De onderzoeks- en ontwikkelingscapaciteit (R&D) van Vietnam is nog steeds sterk afhankelijk van externe middelen. Tegelijkertijd is ons vermogen om kerntechnologieën onder de knie te krijgen beperkt, voornamelijk door het gebrek aan hoogwaardig personeel en de moeilijkheid om investeringskapitaal te mobiliseren. Het verhogen van de investeringen in R&D wordt als een belangrijke oplossing beschouwd.
Om technologie onder de knie te krijgen, is het niet nodig dat er hoogwaardige menselijke hulpbronnen zijn
Compacte afmetingen, een flexibel grijpsysteem, eenvoudige detectie van de rijpheid van fruit, beweging in driedimensionale ruimte... dat zijn de voordelen van de fruitplukrobot, een product dat meer dan twee jaar geleden werd onderzocht en ontwikkeld door de groep Mechatronica en Automatisering van de Technische Universiteit (Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi). Het volledige ontwerp en de productie worden in eigen land uitgevoerd, waardoor de robot slechts ongeveer 30% kost in vergelijking met geïmporteerde producten van hetzelfde type. Dit is slechts één van de vele technologische initiatieven die door Vietnamezen worden onderzocht, gericht op het oplossen van praktische problemen in de landbouw , bouw, logistiek, onderwijs en gezondheidszorg. Achter deze lichtpuntjes schuilt echter een groot probleem dat nog niet is opgelost: het aantal hoogwaardige technologische medewerkers, de sleutelfactor om technologie te beheersen, is nog steeds schaars.
In het Global Innovation Index 2024-rapport van de Wereldorganisatie voor de Intellectuele Eigendom (WIPO) stond Vietnam op de 44e plaats van de 133 landen en territoria, twee plaatsen hoger dan in 2023. De outputindex van de hightechindustrie alleen al steeg met 10 plaatsen naar de 28e plaats. De investeringen in R&D, een maatstaf voor de wetenschappelijke basis en de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen, hebben echter geen gelijke tred gehouden met de groei. De totale R&D-uitgaven van Vietnam bedragen momenteel slechts ongeveer 0,5% van het bbp (naar verwachting 0,4% in 2023), veel lager dan het wereldwijde gemiddelde (2,3%) en ver achter bij landen in de regio, zoals China (2,5%), Singapore (1,9%) en Maleisië (1%).
Universitair hoofddocent dr. Nguyen Long Giang, adjunct-directeur van het Instituut voor Informatietechnologie van de Vietnamese Academie voor Wetenschap en Technologie, stelde dat een land dat zich sterk wil ontwikkelen op het gebied van digitale technologie, behoefte heeft aan goed personeel, met name experts in geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie, cloud computing, blockchain en cybersecurity. Beperkingen in kwalitatief hoogstaand personeel en het vermogen om te investeren in R&D vormen de belangrijkste factoren die de digitale technologie in Vietnam vandaag de dag belemmeren.
Sterker nog, de vraag naar hooggekwalificeerd personeel in nieuwe technologische sectoren neemt snel toe, waardoor er concurrentie ontstaat om talent aan te trekken, niet alleen in eigen land maar ook wereldwijd. Braindrain en jobhopping komen voortdurend voor in de technologiesector.
Niet alleen technologische startups, maar ook grote bedrijven zoals Viettel Military Industry en Telecommunications Group hebben moeite met het aantrekken en behouden van hooggekwalificeerd personeel. Door de felle concurrentie van binnen- en buitenlandse markten biedt Viettel salarissen die ongeveer 20% hoger liggen dan het sectorgemiddelde, waarbij sommige strategische functies tot de top 25% of zelfs de top 5% van de markt behoren.
Technologie beheersen is niet mogelijk zonder een hoogwaardige personeelsbasis. Deskundigen zijn van mening dat de overheid, bedrijven en opleidingsinstellingen onmiddellijk en drastisch moeten ingrijpen om gelijke tred te houden met de wereldwijde technologische innovatie, op weg naar een toekomst waarin technologie leidend en beheerst wordt.
Het wegnemen van kapitaalbarrières
R&D is een doorslaggevende factor in het vermogen om technologie te creëren en te innoveren. Technologische innovatie is nu ook een essentiële behoefte voor bedrijven. De grootste barrière voor bedrijven is echter nog steeds kapitaal. "Bedrijven hebben ideeën en haalbare plannen, maar kredietproblemen kunnen de realisatie van dromen belemmeren. Wetenschappelijke en technologische goederen zijn van nature verborgen kennis, waardoor ze moeilijk te prijzen en te verhandelen zijn. Er is een intermediaire organisatie nodig om de onderhandelingen en verkoop tussen partijen te ondersteunen", aldus de heer Pham Duc Nghiem, adjunct-directeur van de afdeling Startups en Technologiebedrijven van het Ministerie van Wetenschap en Technologie.
Het geval van Thuan Thanh Technology Solutions Company Limited (Bac Ninh) is een typisch voorbeeld. Bijna 10 jaar actief in het leveren van diensten, oplossingen en softwareproducten, maar het investeringskapitaal van het bedrijf voor technologie is nog steeds zeer beperkt. Dit jaar uitte de heer Le Van Kien, directeur van het bedrijf, zijn bezorgdheid over de kredietcriteria van de bank, met het oog op het verkrijgen van preferentiële leningen voor de ontwikkeling van data-infrastructuur: "Volgens de kredietnormen moeten er zekerheden zoals auto's en onroerend goed aanwezig zijn om in aanmerking te komen voor een lening. Daarom vinden veel technologiebedrijven het moeilijk om aan de eisen te voldoen."
De onderpanden van een technologiebedrijf kunnen bestaan uit immateriële activa, zoals patenten of technologie. Deze activa bevatten echter geen bewijs voor toekomstige bedrijfsprestaties en beschikken niet over historische gegevens om ze te kunnen beoordelen.
De onderpanden van technologiebedrijven kunnen immateriële activa zijn, zoals patenten of technologie, maar deze activa missen bewijs voor toekomstige bedrijfsprestaties en historische gegevens voor een beoordeling. Het Institute for Digital Economic Development Strategy (IDS) heeft een vergelijkbare opmerking: momenteel heeft Vietnam een aantal technologiebedrijven met het potentieel om internationaal te concurreren, maar deze bedrijven vinden het nog steeds moeilijk om hun omvang te vergroten vanwege problemen met kapitaalmobilisatie. Nu de Staatsbank van Vietnam zich voorbereidt op de inzet van een kredietpakket van 500 biljoen VND met preferentiële rentetarieven ter ondersteuning van bedrijven die investeren in infrastructuur en digitale technologie, stellen experts dat het noodzakelijk is om belemmeringen in de kredietvoorwaarden weg te nemen die gebaseerd zijn op de kenmerken van innovatieve bedrijven, anders zullen banken het moeilijk vinden om moedig te verstrekken.
De realiteit in Ho Chi Minhstad is een ander verhaal dat de moeite waard is om over na te denken. Hoewel de stad wordt beschouwd als het grootste R&D-centrum van het land, met het High-Tech Park en Quang Trung Software Park, waar R&D-centra van internationale bedrijven zoals Intel, Samsung en Bosch gevestigd zijn, naast toonaangevende universiteiten en onderzoeksinstituten, komt het grootste deel van de R&D-uitgaven van de stad nog steeds uit de private sector, terwijl de jaarlijkse uitgaven slechts zo'n 200 miljard VND bedragen.
Dit is ook een veelvoorkomend probleem in het hele land, aangezien statistieken aantonen dat de gemiddelde staatsbegrotingsuitgaven voor wetenschap en technologie in de periode 2020-2022 VND 17.494 miljard bedragen (goed voor 1,01% van de totale staatsbegrotingsuitgaven en 0,20% van het bbp). Dit voldoet niet aan de doelstelling van de Strategie voor wetenschaps- en technologieontwikkeling die voor 2025 is vastgesteld voor investeringen in wetenschap en technologie (1,2% - 1,5% van het bbp) en is lager dan de vereiste van Resolutie nr. 20-NQ/TW van 1 november 2012 over wetenschaps- en technologieontwikkeling (meer dan 2% van het bbp in 2020). Dit leidt tot een tekort aan financiering voor langetermijnprojecten en beperkingen bij de bouw van moderne technologische infrastructuur.
Resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie stelt als doel dat de uitgaven aan R&D in 2030 2% van het bbp moeten bedragen, waarvan meer dan 60% afkomstig zal zijn van de private sector. Daarnaast zal ten minste 15% van het wetenschapsbudget worden toegewezen aan strategische technologieën zoals kunstmatige intelligentie, halfgeleiders en hernieuwbare energie. Het is duidelijk dat dit doel krachtige institutionele hervormingen en drastische maatregelen vereist.
De heer Nguyen Phuong Tuan, vicevoorzitter van de Commissie Wetenschap, Technologie en Milieu van de Nationale Assemblee, zei dat de wijziging van de Wet op Wetenschap en Technologie in 2013 zich richt op het aanpakken van ongepaste regelgeving, zoals het opstellen van ramingen en budgetten voor het beheer van wetenschappelijke en technologische taken, waarbij de staatsbegroting wordt gebruikt om aan te sluiten bij de kenmerken van wetenschappelijke en technologische activiteiten op het gebied van nieuwigheid, onverwachtheid, vertraging en risico in onderzoek, en om te voldoen aan de behoeften en ambities van de wetenschappelijke gemeenschap. Daarnaast zijn er drastische en specifieke maatregelen, zoals het wegnemen van knelpunten, zodat het fondsmechanisme aantrekkelijk genoeg is om eenheden en ondernemingen aan te moedigen de toewijzing en het gebruik ervan te verhogen.
De laatste jaren is het gebruik van het Fonds voor de Ontwikkeling van Wetenschap en Technologie door bedrijven laag en onstabiel geweest. Sommige bedrijven zijn geïnteresseerd in wetenschap en technologie en gebruiken het relatief effectief, maar slechts 60%-70% van het toegewezen fonds. Volgens statistieken heeft Viettel bijvoorbeeld 2.372 miljard VND gebruikt, wat overeenkomt met 60% van de fondstoewijzing in de periode 2016-2018. Hoewel het fondsmechanisme onlangs is gespecificeerd in Resolutie nr. 193 van de Nationale Assemblee, wachten gemeenten en eenheden nog steeds op de regering omdat er zorgen zijn dat er bepaalde problemen zullen zijn bij de implementatie ervan, omdat het niet in detail is geregeld. Tegelijkertijd gaven experts aan dat de procedures voor de oprichting van het Fonds voor de Ontwikkeling van Wetenschap en Technologie ook moeten worden versneld, in plaats van dat ze nu een heel jaar in beslag nemen.
Vietnam heeft een goede uitgangspositie, met een omzet van 152 miljard dollar in de digitale industrie in 2024, een stijging van meer dan 35% ten opzichte van 2019, en tot 74.000 bedrijven die actief zijn in deze sector. Om de groei te behouden en strategische technologie onder de knie te krijgen, is het echter onmogelijk om barrières op het gebied van personeel en kapitaal weg te nemen. Deze twee factoren bepalen de concurrentiekracht en technologische zelfredzaamheid van het land in de komende periode.
Bron: https://nhandan.vn/cung-co-noi-luc-de-but-pha-trong-ky-nguyen-so-can-dot-pha-tu-nhan-luc-va-dau-tu-cho-rd-post875370.html
![[Foto] Secretaris-generaal van Lam woont de 80e verjaardag van het ministerie van Defensie bij](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/15/fb8fd98417bb4ec5962de4f7fbfe0f6a)
![[Foto] President Luong Cuong woont de openingsceremonie van het nieuwe schooljaar bij op de Nationale Defensie Academie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/15/c65f03c8c2984e60bd84e6e01affa8a0)
Reactie (0)