Dien Ban organiseert dringend aangesloten eenheden

De organisatie van agentschappen en eenheden onder het Volkscomité van de stad Dien Ban is gericht op stroomlijning en efficiëntie. Foto: VINH LOC

Gestroomlijnde indeling

Per 31 december 2024 heeft Dien Ban 11 gespecialiseerde agentschappen onder het Town People's Committee, waaronder het Bureau van de Volksraad en het Volkscomité; het Ministerie van Binnenlandse Zaken; het Ministerie van Cultuur en Sport; het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken; het Ministerie van Onderwijs en Opleiding; het Ministerie van Economie; het Ministerie van Financiën en Planning; het Ministerie van Justitie; de ​​Inspectie; het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu; het Ministerie van Stedelijk Beheer.

Daarnaast vallen er 74 openbare diensten onder het Town People's Committee, waaronder 69 schooleenheden (20 kleuterscholen, 29 basisscholen, 20 middelbare scholen) en 5 dienstverlenende eenheden, waaronder het Centrum voor Cultuur, Informatie en Communicatie; het Centrum voor Landbouwtechnieken ; het Centrum voor Grondfondsontwikkeling; de Bouwinvesteringsprojectmanagementraad; en het Inspectieteam Stedelijke Regels. Daarnaast zijn er 7 verenigingen, waaronder het Rode Kruis, de Vereniging voor Onderwijsbevordering, de Vereniging van Patriottische Gevangenen, de Vereniging van Blinden, de Vereniging van Voormalige Jeugdvrijwilligers, de Vereniging voor Oosterse Geneeskunde en de Vereniging van Ouderen.

De heer Vo Kim Nhut, hoofd van de afdeling Binnenlandse Zaken van de stad Dien Ban, zei dat volgens het project voor de reorganisatie van het apparaat van agentschappen en eenheden onder het Volkscomité van de stad, naast de reorganisatie van twee administratieve agentschappen, waaronder het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken en het Ministerie van Economie, Dien Ban ook de werkzaamheden van het Inspectieteam voor Stedelijke Regelgeving heeft beëindigd. Naar verwachting zal het totale aantal agentschappen en eenheden onder het Volkscomité van de stad na de reorganisatie 82 bedragen, met een overeenkomstig aantal personeelsleden.

Na de fusie van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken en het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal het verwachte aantal toegewezen posities 14 zijn (3 posities minder dan het totale aantal toegewezen posities van de twee agentschappen). Met de oprichting van het Ministerie van Economie, Infrastructuur en Stedelijke Gebieden zullen naar verwachting 14 posities worden toegewezen (waaronder 11 posities van het huidige Ministerie van Stedelijk Beheer en 3 posities die zijn overgeheveld van het Ministerie van Economie).

Oprichting van de afdeling Cultuur, Wetenschap en Informatie, met een geplande toewijzing van 9 posities (waaronder 7 posities van de afdeling Cultuur en Informatie en 2 posities die zijn overgeheveld van de afdeling Stadseconomie).

Oprichting van het Ministerie van Landbouw en Milieu, waarvan verwacht wordt dat het 17 posities zal toewijzen (waaronder 11 posities van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu en 6 posities die zijn overgeheveld van de afdeling Economische Zaken van de stad).

Het Bureau van de Volksraad en het Volkscomité van de stad zal naar verwachting 20 functies bekleden, waaronder 17 functies van het huidige Bureau van de Volksraad en het Volkscomité van de stad en 3 functies die zijn overgeplaatst van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken. Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding behoudt 10 functies.

Samen met het Urban Rules Inspection Team zullen ze, na afloop van de personeelsactiviteiten, worden ondergebracht bij de juiste instanties en eenheden. Met 7 massaverenigingen zal het Town People's Committee de komende tijd doorgaan met onderzoek, evaluatie en organisatie om dit terug te brengen tot 5 verenigingen (de Blindenvereniging en de Rode Kruisvereniging tot 1 vereniging; de Vereniging van Voormalige Jeugdvrijwilligers en de Vereniging van Patriottische Gevangenen tot 1 vereniging).

Snel aan de slag

Volgens de heer Vo Kim Nhut is het aantal ambtenaren dat na de reorganisatie is ontslagen, met name op managementniveau, een actueel punt van zorg. Tot nu toe is dit probleem echter grotendeels naar tevredenheid opgelost.

Na de fusie met het Departement van Economische Zaken zal het Departement van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu het Departement van Landbouw en Milieu worden. Foto: VINH LOC

Momenteel zijn er 13 gevallen van ambtenaren die pensioen aanvragen op grond van decreet 178, waaronder 8 leidinggevenden en managers. Wat betreft het aantal ambtenaren van overheidsdiensten dat pensioen aanvraagt ​​op grond van decreet 178, stuurt Dien Ban het ministerie van Binnenlandse Zaken om advies.

"De samenstelling van het management en de leidinggevenden na de fusie zal flexibel zijn en niet noodzakelijkerwijs gebaseerd op het functieplan om een ​​goede bedrijfsvoering te garanderen. Naar verwachting zal Dien Ban na ongeveer een jaar het aantal plaatsvervangers bij 9 administratieve agentschappen aanpassen in overeenstemming met de regelgeving, zonder dat er een overschot ontstaat", aldus de heer Nhut.

Dien Ban kreeg 114 ambtenaren toegewezen van de provincie, maar heeft er momenteel slechts 108, exclusief het aantal ambtenaren dat vóór hun 18e met pensioen gaat. Daarnaast zijn er 51 ambtenaren werkzaam in de publieke sector, maar er zijn er slechts 48. Volgens de richtlijnen van het Provinciaal Volkscomité moet de overheidssector de fusie, inrichting en stroomlijning van het overheidsapparaat vóór 20 februari voltooien.

De heer Nguyen Minh Hieu, waarnemend voorzitter van het Volkscomité van Dien Ban, bevestigde dat het project voor de reorganisatie van het apparaat van agentschappen en eenheden onder het Volkscomité van Dien Ban is goedgekeurd door de collectieve leiding van het Volkscomité en is voorgelegd aan het Permanente Comité en de Volksraad van Dien Ban.

"In het verleden heeft de gemeente goed werk verricht op het gebied van ideologisch werk met het personeel van de gefuseerde instanties, dus alles verloopt in principe stabiel, zonder problemen", aldus de heer Hieu.

De heer Hieu stelde voor dat het Provinciaal Volkscomité, om de personeelsregeling te waarborgen, aandacht zou moeten besteden aan de overplaatsing van functionarissen van overheidsdiensten naar ambtenaren, als gevolg van de reorganisatie van het personeelsapparaat. Dit zou moeten zorgen voor de implementatie van het stappenplan voor het stroomlijnen van de salarissen vóór 2026, conform de regelgeving.

Overweeg en vaardig een mechanisme uit waarmee ambtenaren van overheidsdiensten die te maken krijgen met een reorganisatie (zoals het Urban Regulation Inspection Team) met minder dan vijf jaar werkervaring kunnen worden aangenomen als ambtenaren op gemeentelijk en wijkniveau. In het bijzonder is het belangrijk om departementen en afdelingen direct te instrueren om advies te geven over het uitvaardigen van instructies over functies, taken en bevoegdheden voor agentschappen en eenheden die te maken krijgen met een reorganisatie, om deze snel te stabiliseren en in werking te stellen en een effectieve en efficiënte implementatie te garanderen.

Bron: https://baoquangnam.vn/dien-ban-khan-truong-sap-xep-don-vi-truc-thuoc-3149060.html