Het Ho Chi Minh City Centrum voor de Vierde Industriële Revolutie (HCMC C4IR) heeft zojuist een consultatiesessie georganiseerd om meningen te verzamelen van vertegenwoordigers van ondernemersorganisaties en -organisaties. Deze gesprekken dienen ter ondersteuning van de ontwikkeling van baanbrekende beleidsvoorstellen op het gebied van wetenschap en technologie , innovatie en digitale transformatie. Dit is een belangrijke voorbereidende stap voor de voltooiing van het conceptbeleid dat in mei 2025 aan de Volksraad van Ho Chi Minh City zal worden voorgelegd.
Tijdens de consultatiesessie wezen veel bedrijfsverenigingen op belemmeringen die onderzoek en technologische toepassingen in de weg staan. Ook stelden ze praktische beleidsoplossingen voor.
HET CREËREN VAN EEN STARTPLAATS VOOR INNOVATIEVE BEDRIJVEN
De heer Vu Van Dao, hoofd van het Southern Representative Office van de Vietnamese Vereniging van Mechanische Ondernemingen (VAMI), zei dat het huidige rechtssysteem en beleid weliswaar niet tekortschieten, maar dat de uitvoering ervan nog steeds rigide is en niet geschikt is voor de snelheid van de moderne technologische ontwikkeling.
Volgens de heer Dao ondervinden veel wetenschappelijke en technologische ondernemingen vaak problemen bij het verkrijgen van vergunningen en bij de samenwerking met beheersinstanties. Dit komt door achterhaalde managementideeën en technische normen die gebaseerd zijn op oude technologie.
"Het ontlopen van verantwoordelijkheid in het managementsysteem heeft ertoe geleid dat veel nieuwe technologische producten niet getest mochten worden en "in de output" bleven hangen. Tegelijkertijd beperken sommige te gedetailleerde bouwvoorschriften de creativiteit in ontwerp en productie", aldus de heer Dao.
Op basis van die realiteit adviseert de VAMI om wetgeving en technische normen aan te passen en te actualiseren zodat deze aansluiten bij nieuwe technologieën. Tegelijkertijd moet de toepassing van flexibele beheermechanismen worden bevorderd, gebaseerd op een veilig kader dat bedrijven in staat stelt proactief te innoveren.
Vanuit een ander perspectief stelde mevrouw Truong Ly Hoang Phi, vicevoorzitter van de Ho Chi Minh City Young Entrepreneurs Association (YBA), voor dat er een beleid zou moeten komen om prioriteit te geven aan steun voor particuliere ondernemingen, met name technologische startups en bedrijven die technologie overdragen.
"Door de uitbreiding van particuliere innovatiecentra en technologie-incubators creëren we een gunstig klimaat waarin start-up-ideeën kunnen worden gekoesterd en ontwikkeld", benadrukte mevrouw Phi.
Mevrouw Phi zei ook dat Ho Chi Minhstad gebruik moet maken van internationale samenwerkingsovereenkomsten om kapitaal en middelen te mobiliseren voor het innovatie-ecosysteem. Tegelijkertijd moet er een effectief coördinatiemechanisme worden opgezet tussen de staat, onderzoeksinstituten, universiteiten en bedrijven om onderzoeksresultaten te commercialiseren.

Illustratiefoto
Daarnaast is het organiseren van netwerkactiviteiten en het opleiden van overheidsfunctionarissen in innovatief denken, geïnspireerd op het Singaporese model, ook noodzakelijk om een bestuursplatform te creëren dat past bij de geest van innovatie.
Daarnaast benadrukten deskundigen en vertegenwoordigers van bedrijven en verenigingen de noodzaak om baanbrekend beleid te implementeren op het gebied van sandboxing en om hoogwaardige menselijke hulpbronnen te ontwikkelen ter ondersteuning van innovatie en digitale transformatie.
De afgevaardigden stelden dan ook voor om het concept en de reikwijdte van sandbox-toepassingen uit te breiden. Deze moeten niet alleen beperkt blijven tot het testen van technologieën zoals blockchain, fintech, etc., maar ook van toepassing zijn op modellen voor personeelsorganisaties, werkwijzen en vooral het aantrekken en gebruiken van experts en hooggekwalificeerd personeel op het gebied van innovatie.
Volgens bedrijven stuit de werving en inzet van internationale experts in Vietnam momenteel nog steeds op vele belemmeringen, variërend van administratieve procedures, inreisvergunningen en contractondertekening tot onvoldoende concurrerende beloningen. Deze beperkingen verminderen de aantrekkelijkheid van de innovatieomgeving in Ho Chi Minhstad, vooral in de context van de steeds hevigere concurrentie om intellectueel vermogen aan te trekken, zowel in de regio als wereldwijd.
Op basis daarvan adviseerden bedrijven en verenigingen om een specifiek mechanisme op te zetten voor de personeelszaken op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie, met inbegrip van voorkeursbeleid op het gebied van de inkomstenbelasting, vereenvoudiging van toelatingsprocedures, verblijf en het ondertekenen van contracten voor binnen- en buitenlandse deskundigen.
WERKEN VOLGENS HET "VIER SAMEN"-PRINCIPE
Ter afsluiting van de consultatiesessie zei de heer Le Truong Duy, directeur van HCMC C4IR, dat HCMC C4IR een leidende rol zal spelen en een brug zal vormen tussen beleidsinstanties en het bedrijfsleven, door praktische adviezen te ontvangen van vertegenwoordigers van ondernemersgroepen en -verenigingen. Het Centrum zet zich in om bedrijven, onderzoeksinstituten, verenigingen en overheidsinstanties te blijven begeleiden bij het vormen van een open, duurzaam en zeer aanpasbaar innovatie-ecosysteem, dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de kenniseconomie van Ho Chi Minhstad en de rest van het land.
Volgens de heer Le Truong Duy zal het HCMC C4IR prioriteit geven aan de implementatie van innovatieve initiatieven op belangrijke, toonaangevende gebieden zoals kunstmatige intelligentie (AI), halfgeleidertechnologie, 5G-netwerktoepassingen in de industrie en landbouw , digitale transformatie in de gezondheidszorg, het opzetten van een internationale technologie-uitwisseling en de ontwikkeling van een gecentraliseerd onderzoekscentrum. Het centrum ontwikkelt met name een chatbot ter ondersteuning van de bedrijfsvoering van stadsbestuurders. Deze initiatieven zullen op pilotbasis worden ingezet via het sandbox-mechanisme, zoals vastgelegd in Resolutie 98 van de Nationale Assemblee.
Daarnaast zullen de HCMC C4IR en het redactiecomité drie belangrijke beleidsgroepen voorstellen.
Ten eerste, publiek-privaat en publiek-publiek partnerschapsbeleid. Met name het verduidelijken van de regelgeving rond intellectuele-eigendomsrechten op onderzoeksresultaten (zoals patenten) en het zorgen voor een duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden en voordelen tussen partijen.
Ten tweede moeten er beleidsmaatregelen worden genomen om investeringen in geavanceerde technologie aan te trekken. Denk hierbij aan specifieke prikkels op het gebied van grond, belastingen en kredieten om gunstige voorwaarden te creëren voor binnenlandse en buitenlandse geavanceerde technologiebedrijven.
Ten derde, beleid om experts aan te trekken en te ontwikkelen. Inclusief aanvullende beloningsmechanismen, gespecialiseerde trainingsprogramma's en wetenschaps- en technologieprijzen om een cultuur te creëren waarin kennis wordt gewaardeerd.
Daarnaast werkt het Centrum aan een voorstel voor de oprichting van een investeringsfonds voor wetenschap en technologie met een omvang van 200-300 miljard VND, volgens het matching fund-model (60% sociaal, 40% staatsbegroting). Het fonds zal worden gebruikt om 20-30 talenten op te leiden in kerngebieden zoals AI, microchips, medische technologie..., met als doel de technologie binnen de komende 10-15 jaar onder de knie te krijgen.
"HCMC C4IR werkt volgens een multi-stakeholder samenwerkingsmodel en hanteert het 'vier samen'-principe. Dat wil zeggen: gezamenlijk onderzoek doen naar nieuwe beleidslijnen en technologieën, gezamenlijk praktische oplossingen aan de overheid aanbevelen, gezamenlijk pilotprojecten uitvoeren en gezamenlijk profiteren van waarden binnen het innovatie-ecosysteem", benadrukte de heer Le Truong Duy.
Het Ho Chi Minh City Center for the Fourth Industrial Revolution (HCMC C4IR) fungeert als een strategisch knooppunt om Vietnam te verbinden met het wereldwijde netwerk van wetenschap, technologie en innovatie, met name het World Economic Forum (WEF) en het systeem van 24 C4IR-centra over de hele wereld.
Bron: https://mst.gov.vn/doanh-nghiep-hien-ke-giup-tphcm-khai-phong-tiem-nang-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251118145839692.htm






Reactie (0)