De creatieve monteur aan het werk

Gedurende 6 jaar heeft de heer Le Van Hung er altijd naar gestreefd om met zijn professionele capaciteiten en creatieve ideeën een bijdrage te leveren aan het bedrijf, de productiviteit te verbeteren en de productiekosten te verlagen.

De ontwikkeling van Vina Eco Board Co., Ltd. (gemeente Ben Luc, provincie Tay Ninh ) wordt begeleid door mensen die zich met doorzettingsvermogen en creativiteit in alle stilte inzetten. De heer Le Van Hung, de mechanisch supervisor van het bedrijf, is een van die factoren. Al zes jaar lang is hij bij het bedrijf betrokken en streeft hij er altijd naar om zijn professionele capaciteiten en creatieve ideeën in te brengen. Dit levert een belangrijke bijdrage aan het behoud van een stabiele werking van de machines, het verbeteren van de productiviteit en het verlagen van de productiekosten voor het bedrijf.

Dhr. Le Van Hung - Mechanisch Supervisor, Vina Eco Board Company Limited

De functie van de heer Hung is nauw verbonden met mechanische productielijnen en vereist technische kennis en het vermogen om snel te reageren op elk incident. Dagelijks ontvangt hij informatie over defecte machines van afdelingen, bespreekt hij dit met leidinggevenden om oplossingen voor te stellen en het juiste personeel in te schakelen. Gezien de aard van de functie moet een monteur ervaring hebben, een certificaat hebben in gaslassen en -snijden, vaardigheden hebben in machinereparatie en bovenal een geest van toewijding en leergierigheid. De heer Hung beschouwt dit altijd als een professionele vereiste, maar ook als een motivatie om zichzelf voortdurend te verbeteren.

"Tijdens mijn werk heb ik de kans gehad om met veel ervaren collega's en buitenlandse experts te communiceren en begeleiding te krijgen van afdelingsleiders. Elke dag op het werk is een kans om nieuwe dingen te leren, mijn vaardigheden te verbeteren en innovatief te denken. Die instelling heeft me geholpen om veel waardevolle oplossingen te bedenken voor de productieactiviteiten van het bedrijf", aldus de heer Hung.

Van 2022 tot nu heeft de heer Hung acht ideeën aangedragen om de efficiëntie van de apparatuur te verbeteren. Bij herhaaldelijke incidenten op dezelfde locatie stelt hij zich altijd de vraag hoe verbeteringen kunnen worden doorgevoerd om herhaling te voorkomen. Met zorg bespreken, testen en bewerken hij en zijn collega's de optimale oplossing. Veel van zijn verbeteringen hebben bijgedragen aan een aanzienlijke vermindering van de stilstand van machines en de kosten voor het vervangen van reserveonderdelen.

Het idee waar hij het meest tevreden over is, is het verwerken en installeren van schokdempers voor de T62-afdeling van de fabriek. Toen de raad van bestuur vroeg om de productiecapaciteit met 15% te verhogen, moesten de machines sneller draaien, wat leidde tot een kortere levensduur van componenten, met name in de T62-afdeling - waar de printplaten continu opraakten, waardoor twee sets schokdempercilinders beschadigd raakten, de randen van de producten afbraken en het bedrijf grote kostenverliezen leed.

Geconfronteerd met deze situatie stelde de heer Hung proactief onderzoek voor ter verbetering. Na meer dan een maand onderzoek en testen produceerde hij met succes een schokdemper met stalen veren ter vervanging van het oude mechanisme. Na ingebruikname was er een einde gekomen aan de productbreuk, was de cilinder niet langer beschadigd en was de machinestilstand aanzienlijk verminderd. Deze oplossing hielp het bedrijf met name om meer dan 1 miljard VND per jaar te besparen, wat de effectiviteit en creatieve innovatie bevestigt.

De heer Hung zei: "De werkomgeving bij Vina Eco Board is zeer dynamisch en past bij mij. Ik voel duidelijk de aandacht van de Raad van Bestuur voor de medewerkers, zowel via het salaris- en bonusbeleid als door het creëren van mogelijkheden voor carrièreontwikkeling. De vakbond binnen het bedrijf is ook een solide steunpilaar, die altijd de rechten van de medewerkers beschermt en de motivatie van de medewerkers stimuleert. Dat is voor mij een sterke motivatie om te blijven en bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het bedrijf."

Met het oog op de toekomst blijft dhr. Hung leren, zijn professionele vaardigheden verbeteren en actief deelnemen aan nieuwe, innovatieve ideeën. Zijn verantwoordelijkheidsgevoel, nieuwsgierigheid en creativiteit weerspiegelen de kenmerken van een moderne werknemer: rustig maar vol enthousiasme, die zijn capaciteiten en creativiteit op het werk demonstreert en aanzienlijk bijdraagt ​​aan de duurzame ontwikkeling van de onderneming.

An Nhien

Bron: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html