Diversiteit in generatieleiderschap

Statistieken over de leeftijd van CEO's van ondernemingen in de Top 500 grootste ondernemingen in Vietnam (VNR500) van het Vietnam Report laten zien dat het aantal CEO's geboren in de jaren Paard, Tijger, Rat en Hond het grootste aandeel vertegenwoordigt, met respectievelijk 15,6%, 15,3%, 14,8% en 14,5%. Gebaseerd op geboortejaar is het aantal CEO's geboren in het jaar Rat (1972) het grootst, met 5,8%; gevolgd door Tijger (1974), Draak (1976) en Slang (1977), elk goed voor 5,3%.

Het is duidelijk dat veel CEO's van grote ondernemingen in de VNR500-ranglijst van dit jaar tot de 7X-generatie behoren. Deze generatie studeerde in een open omgeving, toen het land vrede kende en begon meer te leren van westerse landen. In het tijdperk van innovatie hebben ze toegang tot moderne informatietechnologie en gunstige voorwaarden dankzij het internationale handelsbeleid. Tegelijkertijd hebben ze ook het voordeel dat ze meer ervaring hebben in het bedrijfsleven en management dan de volgende generatie.

CEO Leeftijd 1.jpg
Bron: Vietnam Report

Volgens het Vietnam Report bedraagt ​​het aantal CEO's onder de 40 jaar in Vietnam ongeveer 10,8%, veel lager dan het aantal CEO's van 41 tot 50 jaar (41,1%) en van 51 jaar en ouder (48,1%). Dit percentage is echter wel gestegen ten opzichte van voorgaande jaren.

Sterker nog, de leeftijd van 45 jaar en ouder wordt vaak beschouwd als de succesvolle leeftijd voor Vietnamese zakenlieden, met een ruime kennis, moed, leiderschapservaring en een essentieel zakelijk netwerk. Tegelijkertijd laat de toename van het aantal CEO's onder de 40 jaar zien dat bedrijven geleidelijk transformeren en jonge, creatieve leiders verwelkomen die zich snel aanpassen aan de moderne zakelijke omgeving. Dit weerspiegelt de trend van diversificatie en verjonging van leiderschap in de hedendaagse Vietnamese zakenwereld.

CEO Leeftijd 2.jpg
Bron: Vietnam Report

Van de in totaal 12,9% van de ondernemers uit het Slangjaar die in de VNR500-ranglijst van dit jaar zijn opgenomen, is 2,3% van de CEO's geboren in het jaar van de Slang.

Enkele typische VNR500-bedrijfsleiders geboren in 1965 zijn: CEO Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank), CEO Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank), CEO Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), CEO Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), CEO Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical - Medical Equipment Joint Stock Company), CEO Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

Veel verwachtingen in het jaar van de Slang

Volgens Feng Shui is het jaar van At Ty een ideaal jaar om de productie en bedrijfsactiviteiten uit te breiden en positieve veranderingen te verwelkomen. Wijsheid in strategisch denken en flexibiliteit in handelen zullen bedrijven helpen om verder te komen in een steeds competitievere zakelijke omgeving.

2024 gaat gepaard met veel ups en downs, van trage economische groei en langdurige geopolitieke instabiliteit tot inflatie na de pandemie, maar de Vietnamese economie blijft stabiel en kent een indrukwekkend herstel van de groei. Volgens het Ministerie van Planning en Investeringen wordt de economische groei voor heel 2024 geschat op 6,8-7%.

De resultaten van het onderzoek van het Vietnam Report onder de VNR500-gemeenschap lieten ook een aanzienlijke verbetering zien in het aantal ondernemingen met een groei in omzet, winst en aantal orders. Met name het aantal ondernemingen met een significante omzet- en winstgroei bedroeg respectievelijk 7,7% en 10,5%, veel hoger dan het niveau van minder dan 5% van het voorgaande jaar. De meeste ondernemingen verwachten veelbelovende economische vooruitzichten in 2025, samen met een belangrijke mijlpaal wanneer het hele land een nieuw tijdperk ingaat: het tijdperk van nationale ontwikkeling.

CEO Leeftijd 3.jpg
Bron: Vietnam Report

De bekendmakingsceremonie van de Top 500 Grootste Ondernemingen in Vietnam in 2024, georganiseerd door Vietnam Report en VietNamNet Newspaper met deelname van vele grote bedrijfsleiders, vindt plaats op 8 januari 2025 in Hanoi. Het programma zal tevens de Top 10 van meest prestigieuze bedrijven in belangrijke sectoren zoals farmacie, medische apparatuur en gezondheidszorg, logistiek, toerisme, hotels, resorts en diervoeders eren.

(Bron: Vietnam Report)