Vakbond van de Khatoco-tabaksfabriek: begeleiden, ten behoeve van de werknemers

Op 26 oktober, tijdens het 11e Nationale Emulatiecongres van Werknemers, Ambtenaren en Arbeiders (periode 2025-2030), georganiseerd door de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, werd de vakbond van de Khatoco Tabaksfabriek (onder de Khanh Viet Corporation Vakbond) geëerd als een typische, excellente en vooruitstrevende eenheid. Dit is een waardige beloning voor de inspanningen van de eenheid in de afgelopen tijd.

In het belang van de werknemers

Onder het motto "Medewerkers zijn waardevolle activa" besteedt de vakbond van Khatoco Tobacco Factory altijd nauwlettend aandacht aan het materiële en spirituele leven van bijna 700 vakbondsleden en werknemers. Gezien de economische gevolgen van de vele veranderingen, begeleidt de vakbond de raad van bestuur altijd om banen en een stabiel inkomen te garanderen en beleid en regelingen voor werknemers volledig te implementeren.

Vertegenwoordigers van de vakbond van de Khatoco-tabaksfabriek brachten een bezoek en probeerden inzicht te krijgen in de gedachten en wensen van de vakbondsleden en -arbeiders.

De vakbond coördineerde ook goed de activiteiten om het leven van de arbeiders te verbeteren. De eenheid organiseerde bussen om de arbeiders op te halen en af ​​te zetten; regelmatige gezondheidscontroles; verbeterde de kwaliteit van de maaltijden tijdens de dienst met 28.000 VND/maaltijd; compenseerde schadelijke stoffen in natura; organiseerde het geven van geschenken tijdens feestdagen en Tet; handhaafde de jaarlijkse toekenning van Khatoco-beurzen aan de kinderen van de arbeiders... De vakbond voerde de regels voor democratie aan de basis goed uit; organiseerde jaarlijks arbeidersconferenties om te luisteren naar de gedachten, ambities en aanbevelingen van de arbeiders. Meningen werden ontvangen, beantwoord en snel opgelost, wat bijdroeg aan het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen. De collectieve arbeidsovereenkomst van de fabriek werd ondertekend met vele bepalingen die gunstiger waren voor de werknemers, zoals: 14 dagen jaarlijkse vakantie, betaald persoonlijk verlof, een ziektekostenverzekering voor werknemers... Vanuit het Khatoco Shelter Fund organiseerde de vakbond ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar bezoeken en gaf geschenken aan tientallen arbeiders in moeilijke omstandigheden, alleenstaande ouders met kleine kinderen, die in huurwoningen woonden...

De eenheid heeft altijd aandacht besteed aan de werkzaamheden op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne en deze goed geïmplementeerd. De vakbond werkt samen met de overheid om regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne te ontwikkelen en uit te vaardigen; organiseert periodieke trainingen en zorgt voor volledige uitrusting met persoonlijke beschermingsmiddelen. De werkomgeving wordt steeds verder verbeterd: "groen - schoon - mooi". De fabriek past de regelgeving inzake voedselveiligheid in de collectieve keuken strikt toe. De eenheid is ook actief betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van vele gastvrije projecten die gericht zijn op de zorg voor werknemers. Een typisch project is de "Arbeiderskantine en ontspanningsruimte", met een budget van VND 8,8 miljard. Dit toont het verantwoordelijkheidsgevoel en de zorg van de bedrijfsleiders en de vakbondsorganisatie voor de werknemers. Dhr. Vo Nhat Duy, een fabrieksarbeider, deelde: "Na bijna 10 jaar bij de eenheid te hebben gewerkt, voel ik duidelijk de zorg en betrokkenheid van de bedrijfsleiders en de vakbond. Het is die zorg die vertrouwen en verbondenheid tussen de werknemers schept."

Verspreid de emulatiebeweging

Naast de zorg voor het leven van de werknemers, implementeerde de vakbond ook actief en uitgebreid emulatiebewegingen, met de nadruk op de beweging "Goede werkers, creatieve werkers". Emulatie en beloning werden goed geïmplementeerd, waarbij uitmuntende individuen en collectieven direct werden geprezen. Dit moedigde en motiveerde werknemers om actief te concurreren in het onderzoeken van innovaties en het verbeteren van technieken, wat bijdroeg aan het verbeteren van de arbeidsproductiviteit, het verbeteren van de werkomgeving, het verminderen van de werkdruk, het waarborgen van de veiligheid en het verbeteren van de productkwaliteit van de eenheid. In de periode 2020-2025 ontving de eenheid 14 initiatieven en 155 oplossingen, waarvan vele het bedrijfsniveau bereikten. Hoofdingenieur Nguyen Duy Khue ontving in 2023 de Nguyen Duc Canh Award en in 2020 en 2022 het Creative Labor Certificate van de Vietnamese Algemene Arbeidsfederatie. Hij werd ook geëerd tijdens het 11e Nationale Emulatiecongres van Werknemers, Ambtenaren en Arbeiders. Daarnaast werden door de vakbond ook sociale en vrijwilligersactiviteiten opgezet en effectief uitgevoerd, zoals het geven van geschenken aan arme kinderen, slachtoffers van Agent Orange...

Dankzij voortdurende inspanningen heeft de vakbond van de Khatoco Tabaksfabriek van 2020 tot 2025 onafgebroken de titel "Taken uitstekend volbrengen" behaald. De komende tijd zal de vakbond van de fabriek de geest van "Solidariteit - Verantwoordelijkheid - Innovatie - Creativiteit" blijven bevorderen door beter te zorgen voor het leven van de vakbondsleden, bij te dragen aan de succesvolle voltooiing van de productie- en bedrijfstaken van de eenheid, bij te dragen aan de ontwikkeling van de onderneming en aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie.

VAN GIANG

Bron: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202510/cong-doan-co-so-nha-may-thuoc-la-khatoco-dong-hanh-vi-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-98d4ea6/