De heer Phan Quang Them ( Da Nang ) werkte van 1987 tot mei 1994 bij twee staatsbedrijven. Nu deze twee bedrijven zijn opgeheven en de managementorganisaties niet meer bestaan, kan de heer Them zijn originele arbeidscontracten en andere relevante documenten niet meer vinden.
De heer Them heeft alleen een lidmaatschapsbewijs van de partij en documenten die zijn dienstverband bij de onderneming in 1991 en 1993 bevestigen, voorzien van de handtekening van de directeur en het bedrijfszegel. Hij heeft na zijn vertrek bij deze twee organisaties geen ontslagvergoeding ontvangen.
De heer Them vroeg, op basis van punt b, clausule 4, artikel 34 van decreet nr. 158/2025/ND-CP, of zijn geval in aanmerking komt voor sociale verzekeringsuitkeringen voor de periode vóór 1995?
Wat deze kwestie betreft, heeft de Sociale Verzekeringsdienst van de stad Da Nang als volgt gereageerd:
Clausule 4 van artikel 34 van regeringsbesluit nr. 158/2025/ND-CP van 25 juni 2025 bepaalt het volgende:
4. In gevallen waarin werknemers niet langer beschikken over voldoende originele documenten waaruit hun werktijd in de publieke sector vóór 1 januari 1995 blijkt, zal het agentschap voor sociale verzekeringen overwegen en beslissen of de werktijd vóór 1 januari 1995 al dan niet in aanmerking komt voor sociale verzekeringsuitkeringen. Dit gebeurt op basis van het schriftelijke verzoek van de werknemer, de bevestiging van het agentschap of de eenheid die de werknemer direct aanstuurt, en andere relevante documenten met betrekking tot de aangevraagde werktijd voor sociale verzekeringsuitkeringen. Indien nodig zal het agentschap voor sociale verzekeringen overleggen met de relevante lokale autoriteiten om de gegevens van de werknemer te controleren en te vergelijken en eventuele onduidelijkheden op te helderen alvorens een besluit te nemen.
a) Het bevestigingsdocument van het agentschap of de eenheid die de werknemer direct aanstuurt, moet duidelijk de reden vermelden voor het ontbreken van volledige originele personeelsdossiers, de datum van indiensttreding, de arbeidsgeschiedenis en salarisgeschiedenis van de werknemer; de reden waarom de werknemer nog geen ontslagvergoeding of eenmalige betaling heeft ontvangen; de reden voor de vertraging; de reden voor onderbreking of beëindiging van het dienstverband en de verantwoordelijkheid van het aansturende agentschap of de aansturende eenheid bij het afhandelen van de aanspraak op ontslag voor werknemers met een onderbroken dienstverband of die hun dienstverband vóór 1 januari 1995 hebben beëindigd. Indien het agentschap of de eenheid die de werknemer direct aanstuurt niet meer bestaat, dient het direct leidinggevende agentschap de bevestiging te verstrekken;
b) De documenten en gegevens met betrekking tot de periode van tewerkstelling waarvoor sociale verzekeringsuitkeringen worden aangevraagd, zijn documenten die de periode van tewerkstelling in de staatssector vóór 1 januari 1995 bewijzen en aantonen, zoals: partijlidmaatschapsbewijs, lidmaatschapsbewijs van de jeugdvakbond, arbeidsboekje, werknemerslijst, registratieboek, loonlijst, voedselboekje, certificaten van verdienste, onderscheidingen, herdenkingsmedailles, diploma's, certificaten, documenten betreffende de afwikkeling van werknemersuitkeringen bij de privatisering van staatsbedrijven, en andere documenten die de arbeidsgeschiedenis en het salaris van de werknemer aantonen;
c) Het agentschap of de eenheid die rechtstreeks leiding geeft aan de werknemer, of het direct leidinggevende agentschap van de werknemer, moet zijn bevestiging baseren op de relevante documenten en gegevens zoals gespecificeerd in punt b van dit artikel en is wettelijk verantwoordelijk voor de inhoud van de bevestiging zoals gespecificeerd in punt a van dit artikel.
Wat betreft de zaak van de heer Phan Quang Them, zijn dossier bevat alleen zijn partijlidmaatschapsbewijs en documenten die zijn tewerkstelling bij het bedrijf in 1991 en 1993 bevestigen. Dit is onvoldoende voor de sociale verzekeringsinstantie om zijn tewerkstellingsperiode van 1987 tot mei 1994 mee te tellen.
Om een basis te hebben voor het afgeven en registreren van bevestigingen van sociale verzekeringsbijdragen voor perioden van tewerkstelling vóór 1995, wanneer originele documenten niet meer beschikbaar zijn (met uitzondering van personen die zijn ontslagen wegens disciplinaire maatregelen, vrijwillig hun baan hebben verlaten of vóór 1 januari 1995 gevangen zaten), wordt de heer Phan Quang Them verzocht de documenten aan te vullen zoals bepaald in clausule 4, artikel 34 van decreet 158/2025/ND-CP van 25 juni 2025 en deze ter beoordeling en afhandeling aan het agentschap voor sociale verzekeringen voor te leggen.
Chinhphu.vn
Bron: https://baochinhphu.vn/co-so-xac-nhan-thoi-gian-dong-bhxh-truoc-1995-102251209080018425.htm
Reactie (0)