De nieuwe rekruut Nguyen Pho Tuan Anh, van Squad 5, Peloton 2, Compagnie 1, Bataljon 1 (Gia Dinh Regiment), verloor in 2021 beide ouders en groeide op in de wijk Phu Nhuan in Ho Chi Minh -stad, onder de hoede van zijn tante, Nguyen Thi Thien Huong. Toen hij in 2026 in dienst trad, gebukt onder vele zorgen en een emotionele leegte, was Nguyen Pho Tuan Anh in zijn eerste dagen bij de eenheid vrij stil en terughoudend, wat resulteerde in beperkte trainingsprestaties.

Officieren van Bataljon 1 (Gia Dinh Regiment) corrigeren de geweerhanteringstechniek van nieuwe rekruten.

Sergeant Tran Minh Tuan, pelotonscommandant van peloton 5, 2e compagnie, 1e compagnie (1e bataljon), begreep de situatie en begeleidde en ondersteunde Nguyen Pho Tuan Anh proactief. Tijdens elke trainingssessie corrigeerde sergeant Tuan geduldig elke beweging van Nguyen Pho Tuan Anh. 's Avonds zaten de twee broers samen te praten en verhalen over hun leven te delen. Na korte tijd veranderde Tuan Anh van een verlegen jongen in een opener, socialer persoon in de omgang met zijn kameraden en raakte hij actief betrokken bij het leerproces.

Majoor Phan Thanh Sang, politiek officier van het 1e bataljon van het Gia Dinh-regiment, zei: "Sergeant Tran Minh Tuan kreeg de taak om soldaat Nguyen Pho Tuan Anh te ondersteunen bij het toepassen van het 'twee vrienden die samen vooruitgang boeken'-model, in navolging van de leer van oom Ho binnen de eenheid."

Daarnaast heeft het regiment het model van "Kaders en partijleden die de massa en ondergeschikten begeleiden" in stand gehouden en effectief gepromoot. Een hoogtepunt zijn de wekelijkse sessies "Kameraadschap en Delen" en "Brieven van het Gia Dinh Regiment" die op pelotons- en compagniesniveau worden gehouden. Hier worden officieren en soldaten aangemoedigd om hun gedachten en aspiraties te uiten, moeilijkheden te delen en ervaringen uit te wisselen op het gebied van training en ontwikkeling.

Daarnaast heeft het Gia Dinh Regiment veel effectieve modellen geïmplementeerd, zoals: "Drie samen, twee ervoor, twee erna" (officieren eten, leven en werken samen; staan ​​als eerste op, werken als eerste en slapen en komen later thuis dan de soldaten), "Elke dag een goede daad verrichten volgens de leer van Oom Ho" en "Binnen de Jeugdunie zijn er geen officieren of soldaten die de discipline overtreden".

Deze modellen bevorderen effectief de verantwoordelijkheid, de onderlinge band en de creativiteit van officieren bij de uitvoering van hun taken. Dit leidt niet alleen tot innovatieve werkmethoden, maar stimuleert ook kameraadschap en solidariteit, kernwaarden die karakter en eenheid vormen en elke soldaat helpen om zijn of haar taken standvastig te volbrengen.

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359