Gedetacheerd personeel draagt ​​bij aan het effectief functioneren van het lokale bestuur op twee niveaus

Na meer dan drie maanden implementatie van het programma ter versterking en detachering van provinciale kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers naar het lokale niveau, heeft Lam Dong veel resultaten geboekt. Dit zal een gunstige eerste stap zijn voor de regio om het lokale bestuur op twee niveaus effectiever te laten functioneren.

Nam Gia Nghia Ward Public Administration Service Center bedient mensen en bedrijven

Verbeter de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening aan de lokale overheid

In augustus 2025 werd de heer Ngo Quang Hoang, medewerker van de afdeling Landregistratie van het Krong No Regional Office, aangesteld om het Nam Da Commune Public Administration Service Center te ondersteunen. Met zijn jarenlange ervaring op het gebied van landprocedures, pakte de heer Hoang het werk op lokaal niveau snel op en werd hij een belangrijke bron van ondersteuning voor het gemeentepersoneel tijdens een periode van vele veranderingen in het operationele model. Hier ontving, begeleidde en loste de heer Hoang direct alle soorten landgerelateerde documenten op, zoals overdrachten, schenkingen, registratie van wijzigingen, inning van leges en rapportages... De heer Hoang loste niet alleen direct documenten op, maar wisselde ook proactief professionele kennis uit, begeleidde het proces en deelde ervaringen met collega's, waardoor gemeenteambtenaren geleidelijk aan de landgerelateerde procedures onder de knie kregen. De heer Hoang deelde: "Ik probeer de gemeenteambtenaren zoveel mogelijk te ondersteunen bij het benaderen en vertrouwd raken met nieuwe taken. Zelf leer ik meer over nieuwe procedures voor het toekennen, toewijzen en verpachten van grond om mijn expertise te verbeteren."

Terugkijkend op de reis na drie maanden gedetacheerd te zijn geweest naar de gemeente Tan Ha in Lam Ha om de regio te ondersteunen met arbeids- en werkgelegenheidswerk, was mevrouw Ho Thi Lan, specialist bij het Employment Service Center van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Lam Dong, emotioneel over haar kleine bijdragen aan de regio. "In het begin maakte ik me zorgen omdat de omgeving compleet anders was, de werkdruk hoog was en ik elke dag met de mensen moest omgaan. Maar het waren de oprechtheid en de verbondenheid van de mensen die me hielpen om snel te integreren," vertrouwde mevrouw Lan toe.

Het partijcomité en het volkscomité van de gemeente Tan Ha Lam Ha ontvingen 3 ambtenaren en overheidsmedewerkers om de regio te ondersteunen op het gebied van grond, arbeid en openbare veiligheid.

Tijdens haar dienstverband was mevrouw Lan direct betrokken bij het begeleiden van werknemersdossiers, het geven van loopbaanbegeleiding aan jongeren en het ondersteunen bij de behandeling van vele zaken met betrekking tot subsidies en loopbaanomschakeling. "Aan het einde van mijn detachering heb ik de werkelijke problemen op lokaal niveau beter kunnen zien. Ik heb geleerd hoe ik moet luisteren en uitleggen om mensen een veiliger gevoel te geven. Dit zijn lessen die geen enkel boek kan bieden. Wanneer ik terugkeer naar de eenheid, blijf ik me inspannen om bij te dragen aan een beter beleid voor werknemers", aldus mevrouw Lan.

Naast mevrouw Lan ontving de gemeente Tan Ha Lam Ha drie ambtenaren en overheidsmedewerkers om de gemeente te ondersteunen op de volgende gebieden: grondbezit, arbeid en openbare veiligheid. Volgens Giap Thi Thuy, secretaris van het partijcomité van de gemeente Tan Ha Lam Ha, hebben de aan de gemeente toegewezen provinciale ambtenaren een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een professionele werkstijl getoond. "Die steun heeft bijgedragen aan het verbeteren van de effectiviteit van het staatsbestuur, het bevorderen van hervormingen van de administratieve procedures en het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening aan de bevolking. Het gezelschap van de toegewezen ambtenaren heeft een nieuwe impuls gegeven aan de gemeente in de periode van stabilisatie van de organisatie en de uitvoering van sociaaleconomische ontwikkelingstaken", bevestigde de secretaris van het partijcomité van de gemeente Tan Ha Lam Ha.

In de gemeente Son My zijn momenteel twee ambtenaren gedetacheerd bij de gemeente; van hen is de heer Bui Anh Tuan gedetacheerd bij de gemeente om verantwoordelijk te zijn voor de grondsector. De gemeente Son My heeft momenteel twee grote projecten lopen, namelijk industriepark Son My 1 en industriepark Son My 2. Daarom is het zeer noodzakelijk dat hooggekwalificeerde ambtenaren in de grondsector deelnemen aan de inventarisatie, het bepalen van de herkomst van de grond en het vrijmaken van terreinen. "De detachering van grondambtenaren door de provincie bij de gemeente heeft de werkdruk in de regio verminderd. Bovendien hadden de gedetacheerde ambtenaren al veel ervaring in het werkveld, dus toen ze terugkeerden naar de gemeente, hielpen en begeleidden ze, naast het uitvoeren van de toegewezen taken, ook de huidige ambtenaren op gemeentelijk niveau, zodat ze geleidelijk konden wennen aan het werk en konden voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie", aldus de heer Nguyen Van Ty, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Son My.

Dhr. Doan Ngoc Loc - IT-specialist, afdeling Bouw, ondersteunt de afdeling Nam Gia Nghia bij het uitvoeren van procedures volgens de instructies, zodat het IOC-centrum binnenkort volledig operationeel is.

Tijdige en effectieve oplossingen

Het kan worden bevestigd dat Lam Dong, vergeleken met andere provincies en steden, na de fusie met veel moeilijkheden kampte. Bij de fusie van de drie provincies Lam Dong (oud), Binh Thuan (oud) en Dak Nong (oud) ondervond de gemeente namelijk veel problemen met de administratieve grenzen, de verhouding van etnische minderheden en zelfs de bevolking.

Geconfronteerd met deze druk heeft Lam Dong grote inspanningen en vastberadenheid getoond. Het bewijs daarvan is dat Lam Dong begin augustus 2025 (slechts één maand nadat het lokale bestuur op twee niveaus van kracht was geworden) de eerste provincie in het land was die het programma "Ik ben een communekader" implementeerde. Meer dan 730 kaderleden op departements- en sectorniveau werden door de provincie gedetacheerd om gemeenten en wijken te ondersteunen bij het verbeteren van hun professionele werk. Van hen werden 260 kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders gedetacheerd om in gemeenten in 14 sectoren te werken; 470 officieren en soldaten waren afkomstig van de strijdkrachten. Na drie maanden detachering hadden de meeste ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders, kaderleden en soldaten hun taken naar behoren volbracht en actief bijgedragen aan de ondersteuning van de lokale overheid.

Volgens de directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, Do Van Chung, is het programma voor de detachering en versterking van provinciale kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel ter ondersteuning van gemeenten, wijken en speciale economische zones een tijdige en effectieve oplossing in de context van de inwerkingtreding van het nieuwe lokale bestuur op twee niveaus. Ten eerste heeft het beleid de grootste knelpunten op lokaal niveau opgelost, die voorheen voor opstoppingen zorgden bij de afhandeling van administratieve procedures voor burgers en bedrijven. De reden hiervoor is dat het team van gedetacheerde kaderleden, met gedegen professionele ervaring, direct is begonnen met het afhandelen van de achterstand aan dossiers. Met name veel "hot" gebieden zoals grond, financiën en justitie zijn snel voor de bevolking opgelost. Dit is een moeilijke taak waarvoor gemeenten, wijken en speciale economische zones voorheen geen gespecialiseerde ambtenaren hadden.

"Wanneer het versterkingsteam wordt gedetacheerd bij de basis, is het niets minder dan de 'tweerichtingsinformatiebrug', de 'ogen en oren' van de provinciale leiders aan de basis. Van hieruit hebben de provinciale leiders de moeilijkheden en problemen uit de praktijk snel en accuraat begrepen om oplossingen te bedenken voor een nauwe en effectieve sturing", bevestigde de heer Chung.

Volgens de heer Chung hebben het beleid en programma voor het detacheren van kaderleden ter ondersteuning van de basis, ondanks de vele problemen, de missie van de provincie Lam Dong vervuld. De versterkte kaderleden "doen niet alleen het werk", maar belangrijker nog, ze hebben kennis overgedragen, het proces begeleid en vaardigheden ontwikkeld voor de kaderleden ter plaatse. Zo krijgen kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau de kans om te leren, managementvaardigheden te verbeteren, toegang te krijgen tot gestandaardiseerde werkprocessen en digitale transformatie in administratief werk.

Wat het gedetacheerde team betreft, biedt de praktische werkomgeving op lokaal niveau provinciale ambtenaren de kans om te oefenen, zich te ontwikkelen en de meest directe en betekenisvolle bijdragen te leveren aan de ontwikkeling van de provincie. Ze hebben een grote omslag in hun denken gemaakt, van adviseren naar organiseren en implementeren, en het begrijpen van de moeilijkheden en problemen vanaf de wortel. "Dit is werkelijk het juiste beleid van het provinciale partijcomité en de provinciale regering. De resultaten die in korte tijd zijn behaald, hebben een uitstekende effectiviteit aangetoond in het oplossen van de problemen van de lokale regering, door het vertrouwen van de bevolking in de beslissende richting van de provinciale leiders te versterken", bevestigde de heer Chung.

Van de in totaal 260 gedetacheerde ambtenaren, overheidsfunctionarissen en functionarissen voltooide 25,4% hun taken uitstekend; 72,7% van de personen voltooide hun taken goed; 1,2% van de personen voltooide hun taken. De resterende 0,8% van de personen is niet geëvalueerd of geclassificeerd.

Bron: https://baolamdong.vn/can-bo-biet-phai-gop-suc-van-hanh-hieu-qua-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-403404.html