Veel modellen van vakbondsorganisaties die zich richten op vakbondsleden en werknemers worden zeer gewaardeerd en gekopieerd door de Vietnam General Confederation of Labor (VGCL). Dit motiveert vakbonden om hun activiteiten te blijven vernieuwen en vormt een solide steunpilaar voor vakbondsleden en werknemers in de nieuwe situatie.
Veel praktische zorgactiviteiten
Volgens de Provinciale Arbeidsfederatie werken er in Dong Nai meer dan 1,4 miljoen mensen in industrieparken, clusters en bedrijven in diverse economische sectoren. Dit is een belangrijke bron die bijdraagt aan economische groei, stabiliteit van de sociale zekerheid en het creëren van een sterke nationale eenheid in de provincie. De afgelopen jaren hebben de provinciale vakbonden op alle niveaus, onder leiding van het Provinciaal Partijcomité, de leiding van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam, de nauwe samenwerking met het Provinciaal Comité van het Vietnamees Vaderlandsfront en de aangesloten organisaties, vele positieve resultaten behaald.
 |
| Vertegenwoordigers van de vakbond en leiders van New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (Bac Dong Phu Industrial Park) bezochten en steunden arbeiders in moeilijke omstandigheden. Foto: Vakbond |
Activiteiten die in de praktijk bijdragen aan de levens van vakbondsleden en -arbeiders worden doorgaans synchroon uitgevoerd door de vakbonden op alle niveaus, waardoor effectief veel middelen uit de vakbondsbegroting, de lokale begroting, bedrijven en socialisatie worden gemobiliseerd. Via de programma's: Union Shelter, welzijn voor vakbondsleden, Tet Sum Vay, Arbeidersmaand, Union Tet Market..., zijn veel vakbondsleden en -arbeiders in moeilijke omstandigheden, getroffen door werk, natuurrampen, ernstige ziekten en arbeidsongevallen, opgestaan en hebben ze hun leven gestabiliseerd. Alleen al in de eerste negen maanden van 2025 werden tien Union Shelters nieuw gebouwd en gerepareerd voor vakbondsleden in moeilijke omstandigheden, ter waarde van VND 30-50 miljoen per huis.
De heer Nguyen Van Toai, werkzaam bij de kleuterschool Xuan Hung (gemeente Xuan Hoa, provincie Dong Nai ), is een van de vakbondsleden die onlangs een onderkomen heeft gekregen van de Provinciale Arbeidersfederatie met een steunfonds van 50 miljoen VND. Terwijl hij enthousiast naast het nieuwe huis stond, deelde de heer Toai emotioneel: "Dankzij de liefdevolle steun van de vakbond heeft mijn gezin een solide onderkomen waar we ons leven kunnen stabiliseren en met een gerust hart kunnen werken. Ik hoop dat er in de nabije toekomst meer onderkomens worden gebouwd, zodat werknemers met huisvestingsproblemen zich kunnen vestigen, kunnen werken en zich aan de buurt kunnen binden."
De Dong Nai Vakbond vervult twee rollen: als front en als sociaal- politieke organisatie. Daarom moet de eenheid de kerntaken correct identificeren om het apparaat effectief en efficiënt te laten functioneren. De Provinciale Arbeidsfederatie moet het centrum van solidariteit zijn om kaderleden en ambtenaren te motiveren het verantwoordelijkheidsgevoel in elke afdeling te handhaven en hun rol in de zorg voor en bescherming van de rechten van werknemers te bevorderen. De vakbond blijft onderzoek doen naar nieuwe modellen en maakt intensief gebruik van informatietechnologie om de richtlijnen, het beleid en de staatswetten van de partij te verspreiden onder vakbondsleden en werknemers.
Kameraad Ha Anh Dung, lid van het Provinciaal Partijcomité, Permanent Vicevoorzitter van het Provinciaal Comité van het Vietnam Vaderlandfront
Het jaarlijkse Tet Sum Vay-programma wordt door vakbondsleden en arbeiders in de provincie beschouwd als een duidelijk symbool van de Dong Nai-vakbond. Van bedrijven tot pensions, overal verschijnen afbeeldingen van vakbondsfunctionarissen die de vakbond bezoeken en geschenken van de provincie en de vakbondsorganisatie overhandigen om de moeilijkheden met de arbeiders te delen. Daarnaast is er het programma van ontmoetingen met arbeidersfamilies, met veel emoties en menselijke betekenissen. Aan de bijeenkomsten nemen vertegenwoordigers van provinciale leiders, het Vietnam Vaderlands Front Comité van de provincie en andere organisaties deel, die de arbeiders aanmoedigen om Tet veilig, vrolijk en met volle vreugde te vieren.
Naast de geschenken hebben de trein- en busreizen die de vakbond tijdens Tet organiseerde, ertoe bijgedragen dat duizenden arbeiders na vele jaren van huis te zijn geweest, naar hun geboorteplaats terugkeerden om zich te herenigen met hun familie. Volgens Bui Thi Bich Thuy, de vaste vicevoorzitter van de provinciale vakbond, blijft de vakbond Dong Nai ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2026 meer dan 2200 buskaartjes verstrekken om vakbondsleden en arbeiders in moeilijke omstandigheden terug te brengen naar hun geboorteplaats om Tet te vieren. De reizen zullen naar verwachting plaatsvinden van 11 tot en met 14 februari 2026. Dit is een inspanning van de vakbondsorganisatie in de hoop dat veel arbeiders ver van huis de gelegenheid krijgen om zich te herenigen met hun familie.
Stabiliseer banen en het leven van werknemers
Het bemoedigende teken voor 2025 is dat bedrijven in Dong Nai zijn verbeterd wat betreft orders en een versnelde productie, wat banen en een stabiel inkomen voor werknemers oplevert. De arbeidsverhoudingen in de provincie zijn over het algemeen stabiel; werknemers zijn actief betrokken bij de productie en nemen deel aan initiatieven om te innoveren en de productkwaliteit te verbeteren. Om dit resultaat te bereiken, moeten we de inspanningen van bedrijven vermelden die zich inzetten voor welzijnsbeleid en de steun van vakbonden op alle niveaus en in alle sectoren om het leven van werknemers te verbeteren.
Daarnaast heeft de grassrootsvakbond haar rol steeds meer benadrukt, soepel samengewerkt met bedrijfsleiders om de periodieke dialoog te versterken, informatie over de productiesituatie te publiceren en proactief te luisteren naar de mening van werknemers. Tegelijkertijd lost de vakbond conflicten op en draagt zo bij aan het beperken van collectieve arbeidsconflicten die tot stakingen leiden, en bevordert ze stabiele en solidaire arbeidsverhoudingen. Momenteel zijn er in de provincie 1.800 collectieve arbeidsovereenkomsten getekend bij bedrijven met grassrootsvakbonden, waardoor een juridisch kader ontstaat om de rechten van werknemers te beschermen.
De heer Nguyen Quoc Hung, voorzitter van de vakbond van Elite Long Thanh Company Limited (in de gemeente Long Thanh), zei: "Het bedrijf creëert momenteel stabiele banen voor bijna 4.000 werknemers met een gemiddeld salaris van VND 8,2 miljoen per maand. Het bedrijf werft steeds meer ongeschoolde werknemers aan in de kledingindustrie en biedt diverse beleidsmaatregelen om werknemers aan te trekken. De vakbond van het bedrijf volgt regelmatig het leven van werknemers en innoveert zorgactiviteiten, zodat werknemers steeds meer vertrouwen in de vakbond krijgen en zich betrokken voelen bij het bedrijf."
Tijdens de werksessie met de vakbond Dong Nai over de situatie van arbeidsverhoudingen, werknemers en vakbonden in oktober, sprak Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, zijn waardering uit voor de uitstekende resultaten van de vakbond Dong Nai, met name wat betreft het opbouwen van alomvattende en solide arbeidsverhoudingen. De vakbond werkt via beleidsmechanismen samen met de overheid en het bedrijfsleven en vormt zo een verbindende factor die de rechten van werknemers beschermt en de sociale zekerheid waarborgt. Deze praktische zorg draagt bij aan een gevoel van zekerheid in het werk van werknemers en draagt bij aan de ontwikkeling van bedrijven en de provincie.
De heer Nguyen Tan Hieu, voorzitter van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité van de gemeente Loc Quang: Blijf de centrale rol in het versterken van het grote nationale eenheidsblok bevestigen Het eerste provinciale congres van het Vietnamees Vaderlandsfront voor de periode 2025-2030 is een gebeurtenis van belangrijke politieke en maatschappelijke betekenis voor de provincie. Ik hoop dat het congres zijn centrale rol in de consolidatie van het grote nationale eenheidsblok duidelijk zal blijven benadrukken en tegelijkertijd zal concretiseren met oplossingen die geschikt zijn voor elke regio en elke doelgroep. Vooral in grote gebieden waar mensen ongelijk leven, waar veel etnische minderheden en religies leven, moet het Front blijven begeleiden en meer praktische ondersteuningsmechanismen creëren, van het monitoren van socialezekerheidsbeleid, etniciteit en religie tot het implementeren van levensonderhoudsmodellen, het bouwen van grote eenheidshuizen en de zorg voor arme studenten en kansarmen. Mevrouw Tran Thi Hong Thao, voorzitter van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité van de gemeente Trang Bom: Innoveer de bedrijfsvoering zodat deze aansluit bij praktische situaties In de spannende sfeer van de concurrentiestrijd rond het Provinciaal Congres van het Vietnamees Vaderlandfront uitten mensen uit alle lagen van de bevolking hun geloof en verwachting dat het congres een nieuwe fase zou inluiden voor het werk van het Front en het grote blok van nationale eenheid. Ik hoop dat het congres aandacht zal besteden aan praktische kwesties zoals: duurzame armoedebestrijding, milieubescherming, sociale zekerheid, het opbouwen van cultureel leven in woonwijken en het bevorderen van de rol van de gemeenschap in de lokale sociaaleconomische ontwikkeling. Het versterken van solidariteit en cohesie tussen mensen uit alle lagen van de bevolking en etnische groepen; het vernieuwen van de inhoud en werkwijze van het Front, in overeenstemming met de praktische situatie in de provincie. Le Na - Nguyen Hoa (opgenomen) |
Thao My
Bron: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/dam-bao-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-1390339/
![[Foto] Sluiting van de 14e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
Reactie (0)