Op de middag van 30 oktober vond het eerste congres van de vakbond Hoa Phu Commune (termijn 2025-2030) plaats, met als thema "Solidariteit - Democratie - Discipline - Innovatie - Ontwikkeling".
Bij het congres waren aanwezig leden van het Uitvoerend Comité van de Algemene Vietnamese Arbeidsconfederatie, een lid van het Provinciaal Partijcomité, vicevoorzitter van het Provinciaal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront , voorzitter van de Provinciale Arbeidsfederatie Le Van Thanh, leden van het Uitvoerend Comité van de Provinciale Arbeidsfederatie, leiders van de gemeente Hoa Phu en 100 afgevaardigden die meer dan 6.000 vakbondsleden van de gemeente Hoa Phu vertegenwoordigden.
Onder het motto "Solidariteit - Democratie - Discipline - Innovatie - Ontwikkeling" heeft het vakbondscongres van de gemeente Hoa Phu de taak om de tijdelijke operationele situatie te evalueren en tegelijkertijd de doelen, richtingen en taken van de gemeentevakbond voor het eerste trimester, 2025-2030, vast te stellen.
 |
| Het uitvoerend comité van de vakbond Hoa Phu Commune werd op het congres geïntroduceerd. |
De Hoa Phu Commune Union beheert de leden van de vakbonden tussen de gemeenten en wijken (de gemeente Hoa Phu, de wijk Thanh Nhat en de wijk Ea Kao) met 41 aangesloten vakbonden aan de basis. In het gebied zijn er ongeveer 6.894 arbeiders, ambtenaren en arbeiders, waaronder 6.020 vakbondsleden. De vakbond aan de basis heeft zich gericht op inhoudelijke en operationele vernieuwing, met een focus op het basisniveau en het behartigen van de belangen van de vakbondsleden.
Het leven van werknemers verbetert steeds meer; het inkomen en de arbeidsverhoudingen zijn over het algemeen stabiel, het gemiddelde salaris bedraagt 5,9 - 6,1 miljoen VND/persoon/maand; er zijn veel activiteiten om de legitieme en wettelijke rechten van vakbondsleden en werknemers te behartigen, te vertegenwoordigen en te beschermen, zoals: vakbondsmaaltijden, vakbondsopvang, begeleiding bij het uitlenen van kapitaal om werkgelegenheid op te lossen en het voorstellen van steun voor het creëren van banen uit het nationale werkgelegenheidsfonds in 2025 voor vakbondsleden; de nadruk ligt op administratieve hervormingen in verband met de toepassing van informatietechnologie bij het beheer van vakbondsleden, dossiers, rapporten en professionele procedures, wat bijdraagt aan het verbeteren van de efficiëntie, transparantie en tijdsbesparing.
 |
| Cultureel optreden ter verwelkoming van het congres. |
Het congres besprak en keurde de resolutie voor de periode 2025-2030 goed. Hierin werd een jaarlijks doel gesteld om te streven naar minimaal 90% van de vakbonden aan de basis in de publieke sector en 75% van de vakbonden aan de basis buiten de niet-overheidssector, die hun taken naar behoren hebben uitgevoerd.
Ondersteun en begeleid ten minste 85% van de grassrootsvakbonden van bedrijven en niet-overheidsinstellingen om samen met werkgevers te werken aan de uitvaardiging en implementatie van grassrootsdemocratieregels. Vakbonden dragen bij aan de promotie van ten minste 65% van de werknemers in bedrijven om deel te nemen aan leeractiviteiten om hun kwalificaties en professionele vaardigheden te verbeteren. 100% van de grassrootsvakbonden past de 4.0 industriële revolutie toe op basis van innovatie en digitale transformatie toegepast op vakbondsactiviteiten.
 |
| De afgevaardigden stemden om de congresagenda goed te keuren. |
Gedurende de termijn zullen we ons richten op het uitvoeren van de taak van het vertegenwoordigen en beschermen van de legitieme en wettelijke rechten en belangen, en bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van vakbondsleden en werknemers. We zullen de effectiviteit van het programma "Union Shelter" en het fonds "Solidariteit en Wederzijdse Bijstand" verbeteren. We zullen de jaarlijkse activiteiten van "Arbeidersmaand", "Union Month" en "Tet Sum Vay" organiseren met zinvolle en praktische activiteiten om de rechten van werknemers beter te beschermen. We zullen ons richten op de ontwikkeling van vakbondsleden, het opzetten van grassroots-vakbonden en het verbeteren van de kwaliteit van vakbondsactiviteiten om te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie. We zullen de kwaliteit en effectiviteit van de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" verbeteren, die verband houdt met de emulatiebeweging "Vrouwen studeren actief, werken, zijn creatief en bouwen gelukkige gezinnen".
 |
| Voorzitter van de Hoa Phu Commune Vakbond Hoang Anh Tuan aanvaardingstoespraak |
Sprekend op het congres benadrukte Le Van Thanh, voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie: De vakbond moet de inhoud en werkwijze blijven innoveren. Proactief de ambities en wensen in kaart brengen, feedback ontvangen van vakbondsleden en -werkers, snel aanbevelingen doen en aan de bevoegde autoriteiten voorstellen doen om de zorgen, problemen en moeilijkheden in het leven en werk van vakbondsleden en -werkers op te lossen. Focus op het vertegenwoordigen, behartigen en beschermen van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en -werkers.
 |
| De Provinciale Vakbond heeft financiële steun toegekend aan 2 vakbondsopvangcentra. |
Het congres maakte het besluit bekend van het Permanent Comité van de Provinciale Vakbondsfederatie om zes leden te benoemen voor het Uitvoerend Comité van de vakbond Hoa Phu Commune, leden van de Inspectiecommissie en sleutelfiguren van de vakbond Hoa Phu Commune, eerste termijn; en besloot afgevaardigden te benoemen voor het provinciale vakbondscongres. De heer Hoang Anh Tuan, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnam Vaderlandfront van de vakbond Hoa Phu Commune, werd benoemd tot voorzitter van de vakbond Hoa Phu Commune voor de termijn 2025-2030.
Bij deze gelegenheid overhandigde de Provinciale Vakbondsfederatie een symbool van financiële steun voor de bouw van twee "Union Shelters" voor vakbondsleden die in moeilijke omstandigheden in de gemeente leven.
Kimchi
Bron: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dai-hoi-cong-doan-xa-hoa-phu-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-27711cd/
Reactie (0)