FPT is een van de belangrijkste economische sectoren en behoort tot de top 10 van sterkste merken in Vietnam.

FPT werd geëerd in de Top 10 Strong Vietnamese Brands 2025, een hoofdprijs van het Strong Vietnamese Brands-programma dat in 2003 werd gestart.

FPT werd geëerd in de Top 10 Strong Vietnamese Brands 2025. Dit is een van de belangrijkste prijzen van het Strong Vietnamese Brands Program, dat sinds 2003 wordt geïnitieerd door Vietnam Economic Magazine - VnEconomy - Vietnam Economic Times.

Top 10 Strong Vietnamese Brands eert grote ondernemingen en bedrijven die een belangrijke, leidende rol spelen in de belangrijkste en meest toonaangevende economische sectoren van het land.

Sterke Vietnamese merken van 2025 worden beoordeeld op basis van 5 criteria, waaronder: Bedrijfsresultaten; Reputatie, merkwaarde van de onderneming; Implementatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen en bedrijfscultuur; Innovatieve activiteiten in de onderneming en het vermogen om internationale normen te halen en te integreren met de wereld .

De heer Dao Quang Binh, hoofd van het organisatiecomité van het Vietnam Strong Brands 2025-programma, merkte op: "FPT is een baanbrekend technologiebedrijf dat veel bijdraagt ​​aan de nationale digitale transformatie, economische groei en het versterken van de positie van Vietnam. Met een duurzame ontwikkelingsstrategie gebaseerd op drie kernactiviteiten: technologie, telecommunicatie en onderwijs, heeft FPT een uitgebreid ecosysteem opgebouwd dat zich zeer goed kan aanpassen aan de schommelingen van de digitale economie.

De Groep besteedt speciale aandacht aan investeringen in kerntechnologieën zoals AI, cloud, big data, enz., en ontwikkelt tegelijkertijd een team van hooggekwalificeerde technologiemedewerkers. Dit helpt FPT niet alleen om technologie onder de knie te krijgen, maar ook om een ​​basis te leggen om Vietnamese intelligentie wereldwijd te verspreiden. De erkenning in de Top 10 Sterke Vietnamese Merken is een objectieve en waardevolle erkenning voor een merk van nationaal strategisch belang.

In 2024 boekte FPT een omzet van VND 62.350 miljard en een winst na belastingen van VND 9.427 miljard, een stijging van meer dan 20% ten opzichte van dezelfde periode. In de eerste acht maanden van 2025 bleven de omzet en winst van FPT gestaag groeien tot VND 43.818 miljard en VND 8.315 miljard, een stijging van 10,5% en 17,5% ten opzichte van dezelfde periode. De winst na belastingen voor de aandeelhouders van de moedermaatschappij en de winst per aandeel bedroegen VND 5.939 miljard en VND 3.498 per aandeel, een stijging van respectievelijk 18,6% en 17,5%.

Volgens vele prestigieuze binnen- en buitenlandse organisaties groeit FPT niet alleen gestaag, maar consolideert het ook zijn merkwaarde. Volgens Brand Finance zal de merkwaarde van FPT in 2025 met 18% stijgen ten opzichte van 2024, tot 1,2 miljard USD. Forbes Vietnam eerde FPT als enige vertegenwoordiger in de IT-sector en stond op de derde plaats in de Top 25 van toonaangevende beursgenoteerde merken.

Met een toewijding aan het versterken van de positie van Vietnam op de wereldwijde technologische kaart, is FPT een pionier op het gebied van nieuwe technologische trends, waarbij de focus ligt op 5 pijlers: kunstmatige intelligentie, halfgeleiders, softwaretechnologie voor auto's, digitale transformatie en groene transformatie. Hiermee bevestigt FPT haar positie als toonaangevende onderneming in de sector en draagt ​​bij aan de sterke groei van het nationale merk in 30 landen en gebieden.

FPT is door Gartner ook gerangschikt in de Top 40 IT-dienstverleners in de regio Azië-Pacific. Op het gebied van AI heeft FPT patenten verkregen in ontwikkelde landen zoals de VS en Japan en werkt het samen met toonaangevende AI-bedrijven zoals NVIDIA, Landing AI en het Mila Research Institute met als doel Vietnam tot een AI-centrum in de regio te maken.

FPT is niet alleen een pionier in nieuwe technologische trends, maar ook in ESG-activiteiten. ESG is voor FPT niet alleen een belangrijk onderdeel van de ontwikkelingsstrategie, maar versterkt ook de positie van de Groep om kernwaarden te promoten en zo de hoogste voordelen voor belangrijke stakeholders te garanderen.

2024 is het 4e jaar op rij dat FPT door middel van ESG-praktijken op alle gebieden, van intern tot partners, krachtig de toewijding bevestigt van een wereldwijde onderneming die de kracht van technologie/AI, duurzaam bestuur en transparantie gebruikt om te bewegen richting duurzame groei.

Al 37 jaar voert FPT consequent duurzame ontwikkelingsactiviteiten uit, met als uitgangspunt dat mensen de sleutelfactor zijn en met name gericht op het ondersteunen van de gemeenschap op basis van haar technologische troeven. FPT heeft voortdurend positieve waarden verspreid via vele belangrijke MVO-programma's, zoals Hope School, dat leermogelijkheden biedt aan weeskinderen na de COVID-19-pandemie, het FPT Dag voor de Gemeenschap-initiatief, dat verantwoordelijkheidsgevoel verspreidt onder tienduizenden werknemers, en beurzen voor jonge talenten...

Medewerkers en de Groep nemen jaarlijks actief deel aan maatschappelijk verantwoorde activiteiten en leveren daarnaast ook financiële bijdragen, met als doel de gemeenschap zoveel mogelijk praktische waarde te bieden en bij te dragen aan een gelukkig land. Met medewerking van medewerkers heeft FPT in 2024 vele evenementen en activiteiten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen georganiseerd, waarmee 62.540 mensen in het hele land de meest praktische materiële en spirituele waarden konden bereiken. Daarnaast heeft FPT in 2024 Nguyen Van Dao-beurzen toegekend aan 8.233 jongeren.

Een creatieve en menselijke bedrijfscultuur, gecombineerd met een werkomgeving die innovatie stimuleert, heeft ertoe bijgedragen dat FPT al jarenlang tot de 100 beste werkplekken in Vietnam behoort. Ook heeft het bedrijf in veel landen over de hele wereld de prijs voor Beste Werkgever gewonnen, zoals in de VS, Japan en Singapore.

Als wereldwijd opererend bedrijf heeft FPT de intelligentie en de diversiteit van haar personeelsbestand bevorderd en haar leidende positie bevestigd, niet alleen op technologisch gebied, maar ook als pionier in het creëren van een stijlvolle en prettige werkomgeving voor medewerkers. Om bij te dragen aan het verkleinen van de economische en werkgelegenheidskloof tussen regio's, creëert FPT bovendien voorwaarden voor gelijke kansen voor medewerkers van etnische minderheden.

Dit is ook een belangrijke factor die FPT een duurzaam concurrentievoordeel oplevert. Per 31 december 2024 telde de Groep 54.687 medewerkers in meer dan 30 landen, waarvan 3.489 buitenlandse medewerkers met 87 nationaliteiten, voornamelijk afkomstig uit landen zoals de VS, Japan, Slowakije, Maleisië, Mexico, de Filipijnen, enz., een stijging van 19,3% ten opzichte van dezelfde periode.

Na 22 jaar organisatie is het Vietnam Strong Brand Program uitgegroeid tot een kanaal voor informatie, verbinding en convergentie waaraan veel CEO's van toonaangevende prestigieuze bedrijven en ondernemingen in Vietnam, managers, beleidsmakers en economische experts uit binnen- en buitenland deelnemen.

Het Vietnam Strong Brands 2025-programma met als thema "ONDERNEMINGEN DIE DE NORM BEREIKEN" werd in juli 2025 gelanceerd met de deelname van honderden Vietnamese ondernemingen met uitzonderlijke prestaties op het gebied van groei, bevordering van groene investeringen en duurzame ontwikkeling, en met een bijdrage aan de ontwikkeling van de gemeenschap en de regio.

Ha An

Bron: https://vtcnews.vn/dan-dat-nganh-kinh-te-trong-diem-fpt-lot-top-10-thuong-hieu-manh-viet-nam-ar969025.html