Een vrouw van in de zeventig, die in een smal steegje in de oude wijk van Hanoi woont, verkoopt al tientallen jaren mosselpap vanuit een mobiele kraam. Ze weigert resoluut elke vorm van subsidie of geld van wie dan ook. Elke ochtend staat ze nog steeds ijverig vroeg op om een pot pap te koken en blijft ze tot de middag aan de kraam zitten om die te verkopen.
Een andere man, bijna 45 jaar oud, kwam vanuit de provincie naar Hanoi en werkt al meer dan 15 jaar als motortaxichauffeur. Hij is getrouwd en heeft twee kinderen. Om zijn gezin te onderhouden en de opleiding van zijn kinderen te betalen, moet hij minstens 17 miljoen VND per maand verdienen, dus rijdt hij bijna elke dag 14 tot 15 uur.
Er zijn ook arbeidersgezinnen uit Centraal-Vietnam die naar Hanoi zijn gekomen met een gezamenlijk inkomen van minder dan 20 miljoen VND per maand. Ze hebben jarenlang overuren gemaakt, extreem zuinig geleefd en elke cent gespaard om land te kopen en een huis te bouwen.
Dit soort mensen kom je niet tegen op succesfora of in glamoureuze inspiratieverhalen, maar zij zijn juist de drijvende kracht achter het functioneren van deze stad.
Deze stad bestaat niet alleen uit de meest prominente of succesvolle mensen. Ze wordt ook in leven gehouden door de straatverkoper die al vanaf zonsopgang kleefrijst verkoopt op de hoek, de straatveger die werkt terwijl de straten nog slapen, de bezorgers die onder de brandende zon werken en de airconditioningmonteur die in de zinderende middaghitte op de daken aan het werk is.
Deze mensen zijn misschien niet uitzonderlijk briljant, maar zij zijn het wel die ervoor zorgen dat deze stad verlicht, levendig en functionerend blijft, elke dag weer.
Opmerkingen op sociale media zoals "Als je niet uitzonderlijk getalenteerd bent, blijf dan niet in Hanoi" hebben daarom veel discussie opgeroepen.

Het klopt dat Hanoi een zeer competitieve stad is, met steeds hogere levenskosten en een enorme druk om rond te komen. In een grote metropool is competentie altijd een cruciale factor voor overleven en vooruitgang. De stad echter alleen beoordelen op basis van haar uitzonderlijke prestaties of opmerkelijke successen is wellicht onvolledig.
In feite wordt een groot deel van een stad niet alleen bestuurd door de elite, maar ook door veel gewone mensen. Zij hebben misschien geen bewonderenswaardige carrières of bereiken geen grootse dingen, maar ze dragen door hun dagelijkse arbeid bij aan het in stand houden van het ritme van het stadsleven.
Hanoi streeft al jaren naar meer beschaving, moderniteit en orde. Het is dan ook begrijpelijk dat de regelgeving voor trottoirs, straatverkopers en spontane handel strenger wordt vanuit een oogpunt van stadsplanning. Maar als je kijkt naar een kraampje met kleefrijst op een hoek van een steegje, een theekarretje op de stoep of een bloemenverkoper in de winter, lijkt het alsof het om meer gaat dan alleen de verkoop van goederen.
Het is ook de manier waarop veel immigranten, ouderen en laaggeschoolde arbeiders in deze stad de kost verdienen. En het zijn deze kleine dingen die het leven in Hanoi zijn unieke karakter geven.
Hoe moderner een stad wordt, hoe meer orde er nodig is. De grootste uitdaging is dan ook hoe ervoor te zorgen dat dit moderniseringsproces ook de gewone burger ten goede komt.
In de huidige discussies over Hanoi wordt wellicht één ding over het hoofd gezien: mensen trekken niet naar grote steden vanwege de lage kosten van levensonderhoud, maar vanwege de kansen die ze bieden.
Het inkomen in Hanoi ligt momenteel aanzienlijk hoger dan het nationale gemiddelde. Deze ongelijkheid in kansen is de reden waarom mensen, ondanks de stijgende huizenprijzen en de kosten van levensonderhoud, naar de hoofdstad blijven trekken.
Hanoi groeit momenteel met ongeveer 200.000 mensen per jaar en streeft ernaar om tegen 2035 een megastad met 14-15 miljoen inwoners te worden.
Tegelijkertijd ondergaat de stad ook een ongekende stadsvernieuwing. Hanoi maakt momenteel grond vrij voor 1.428 projecten. Alleen al het grootschalige landschapsproject langs de Rode Rivier treft 247.431 mensen.
De vraag "wie mag er in Hanoi blijven" is daarom niet langer slechts een emotionele kwestie, maar is uitgegroeid tot een zeer reële druk waarmee veel jongeren dagelijks te maken hebben.
Een stad die te snel herbouwt, maar waarvan de huizenprijzen de inkomensgroei overtreffen, kan gemakkelijk een gevoel van stedelijke vervreemding creëren onder de arbeidersklasse en de jonge middenklasse.
En het lijkt erop dat de mentaliteit van "als je niet uitblinkt, blijf dan niet in Hanoi" onbedoeld een enorme druk vanuit de stad op de schouders van deze jongeren legt.
Want als een hardwerkend, fatsoenlijk mens die zijn brood verdient met arbeid, niet kan overleven in de stad, dan is het niet langer een persoonlijk falen, maar een probleem voor de stad zelf.
In werkelijkheid zijn veel immigrantenfamilies in Hanoi niet "uitblinkend" volgens de maatstaven van miljoenenstartups, grote technologiebedrijven of salarissen in buitenlandse valuta; hun uitmuntendheid ligt elders: doorzettingsvermogen en nooit opgeven.
Bovendien komen jongeren niet alleen naar Hanoi om geld te verdienen, maar ook om meer kansen te krijgen om te leren, in contact te komen met getalenteerde mensen, banen uit te proberen die ze in hun eigen woonplaats misschien nooit zouden kunnen doen, en te zien hoe het leven daarbuiten elke dag verandert.
Daarom blijven mensen, ondanks de enorme hoeveelheid kolen, naar Hanoi trekken.
De grootste vraag voor Hanoi lijkt dan ook niet langer te zijn hoe de stad "elite" te maken, maar hoe open genoeg te blijven voor gewone, hardwerkende, fatsoenlijke mensen die hier een respectabel leven willen leiden.
Hanoi moet schoner, beschaafder en ordelijker worden, maar de vraag is welke ruimte voldoende inclusief zal blijven voor de kwetsbaren en de kleine ondernemers van deze stad.
Hanoi mag uiteindelijk niet alleen een plek zijn waar de besten winnen, maar ook een plek waar gewone mensen een fatsoenlijk leven kunnen leiden door hun eigen arbeid.
Bron: https://vietnamnet.vn/ha-noi-khong-chi-danh-cho-nguoi-xuat-sac-2519640.html







Reactie (0)