De criteria voor het bepalen van de index voor administratieve hervormingen van verticaal georganiseerde centrale agentschappen zijn gestructureerd in 3 evaluatiegebieden, bestaande uit 16 criteria en 8 subcriteria, samen met een sociologisch onderzoek om de index voor administratieve hervormingen en de tevredenheidsindex voor 11 agentschappen en eenheden te beoordelen.

Als gevolg hiervan behaalde het politiekorps van Can Tho 92,74 punten, waarmee het de hoogste score (uitstekend) behaalde. Dit is een welverdiende erkenning voor de inspanningen en prestaties van het politiekorps van de stad op het gebied van bestuurlijke hervormingen in 2025.

Dit dient als motivatie voor de agenten en soldaten van de politie van Can Tho om vastberaden te zijn en ernaar te streven hun positie in de index voor administratieve hervormingen in 2026 en de daaropvolgende jaren te behouden. Tijdens de conferentie deelden vertegenwoordigers van de politie van Can Tho oplossingen om de implementatiesnelheid te verbeteren en mensen aan te moedigen om online publieke diensten te gebruiken, van de politie tot op lokaal niveau.
Bij deze gelegenheid ontving het politiekorps van Can Tho een oorkonde van het stadsbestuur voor één collectief en twee individuen voor hun uitstekende prestaties bij de evaluatie en rangschikking van het werk aan de bestuurlijke hervormingen in 2025.
Bron: https://cand.vn/cong-an-can-tho-dung-dau-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-post812123.html









Reactie (0)