
De heer Bay vertelde: "In het digitale tijdperk ontwikkelt informatietechnologie zich razendsnel, en als we ons niet proactief aanpassen, raken we achterop. Bovendien is de werkdruk van de afdelingen en organisaties op gemeentelijk niveau behoorlijk hoog, en zonder technologische ondersteuning zal het uitvoeren van taken op veel moeilijkheden stuiten. Direct na de invoering van het tweelaagse lokale bestuursmodel, de fusie met de veteranenvereniging en mijn verkiezing tot voorzitter van de gemeentelijke veteranenvereniging, heb ik onmiddellijk een werkgroep opgericht op het sociale netwerk Zalo. De leden van deze werkgroep waren het Permanent Comité van de gemeentelijke veteranenvereniging en de hoofden van de 18 afdelingen, om informatie uit te wisselen en tegelijkertijd de afdelingshoofden, met name de oudere, te helpen vertrouwd te raken met informatietechnologie en nieuwe werkmethoden. Dankzij dit zijn de aansturing, het beheer en de uitvoering van de activiteiten van de vereniging sneller, opener en transparanter geworden, en wordt de collectieve intelligentie benut om het gemeenschappelijke doel te bereiken."
Om de effectiviteit van leiderschap, begeleiding en taakuitvoering te vergroten, heeft de heer Bay het gebruik van digitale platforms en sociale media uitgebreid om de richtlijnen van de partij, het staatsbeleid en de wetgeving, en de activiteiten van de vereniging onder een groot aantal leden te verspreiden. In de uitoefening van zijn persoonlijke taken heeft hij proactief onderzoek gedaan naar en zich verdiept in toepassingen van kunstmatige intelligentie voor het maken van documenten, het samenstellen van rapporten, het converteren van documentformaten, het samenvatten van vergaderingen en het opslaan van gegevens. Hij ontwierp ook presentaties voor traditionele gesprekken met jongeren en studenten, evenals voor wedstrijden en competities over traditionele kennis of wedstrijden voor de beste presentatoren. Door deze inspanningen heeft hij bijgedragen aan het vernieuwen van werkmethoden, het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van het werk van de vereniging en het aansluiten bij de huidige trend van digitale transformatie.

Door informatietechnologie effectief in te zetten en kunstmatige intelligentie te gebruiken, zijn de propaganda, begeleiding en organisatie van de 'employment movement' van de Veteranenvereniging van de gemeente Nguyen Du professioneler, moderner en steeds effectiever geworden, waardoor ze brede steun van haar leden geniet. De richtlijnen en het beleid van de Partij, de wetten en regelgeving van de Staat, evenals de programma's en plannen van hogere organisaties, bereiken de leden van de Veteranenvereniging van de gemeente Nguyen Du snel en efficiënt. Sinds het begin van het jaar heeft de Veteranenvereniging van de gemeente Nguyen Du trainingen georganiseerd voor 98,5% van haar leden over de richtlijnen en resoluties van de Partij; actief bijgedragen aan de documenten van het Partijcongres op alle niveaus en aan belangrijke wetsontwerpen en resoluties; en met succes 'employment movement' uitgevoerd, zoals: "Het hele land wedijvert op innovatie en digitale transformatie"; "Digitale geletterdheid voor de bevolking"; en "Bevordering van de ontwikkeling van een synchrone en moderne infrastructuur en het beoefenen van zuinigheid en het bestrijden van verspilling." “Voor de armen mag niemand achtergelaten worden”... Hierdoor zijn leden en hun families gemobiliseerd om actief deel te nemen aan navolgingsbewegingen die door verschillende niveaus, sectoren en het Vaderlands Front zijn opgezet, met name de belangrijkste initiatieven van de vereniging, zoals: “Voorbeeldige Veteranen”; “Veteranen helpen elkaar armoede te bestrijden en economisch succesvol te zijn”. Veteranen in de gemeente hebben bijna 10.000 vierkante meter grond gedoneerd voor de verbreding van landelijke wegen; onderhouden regelmatig 14 zelfbestuursmodellen op het gebied van veiligheid, orde, verkeersveiligheid en milieusanering met 215 leden; de hele gemeente telt 6 boerderijen en 64 familiebedrijven in handen van veteranen, en 497 huishoudens van leden hebben een relatief hoge of hoge levensstandaard, waardoor ze actief deelnemen aan sociale campagnes en elkaar ondersteunen bij hun economische ontwikkeling, en zo een positieve bijdrage leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio.
Het beeld van de voorzitter van de veteranenvereniging van de gemeente Nguyen Du, die altijd zijn laptop bij zich heeft, is geen onbekende meer voor ambtenaren, leden en inwoners van de gemeente. De heer Nguyen Van Bay voegde eraan toe: "Met alleen een computer en een smartphone kan ik overal werken. Leven in het digitale tijdperk zonder proactief te zijn en me aan te passen, zal me niet in staat stellen om aan de eisen van mijn werk te voldoen. In de toekomst zal ik me blijven verdiepen in AI-toepassingen en ze omzetten in nuttige tools voor mijn werk en privéleven."
Bron: https://baohungyen.vn/chu-tich-hoi-cuu-chien-binh-xa-thao-cong-nghe-3195835.html







Reactie (0)