Eerlijke regelgeving

Pensioenen zijn niet alleen een verhaal voor gepensioneerden, maar ook een bron van hoop voor degenen die momenteel werken.

Het voorstel van het ministerie van Binnenlandse Zaken om de pensioenen vanaf 1 juli 2026 met 8% te verhogen, krijgt veel publieke aandacht omdat het niet alleen een technische aanpassing betreft, maar ook een fundamentele kwestie op het gebied van sociale zekerheid raakt: kunnen gepensioneerden wel stabiel rondkomen van hun inkomen?

Volgens het ontwerp worden de pensioen- en uitkeringsbedragen met 8% verhoogd op basis van de cijfers van juni 2026. Tegelijkertijd wordt er een 'bottom-up'-mechanisme ingevoerd: degenen die minder dan 3,5 miljoen VND per maand ontvangen, krijgen een extra 300.000 VND, terwijl degenen die tussen de 3,5 miljoen en minder dan 3,8 miljoen VND ontvangen, hun uitkering verhoogd zien tot een minimum van 3,8 miljoen VND per maand. Dit is een opmerkelijk nieuw punt, dat aantoont dat er inspanningen worden geleverd om kwetsbare groepen binnen het systeem te ondersteunen.

Vanuit beleidsoogpunt vereenvoudigt de keuze voor een uniforme verhoging van 8% in plaats van meerdere opties zoals voorheen de implementatie en zorgt voor transparantie. Deze proportionele aanpak creëert echter ook een paradox: degenen die hogere uitkeringen ontvangen, zullen in absolute termen een grotere stijging blijven zien, terwijl degenen die lagere uitkeringen ontvangen, ondanks extra steun, het moeilijk zullen vinden om hun levensstandaard significant te verbeteren.

In werkelijkheid waren de meeste eerdere pensioenaanpassingen gericht op het compenseren van inflatie en het behouden van de waarde van het inkomen in het licht van economische schommelingen. Deze verhoging van 8% is daarop geen uitzondering.

Dit is noodzakelijk, maar niet voldoende. Voor veel gepensioneerden, met name degenen die vóór 1995 met pensioen gingen, is een inkomen van een paar miljoen dong per maand nog steeds slechts genoeg voor de minimale uitgaven, en mogelijk zelfs ontoereikend wanneer medische kosten of de kosten van levensonderhoud in steeds duurder wordende stedelijke gebieden erbij komen. De vraag is daarom niet alleen of de procentuele verhoging klopt, maar ook of gepensioneerden na de verhoging nog van hun pensioen kunnen leven.

Een mogelijke aanpak die het overwegen waard is, is de overstap van een uniforme aanpassing naar een systeemwijde, gedeelde aanpak. In plaats van een uniforme verhoging van 8% zou de verhoging trapsgewijs kunnen worden ingedeeld: gepensioneerden met een lager inkomen zouden een hogere verhoging ontvangen, gepensioneerden met een gemiddeld inkomen zouden hun pensioen gelijk houden en gepensioneerden met een hoog inkomen zouden een kleinere verhoging krijgen. Dit is het principe van "omgekeerde progressie", waarmee de kloof kleiner wordt gemaakt, terwijl het premie-uitkeringskader van de sociale verzekering behouden blijft.

Tegelijkertijd moet ook worden nagedacht over het vaststellen van een werkelijk effectief pensioenminimum. Het huidige niveau van 3,8 miljoen VND is slechts een begin. Op de lange termijn zou dit minimum gekoppeld moeten worden aan de stedelijke armoedegrens of de minimale kosten van levensonderhoud en automatisch aangepast moeten worden aan prijsschommelingen. Dit zou de noodzaak wegnemen voor gepensioneerden om te wachten op beleidsaanpassingen om hun leven te verbeteren.

Een duurzamere aanpak is het verhogen van de niet-financiële steun. Voor gepensioneerden met een laag inkomen zijn lagere zorgkosten, gunstigere tarieven voor openbare diensten of woonondersteuning praktischer dan simpelweg hun inkomen met een paar honderdduizend dong te verhogen. Sociale zekerheid wordt niet alleen gemeten in geld, maar ook in het vermogen om een ​​goede levenskwaliteit te garanderen.

Pensioenen zijn niet alleen een zaak voor gepensioneerden, maar ook een kwestie van vertrouwen voor werkenden. Als het systeem geen minimum levensstandaard op oudere leeftijd garandeert, zal het vertrouwen in de sociale zekerheid afnemen. Omgekeerd zal een beleid dat rechtvaardig, redelijk en humaan is, de basis van de sociale zekerheid op lange termijn versterken.

De voorgestelde pensioenverhoging van 8% is in de huidige context een noodzakelijke stap. Om het grotere doel van een leefbaar pensioen te bereiken, moet het beleid echter een stap verder gaan: van technische aanpassingen naar een rechtvaardige regulering.

Volgens Vinh Tung (NLDO)

Bron: https://baogialai.com.vn/dieu-tiet-cong-bang-post585748.html