité van het District en de afdeling Interne Zaken van het District hebben de gefuseerde gemeenten proactief begeleid bij het synthetiseren en rapporteren van het aantal kaderleden, ambtenaren, niet-professionele werknemers, mensen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, mensen die met pensioen willen gaan, mensen die willen blijven werken... om een personeelsplan te ontwikkelen.

De heer Tran Van Hung, hoofd van het organisatiecomité van het districtspartijcomité van Kim Thanh, zei dat het district de ontwikkeling van personeelsplannen voor de gefuseerde gemeenten heeft afgerond. De implementatie en organisatie zijn methodisch en nauwgezet uitgevoerd, met respect voor de meningen, gedachten en ambities van de kaderleden en ambtenaren.

In de nabije toekomst zullen het organiserend comité van het districtspartijcomité en de afdeling Interne Zaken samenwerken om aan het Permanent Comité en het Permanent Comité te rapporteren over het personeel van de vier gefuseerde gemeenten. "Naast de regelgeving en richtlijnen zal het district prioriteit geven aan de selectie van plaatsen waar leden van het districtspartijcomité functies bekleden als secretaris van het partijcomité in de gefuseerde gemeenten en steden", aldus de heer Tran Van Hung.

Hoge consensus

Ambtenaren van de stad Phu Thai controleren de administratieve procedures en dringen erop aan dat deze bij het 'one-stop'-departement worden afgehandeld.

Volgens het personeelsplan voor sleutelfunctionarissen van het district Tu Ky zal de gemeente Ky Son (na de fusie tussen de gemeenten Tai Son en Ngoc Ky) acht kaderleden tellen. Tot nu toe is de samenstelling van het personeelsplan voor sleutelposities in de nieuw opgerichte gemeente voltooid. De heer Pham Van Quang, partijsecretaris en voorzitter van de Volksraad van de gemeente Tai Son, zei dat de personeelsbezetting voor de gemeente Ky Son zeer gunstig is. De gemeente Tai Son heeft een adjunct-partijsecretaris en voorzitter van het Volkscomité van de gemeente, die volgens het regime met pensioen is gegaan. De gemeente Ngoc Ky heeft een partijsecretaris en voorzitter van de Volksraad van de gemeente, die met pensioen is gegaan. "Het plan voor sleutelpersoneel in de gefuseerde gemeente is zeer positief ontvangen door het personeel en de ambtenaren van de twee gemeenten Tai Son en Ngoc Ky. De personeelsselectie wordt georganiseerd door leidinggevenden in overeenstemming met de regelgeving inzake voorwaarden, normen, kwalificaties en capaciteit, maar ook met de zorg voor harmonie en geschiktheid voor de werkelijke situatie in de regio. Tot nu toe heeft de regio geen negatieve feedback ontvangen over het werk van het personeel", aldus de heer Pham Van Quang.

De gemeente Cam Che en de gemeente Viet Hong (Thanh Ha) zullen fuseren tot een nieuwe bestuurlijke eenheid, Cam Viet. Volgens de heer Le Van Nam, secretaris van het partijcomité van de gemeente Cam Che, is momenteel 100% van de belangrijkste functionarissen van de gemeente jong en wil graag blijven werken. Ongeacht het personeelsplan voor de gefuseerde gemeente, zoals voorgesteld door het organisatiecomité en de afdeling Interne Zaken van het district, zal de gemeente dit respecteren, goedkeuren en serieus implementeren.

Kameraad Pham Van Hung, plaatsvervangend secretaris van het districtspartijcomité van Thanh Ha, zei dat het district vier werkgroepen heeft opgericht om de implementatie van de administratieve eenheidsregeling te leiden, met de nadruk op personeelsregelingen in de gefuseerde gemeenten. De leden van het vaste comité van het districtspartijcomité dat verantwoordelijk is voor het gebied en de leden van het districtspartijcomité dat verantwoordelijk is voor de gemeente, brengen regelmatig de gedachten en ambities van kaderleden en ambtenaren op de hoogte. Tot nu toe is het personeelsplan in de gefuseerde gemeenten afgerond door het organisatiecomité en het ministerie van Binnenlandse Zaken. Naar verwachting zullen het vaste comité en het vaste comité van het districtspartijcomité medio juni een rapport over het specifieke personeelsbeleid aanhoren.

Naar verluidt hebben alle districten, steden en gemeenten met bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau die de regeling implementeren, begin juni het personeelsplan voor de samengevoegde eenheden afgerond. De implementatie van het personeelsvoorbereidingsproces is door de gemeenten methodisch en strikt uitgevoerd. Dit vormt de basis voor een stabiele werking van de nieuwe bestuurlijke eenheid, die voldoet aan de eisen en taken in de nieuwe omstandigheden.

HA VY

Bron