'Dorst' naar hoogwaardige human resources in digitale transformatie

De opkomst van het digitale tijdperk met AI, big data, cloud computing, automatisering... heeft geleid tot sterke verschuivingen op de arbeidsmarkt. In die context wordt het beheer van nieuwe technologieën een concurrentievoordeel en wordt digitaal innovatiemanagement beschouwd als een veelbelovende carrière voor de toekomst.

"Hotspot" voor werving

Nu er wereldwijd een sterke digitale transformatie gaande is, wordt het vakgebied Management en Digitale Innovatie steeds populairder op zowel de binnenlandse als de internationale arbeidsmarkt.

Deze sector biedt ook aantrekkelijke inkomsten. Volgens het rapport van SalaryExpert bedraagt ​​het gemiddelde salaris van een Chief Digital Officer (CDO) in Vietnam tot wel 55.000 USD per jaar (ongeveer 1,3 miljard VND). In ontwikkelde landen zoals de VS verdient een CDO gemiddeld ongeveer 203.000 USD per jaar, in het VK ongeveer 150.000 USD per jaar, in Singapore tussen de 110.000 en 220.000 USD en in Australië tussen de 100.000 en 170.000 USD.

Uit het rapport Future of Jobs 2025 van het World Economic Forum (WEF) blijkt dat 60% van de bedrijven verwacht dat technologie en digitale technologieën de belangrijkste drijvende kracht achter hun organisaties zullen zijn. Daarmee overstijgen ze alle andere HR-trends.

In Vietnam heeft het National Digital Transformation Program (2020) een tweeledig doel: het ontwikkelen van een digitale overheid, digitale economie, digitale samenleving en het opbouwen van Vietnamese digitale technologiebedrijven die wereldwijd actief kunnen zijn.

Sindsdien heeft de digitale transformatie aanzienlijke vooruitgang geboekt en een golf van sterke transformatie in het bedrijfsleven ontketend. De digitale economie van Vietnam zal naar verwachting groeien tot 49 miljard dollar in 2025.

Ook het onderwijs verandert mee met de eisen van de digitale arbeidsmarkt.

Wereldwijde trends hebben de explosie van de sector Digitaal Management en Innovatie aangewakkerd, omdat de behoefte aan mensen die de overgang van bedrijf naar technologie kunnen bijhouden, groeit.

Deze professionals beschikken over de kennis en vaardigheden om technologie te benutten, markten te begrijpen, bedrijfsprocessen te transformeren en te anticiperen op klantgedrag in een onvoorspelbare digitale omgeving.

McKinsey waarschuwt echter dat minder dan 50% van de huidige beroepsbevolking voldoet aan de vereisten voor hightechvaardigheden, wat wijst op een steeds duidelijker tekort aan vaardigheden.

Maak je klaar voor het digitale tijdperk

Management en digitale innovatie is een van de belangrijkste programma's van de British University Vietnam (BUV), uitgereikt door de University of London en academisch geleid door de London School of Economics and Political Science (LSE).

BUV is de eerste en enige universiteit in Vietnam die opleidingen aanbiedt die academisch worden begeleid door LSE. Volgens The Guardian 2024 staat de universiteit momenteel op de vierde plaats in de ranglijst van beste universiteiten in het Verenigd Koninkrijk.

Dankzij deze samenwerking krijgen studenten van de opleiding toegang tot diepgaande, geïntegreerde kennis van bedrijfskunde en moderne digitale technologie.

De opleiding is opgebouwd van basis tot gevorderd. Studenten beginnen met kernvakken zoals informatiesystemen, digitale infrastructuur, financiën en economie. In de daaropvolgende jaren ligt de focus op digitale innovatie, toegepaste statistiek en data-analyse voor strategische zakelijke besluitvorming.

Studenten ervaren een les waarin een moderne digitale bedrijfsomgeving wordt gesimuleerd

Afgestudeerden met een internationale graad van de Universiteit van Londen kunnen in veel ontwikkelde landen aan de slag en professionele en managementfuncties bekleden, zoals directeur digitale transformatie, digitaal manager, businessanalist, IT-projectmanager of digitale marketing. Deze functies zijn erg gewild en bieden een concurrerend salaris.

De vraag naar personeel in deze sector neemt snel toe met de ontwikkeling van de digitale economie. Van financiële technologie (Fintech), gezondheidszorg (Healthtech), onderwijs (Edtech), e-commerce (E-commerce) tot slimme steden (Smart City): alle sectoren hebben behoefte aan experts die technologie en strategie kunnen integreren. Dit biedt een breed open ontwikkelingsgebied voor afgestudeerden van de opleiding Digitaal Management en Innovatie van BUV.

Daarnaast hebben BUV-studenten de mogelijkheid om deel te nemen aan korte en postdoctorale cursussen aan 69 partneruniversiteiten in 16 ontwikkelde landen. Veel van deze universiteiten maken deel uit van de Russell Group, een alliantie van toonaangevende onderzoeksuniversiteiten in het Verenigd Koninkrijk, bekend om hun onderwijskwaliteit en wereldwijde invloed.

Volgens de heer Mark Harris, hoofd van de afdeling Bedrijfskunde aan de British University Vietnam, onderscheidt het programma zich door de praktische toepasbaarheid op de eisen van het bedrijfsleven.

"Studenten worden toegerust met de vaardigheden om effectief te functioneren in een digitale omgeving, van nauwkeurige data-analyse tot het implementeren van innovatieve oplossingen", deelde hij.

Dankzij zeer toepasbare vakken zoals ondernemerschap, data-analyse en digitale transformatie ontwikkel je een scherp kritisch denkvermogen, probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om je snel aan te passen aan een steeds digitalere zakelijke context.”

Meer informatie over het programma Digitale Innovatie en Management: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

Bron: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo