Om te voorkomen dat nepnieuws werknemers bereikt.

(HTV) - Er worden veel nieuwe modellen geïmplementeerd om officiële informatie dichter bij de werknemers te brengen.

In de snel evoluerende sociale mediaomgeving van vandaag de dag hebben werknemers dagelijks toegang tot een enorme hoeveelheid informatie. Dit brengt echter ook het risico met zich mee van misinformatie en ongeverifieerde gegevens, met name met betrekking tot arbeidsrecht, beleid en online oplichting. Veel bedrijven en vakbonden in het oostelijke deel van Ho Chi Minh -stad implementeren nieuwe modellen om ervoor te zorgen dat werknemers toegang hebben tot officiële informatiebronnen.

Ontwikkel modellen waarmee werknemers toegang krijgen tot officiële informatiebronnen.

Bij dit bedrijf met meer dan 4.000 werknemers is het Zalo-systeem van de vakbond, bestaande uit bijna 20 groepen, uitgegroeid tot een vast informatiekanaal dat het bedrijf, de vakbond en de werknemers met elkaar verbindt. Naast informatie over arbeidsrecht, sociale zekerheid en werknemersrechten, worden er ook continu waarschuwingen geplaatst over illegale kredietverlening en online oplichting.

Mevrouw Nguyen Thi Hue , van Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, vestiging Ho Chi Minh-stad, industriepark Phu My 3, sprak haar geruststelling uit na het ontvangen van informatie uit betrouwbare bronnen.

Mevrouw Vu Thi Thanh Thuy - Vicevoorzitter van de vakbond Nitori Vietnam Export Processing Enterprises, afdeling Ho Chi Minh-stad, industriepark Phu My 3

Mevrouw Vu Thi Thanh Thuy, vicevoorzitter van de vakbond van Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, afdeling Ho Chi Minh-stad, industriepark Phu My 3, verklaarde: "Door de snelle verspreiding van informatie via sociale mediagroepen is het aantal incidenten de laatste tijd aanzienlijk afgenomen. Werknemers hebben toegang tot nieuwe informatie, waardoor ze alerter zijn."

In een context waarin werknemers dagelijks via sociale media toegang hebben tot een enorme hoeveelheid informatie, wordt het voor vakbonden steeds belangrijker om officiële informatie dichter bij de werknemers te brengen. Dit omvat ook het gebruik van AI-assistenten om hen te helpen bij het zoeken naar en beantwoorden van vragen over arbeidsrechten.

Het bijwerken van officiële informatie van de virtuele AI-assistent die vakbondswerk verricht in de gemeente Chau Pha.

De gemeente Chau Pha maakt gebruik van een nieuw ontwikkeld virtueel AI-assistentsysteem ter ondersteuning van vakbondsactiviteiten. Het systeem bestaat uit verschillende gespecialiseerde AI-assistenten die juridisch advies geven over arbeidsrecht, sociale zekerheid en administratieve zaken, en die vragen van werknemers beantwoorden. Deze AI-assistenten worden regelmatig bijgewerkt met informatie uit officiële bronnen, waardoor accurate en complete inhoud gegarandeerd is.

De heer Pham Hong Hai, van Toc Tien Water Supply Company Limited in de gemeente Chau Pha, Ho Chi Minh-stad, zei dat sinds de vakbond de AI-toolset heeft geïntroduceerd, het werkproces gemakkelijker is geworden, waardoor snel en eenvoudig vragen gesteld kunnen worden en er meer gemoedsrust is bij het raadplegen van informatie.

De heer Nguyen Thanh Tho - Vice-voorzitter van de vakbond van de gemeente Chau Pha, Ho Chi Minh-stad

De heer Nguyen Thanh Tho, vicevoorzitter van de vakbond van de gemeente Chau Pha in Ho Chi Minh-stad, zei: "We hebben een assistent ontwikkeld met een specifieke functie om vakbondsleden en werknemers te helpen snel toegang te krijgen tot informatie. Dankzij de vooraf getrainde assistent is de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid ervan gegarandeerd. Dit helpt werknemers om het gebruik van onjuiste informatie op sociale media en van ongetrainde AI te vermijden en te beperken."

De heer Nguyen Thanh Son, hoofd van de werkgroep voor vakbondsbeheer in exportverwerkingszones en industrieparken van Ho Chi Minh-stad, vertelde: "Alle lokale vakbonden hebben Zalo, Facebookpagina's of werkgroepen; we hebben ook fanpagina's om de richtlijnen, het beleid en de wetten van de partij aan werknemers over te brengen en hen te helpen onofficiële informatie te vermijden."

Wanneer werknemers snel toegang hebben tot accurate en officiële informatie, worden niet alleen hun rechten beter beschermd, maar wordt ook de werkomgeving binnen het bedrijf stabieler en draagt ​​dit bij aan de veiligheid en orde in de regio.

Kijk elke dag om 20:00 uur naar HTV News en om 20:30 uur naar het 24-uurs wereldprogramma op HTV.

Bron: https://htv.vn/de-tin-gia-khong-den-gan-nguoi-lao-dong-222260530131035599.htm