De vakbond probeert 425 functionarissen te ondersteunen die willen aftreden.

De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid eist dat zij vóór 1 november 2025 alle steun aan 425 ontslagen fulltime vakbondsfunctionarissen of degenen die vrijwillig ontslag nemen, moet betalen en voltooien.

Op de middag van 19 september hield de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een persconferentie in Hanoi om informatie te verstrekken over het ondersteuningsbeleid voor voltijdse vakbondsfunctionarissen die op contractbasis werken, salarissen en toelagen ontvangen uit financiële bronnen van de vakbond en die getroffen zijn door organisatorische herstructurering.

Plaats van de informatiebijeenkomst op 19 september om 12.00 uur

Profiteer van 80% van het ondersteuningsniveau van Decreet 178

Volgens de Algemene Confederatie van de Arbeid hebben veel vakbonden voorgesteld om een ​​groep gespecialiseerde vakbondsfunctionarissen die op contractbasis werken, toe te voegen aan de lijst van personen die voor dit beleid in aanmerking komen, sinds de regering decreet 178/2024/ND-CP heeft uitgevaardigd, waarin het regime en het beleid voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in het kader van de herstructurering van het apparaat zijn vastgelegd.

Daarom heeft de Algemene Confederatie voortdurend schriftelijke aanbevelingen gestuurd aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken en gerapporteerd aan het Politbureau. Op 4 juli 2025 publiceerde het Politbureau Conclusie 174-KL/TW, waarin de Algemene Confederatie werd belast met het voorzitterschap en de samenwerking met het Ministerie van Binnenlandse Zaken om onderzoek te doen naar en advies te geven over beleid voor deze groep onderwerpen. Na vele intersectorale vergaderingen, in overleg met het Ministerie van Financiën, het Ministerie van Justitie en relevante instanties, keurde de regering op 17 september Resolutie nr. 07/NQ-CP goed betreffende beleid en regelingen voor onderwerpen die worden beïnvloed door de implementatie van organisatorische herstructurering van het bestuurlijke apparaat en de administratieve eenheden op alle niveaus, overeenkomstig Conclusie nr. 183-KL/TW van het Politbureau en het Secretariaat.

Volgens artikel 5 van Resolutie 07/2025/NQ-CP, waarin specifiek het beleid voor voltijdse vakbondsfunctionarissen met een contract is vastgelegd, zijn de onderwerpen van toepassing: voltijdse vakbondsfunctionarissen met een contract, die salarissen en toelagen ontvangen uit de vakbondskas, die vóór 15 januari 2019 in dienst waren en nu ontslag nemen vanwege een organisatorische herstructurering.

De pers stelde vragen aan de vertegenwoordiger van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, 19 september om 12.00 uur

Deze groep geniet twee hoofdregimes:

Eén daarvan is het vervroegd pensioenbeleid: als u daarvoor in aanmerking komt, ontvangt u een eenmalige subsidie ​​ter hoogte van 80% van het niveau dat is vastgelegd in Besluit 178/2024/ND-CP (gewijzigd en aangevuld door Besluit 67/2025/ND-CP).

Ten tweede is er het ontslagbeleid: wie niet in aanmerking komt voor vervroegd pensioen, ontvangt een eenmalige ontslaguitkering die gelijk is aan 0,6 maand van het huidige salaris voor elke berekende maand (maximaal 36 maanden); plus 1,5 maand salaris voor elk jaar dat men werkt met verplichte sociale verzekering; tegelijkertijd behoudt men eenmalige sociale verzekering en werkloosheidsverzekering volgens de huidige regelgeving.

Volgens mevrouw Ho Thi Kim Ngan, adjunct-hoofd van de afdeling Arbeidsrelaties van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam, wordt de financiering voor deze groep onderwerpen verkregen uit de financiën van de vakbond volgens het decentralisatiesysteem (niet uit de staatsbegroting).

Met name vakbondsfunctionarissen die na 15 januari 2019 met een contract werken, komen niet in aanmerking voor deze speciale regeling. Wanneer deze personen hun baan verlaten, worden de problemen opgelost volgens de algemene bepalingen van de Arbeidswet, de Sociale Verzekeringswet en de Arbeidswet, waaronder een basisontslagvergoeding, werkloosheidsverzekering en inhouding van sociale premies.

425 cases ondersteund

Mevrouw Ho Thi Kim Ngan vertelde verder aan de pers dat er momenteel in totaal 511 mensen een aanvraag hebben ingediend voor ondersteuning op grond van resolutie nr. 07. Volgens de bepalingen van deze resolutie zullen echter slechts 425 zaken die in aanmerking komen voor ondersteuning (en die vóór 15 januari 2019 in behandeling waren) worden opgelost.

Volgens informatie van mevrouw Nguyen Thi Ngoc Lan, adjunct-hoofd van de afdeling Vakbondszaken (Vietnam General Confederation of Labor), bedraagt ​​het totale geschatte bedrag aan steun (betaling) meer dan 400 miljard VND, aangezien 425 vakbondsfunctionarissen zijn ontslagen na een reorganisatie of vrijwillig ontslag. "Naast het steunniveau volgens Resolutie nr. 07 zullen de financiën van de vakbond geen andere steunregelingen hebben gehad (of hebben gehad)", aldus mevrouw Nguyen Thi Ngoc Lan.

Naast de 425 ondersteunde zaken met 80% van het ondersteuningsniveau van Besluit 178, zei de vertegenwoordiger van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid ook dat per 30 juni 2026 399 vakbondsfunctionarissen (beheerd door provinciale of stedelijke partijcomités) in aanmerking kwamen voor ondersteuning volgens het beleid van Besluit 178.

Op het niveau van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid waren tot 30 augustus 88/89 zaken in behandeling genomen en opgelost, nadat er vrijwillige aanvragen voor vervroegd pensioen waren ontvangen (1 zaak voldeed niet aan de vereisten).

Vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie Nguyen Xuan Hung spreekt en geeft persinformatie

Voorzitter van de vergadering, de heer Nguyen Xuan Hung, vicevoorzitter van de Algemene Vietnamese Arbeidsconfederatie, zei dat dit een grote inspanning was van de Vietnamese vakbondsorganisatie in het proces van onderhandelen en samenwerken met het ministerie van Binnenlandse Zaken en relevante partijen om te komen tot een bevredigend ondersteuningsbeleid voor fulltime vakbondsfunctionarissen die al vele jaren werken, verantwoordelijk werk leveren of in moeilijke omstandigheden verkeren... Deze functionarissen zijn voornamelijk overtollige werknemers die bezig zijn met de herstructurering van het apparaat, de invoering van het model van lokale overheden met twee niveaus (geen organisatie op districtsniveau) en de samenvoeging van bestuurlijke eenheden.

Omdat de looptijd van de resolutie erg kort is (tot 1 november 2025), vereist de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid dat de betalingen voor zaken die ondersteuning behoeven uiterlijk op 1 november 2025 zijn voltooid.

"Uiterlijk op 20 september zal de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een document uitgeven met gedetailleerde instructies voor de implementatie van Resolutie nr. 07/NQ-CP, om redelijke voordelen te garanderen voor voltijdse vakbondsfunctionarissen die onder contract werken en vrijwillig ontslag nemen. De gemeenten zullen zich op basis van de resolutie en instructies ervan verzekeren dat de betaling vóór 1 november 2025 is voltooid. Elke eenheid die de betaling niet voltooit, moet de verantwoordelijkheid nemen", aldus de heer Nguyen Xuan Hung.

ENGEL

Bron: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-no-luc-thuong-thao-ho-tro-425-can-bo-xin-nghi-post813724.html