Taiwanese halfgeleiderbedrijven willen personeel uit Vietnam aantrekken

Medewerkers van Lincotec Company (Taichung, Taiwan) stellen het bedrijf voor. Links staat de heer Ray Liang, algemeen directeur - Foto: HA BINH

Van 29 tot en met 31 augustus bracht een delegatie bestaande uit leiders van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad en leiders van verschillende hogescholen en middelbare scholen in Ho Chi Minhstad een bezoek aan een universiteit en een halfgeleiderbedrijf in Taiwan (China) om daar samen te werken.

20% buitenlands personeel

Mevrouw Ly Hue Linh, adjunct-directeur-generaal verantwoordelijk voor personeelszaken, vertelde bij Tekcore Company dat Tekcore in 2000 werd opgericht en een van de toonaangevende fabrikanten van led-chips in Taiwan is. Het bedrijf heeft momenteel 200 medewerkers en volgens de Taiwanese regelgeving mag het 20% van zijn medewerkers uit het buitenland rekruteren.

"Momenteel werken er buitenlandse werknemers bij ons bedrijf uit Vietnam en de Filipijnen. We werven dit personeel via personeelsbemiddelingsbureaus in Taiwan en Vietnam", aldus mevrouw Ly Hue Linh.

Wat betreft de wervingsvoorwaarden, zei mevrouw Hue Linh dat kandidaten een universitaire opleiding moeten hebben afgerond. Nadat de personeelscentra hen hebben geïntroduceerd, zal haar bedrijf naar Vietnam komen voor directe sollicitatiegesprekken. Als de kandidaat wordt aangenomen, zal het bedrijf hem of haar een aanvullende training aanbieden voordat de kandidaat aan de slag gaat.

"Er is echter nog een andere mogelijkheid voor jonge Vietnamezen die in de halfgeleiderindustrie in Taiwan willen werken: halfgeleiders studeren aan Taiwanese universiteiten. Ons bedrijf werkt samen met Daye University en de school zal opgeleid personeel aan het bedrijf leveren", voegde mevrouw Ly Hue Linh eraan toe.

Wat het salaris betreft, zei mevrouw Ly Hue Linh dat elke werknemer gemiddeld ongeveer 30.000-35.000 NTD (ongeveer 23-27 miljoen VND) zal ontvangen en dat het bedrijf de huisvesting zal ondersteunen.

"Er is altijd een tekort aan halfgeleiderarbeiders"

Mevrouw Ly Hue Linh, adjunct-directeur-generaal verantwoordelijk voor personeelszaken bij Tekcore Company (Nantou, Taiwan): "We trekken personeel aan uit het buitenland, waaronder Vietnam" - Foto: HA BINH

Ook bij Lincotec Company (Taichung, Taiwan) bevestigde de heer Ray Liang, algemeen directeur: "Taiwan kampt altijd met een personeelstekort in de halfgeleiderindustrie. We hopen in de nabije toekomst samen te werken om personeel uit Vietnam aan te trekken."

Lincotec werd volgens de inleiding opgericht in 1999 en is gespecialiseerd in de productie van machines voor de productie van chips.

In een gesprek met verslaggever van Tuoi Tre Online, de heer Ray Liang, zei hij dat het voor kandidaten die in de halfgeleiderindustrie in Taiwan willen werken, het beste is om halfgeleiders te studeren aan universiteiten in Taiwan.

Het bedrijf werkt nauw samen met universiteiten op het gebied van opleiding en onderzoek, waardoor studenten na hun afstuderen direct bij het bedrijf aan de slag kunnen.

Wat het salaris betreft, zei de heer Ray Liang dat elke werknemer bij Lincotec gemiddeld 35.000 - 40.000 NTD (ongeveer 27 - 31 miljoen VND) ontvangt.

De heer Nguyen Yen Tri, zakelijk directeur van Loi Thien Human Resources Company in Changhua, Taiwan, dat gespecialiseerd is in het werven van personeel uit Vietnam om in Taiwan te werken, zei dat Taiwanese ondernemingen grote behoefte hebben aan personeel in de halfgeleiderindustrie en dat ze personeel willen aantrekken uit andere landen, waaronder Vietnam.

"Wanneer Taiwanese bedrijven een vacature hebben, registreren ze zich bij een personeelsbemiddelingsbedrijf in Taiwan. Dit personeelsbemiddelingsbedrijf werkt vervolgens samen met een personeelsbemiddelingsbedrijf in Vietnam. Nadat ze een geschikte kandidaat hebben gevonden, komen ze op gesprek en werven ze direct", aldus de heer Nguyen Yen Tri.

Studenten van de Daye Universiteit (Chang Xiang, Taiwan) in het halfgeleideronderzoekscentrum van de school. Halfgeleiderfabrikanten plaatsen machines in dit centrum, zodat studenten er kunnen studeren en vervolgens voor de bedrijven kunnen werken. - Foto: HA BINH

Bedrijven geven geld uit aan personeelsopleidingen in de halfgeleidersector

De heer Nguyen Yen Tri voegde daaraan toe dat een ander "teken van het tekort aan personeel in de halfgeleiderindustrie" is dat Taiwan het INTENSE-programma implementeert, dat ook in andere landen en Vietnam wordt geïntroduceerd.

Het programma zal zich richten op opleidingen in wetenschap en technologie, chips, halfgeleiders... Taiwan betaalt alle collegegelden, bedrijven ondersteunen studenten met 10.000 NTD per maand (ongeveer 7,7 miljoen VND) en de universiteit coördineert de opleidingen op basis van de orders. De opleiding duurt twee jaar.

Na afronding van het programma zullen internationale studenten minimaal twee jaar werken voor het ondersteunende Taiwanese bedrijf. Daarna kunnen studenten ervoor kiezen om in Taiwan te blijven werken of terug te keren naar Vietnam.

Volgens de heer Nguyen Yen Tri wordt de financiering van het programma betaald door ondernemingen uit de halfgeleiderindustrie.

Bron: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm