Institutionele hervormingen voor dubbelcijferige groeidoelstellingen.

Volgens sommige economische experts zijn instellingen, infrastructuur, menselijk kapitaal, het bevorderen van de particuliere sector en mechanismen om transformatie aan te moedigen de vijf belangrijkste hervormingsgebieden waarop Vietnam zich moet richten om de doelstellingen van een dubbelcijferige groei te bereiken.

Báo Tin Tức•31/05/2026

Fotoonderschrift — Parlementslid Phan Đức Hiếu werkt fulltime voor de Economische en Financiële Commissie.

Volgens Phan Duc Hieu, een voltijds lid van de Economische en Financiële Commissie van de Nationale Assemblee , vereist het bereiken van een economische groei met dubbele cijfers innovatieve en duurzame maatregelen.

"Wat betreft nieuwe acties, moeten we die baseren op samenwerking en coördinatie vanuit een systeemgerichte, holistische of ecosysteemgerichte denkwijze. Dit betekent dat alle partijen met elkaar moeten samenwerken en niet individueel kunnen handelen," aldus de heer Phan Duc Hieu, die eraan toevoegde dat hoe meer gefragmenteerd, hoe minder effectief de resultaten zullen zijn.

Vanuit het perspectief van een beleidsmaker benadrukte de heer Phan Duc Hieu dat instellingen een voortrekkersrol moeten spelen. De regering heeft onlangs acht resoluties uitgevaardigd die gericht zijn op het inkorten en vereenvoudigen van honderden bedrijfsprocedures. "We moeten instellingen vernieuwen om nieuwe groeimogelijkheden te creëren", benadrukte parlementslid Phan Duc Hieu.

Bovendien moeten nieuwe acties gepaard gaan met een nieuwe denkwijze. Een digitale overheid betekent bijvoorbeeld niet dat alle administratieve procedures gedigitaliseerd worden; beleidsmakers moeten allereerst een digitale mindset hebben. Dit houdt in dat sociaal-economisch gedrag moet veranderen in de richting van digitalisering.

Om de noodzaak voor beleidsmakers om van denkwijze te veranderen verder toe te lichten, haalde de heer Phan Duc Hieu het voorbeeld van de landbouw aan, waarbij hij de noodzaak van een circulaire economie benadrukte. "Met deze nieuwe denkwijze is afvalwater niet iets om weg te gooien, maar juist iets om te gebruiken als grondstof voor andere processen. Alleen dan kunnen we de regelgeving rond afvalwater aanpassen om de circulaire economie werkelijkheid te laten worden", legde de heer Phan Duc Hieu uit.

Verwijzend naar de hervormingen die prioriteit moeten krijgen om de basis te leggen voor duurzame economische groei met dubbele cijfers, zei dr. Le Thai Ha, uitvoerend directeur van VinFuture Fund en uitvoerend directeur van het Green Future Fund (Vingroup), dat Vietnam zich moet richten op vijf belangrijke hervormingsgebieden: instellingen, infrastructuur, menselijk kapitaal, bevordering van de particuliere economie en mechanismen om transformatie aan te moedigen.

Volgens dr. Le Thai Ha is institutionele hervorming de belangrijkste factor voor het creëren van een stabiel klimaat waarin bedrijven zich kunnen ontwikkelen. Bedrijven hebben beleid nodig dat op de lange termijn stabiel is, lage nalevingskosten kent en de implementatie van nieuwe bedrijfsmodellen vergemakkelijkt.

Bovendien vormt infrastructuur een cruciale basis voor het verhogen van de productiviteit en het concurrentievermogen van de economie. Deze infrastructuur omvat niet alleen transport en energie, maar ook logistiek (de tussenstappen die goederen zo snel mogelijk bij de consument brengen), digitale infrastructuur en infrastructuur ter ondersteuning van de energietransitie. "Als de infrastructuur ontbreekt of niet goed is afgestemd, zullen bedrijven het moeilijk vinden om de productiviteit snel genoeg te verhogen om de hoge groeidoelstellingen te halen", aldus dr. Le Thai Ha.

Wat betreft personeelsbeleid is de CEO van VinFuture Foundation van mening dat Vietnam zich moet richten op het opleiden van een hooggekwalificeerde beroepsbevolking met nieuwe vaardigheden zoals digitale vaardigheden, datamanagement en mondiaal denken.

Om aan deze eis te voldoen, stellen experts voor om de betrokkenheid van universiteiten, onderzoeksinstellingen en bedrijven bij de opleiding en ontwikkeling van menselijk kapitaal te versterken. Met name de steeds belangrijkere rol van de particuliere sector in de economische groei is cruciaal. Deze gedachte werd duidelijk verwoord in Resolutie 68 van het Politbureau en moet verder worden geconcretiseerd door middel van meer substantiële steunmaatregelen.

"Zonder de juiste stimuleringsmechanismen op het gebied van financiering, data, markt of grond zullen bedrijven het moeilijk vinden om proactief deel te nemen aan groene transformatie of digitale transformatie. Er moet een ondersteunend ecosysteem voor bedrijfstransformatie worden opgebouwd, van pilotprojecten en toegang tot data tot de ontwikkeling van menselijk kapitaal," benadrukte dr. Le Thai Ha.

Kosten optimaliseren en concurrentievermogen versterken.

Volgens de heer Le Hung Cuong, directeur van FPT Digital, zullen digitale technologie en kunstmatige intelligentie (AI) de belangrijkste drijvende kracht zijn om de productiviteit in Vietnam in de komende periode te verbeteren. De directeur van FPT Digital is ervan overtuigd dat Vietnam de toepassing van AI op veel gebieden van productie, bedrijfsvoering en management moet blijven uitbreiden om een sprong voorwaarts te maken in operationele efficiëntie.

Bijvoorbeeld, bij FPT bedraagt de productiviteit van een ingenieur momenteel ongeveer 1 miljard VND per jaar. Bij veel grote Amerikaanse technologiebedrijven kan de arbeidsproductiviteit echter oplopen tot ongeveer 1 miljoen USD per persoon per jaar.

"Niet alleen de technologiesector, maar ook veel andere industrieën kunnen AI en digitale transformatie inzetten om de operationele efficiëntie te verbeteren, kosten te optimaliseren en het concurrentievermogen te versterken," aldus de heer Le Hung Cuong.

Verwijzend naar de nieuwe concurrentiedruk met betrekking tot groene standaarden, ESG-normen (milieu, maatschappij en bestuur) en traceerbaarheid, stelde de directeur van FPT Digital dat bedrijven nu niet alleen concurreren op prijs of marktaandeel, maar ook gedwongen worden hun ontwikkelingsmentaliteit te veranderen in de richting van transparantie, duurzaamheid en een bredere toepassing van technologie. Zelfs technologiebedrijven staan onder druk wat betreft kapitaal- en transitiekosten, met name kleine en middelgrote ondernemingen.

"Voor veel kleine bedrijven is een investering van een paar honderd miljoen dong een relatief groot bedrag," aldus de heer Le Hung Cuong.

Een vertegenwoordiger van FPT Digital liet weten dat het bedrijf samenwerkt met investeringsfondsen en ondersteunende organisaties om kleine en middelgrote ondernemingen (mkb's) te helpen toegang te krijgen tot kapitaal, technologische oplossingen, groene transformatie en ESG-initiatieven.

Veel programma's bieden tegenwoordig niet alleen financiële steun, maar helpen bedrijven ook bij het opleiden van personeel, het identificeren van geschikte technologieën en het testen van oplossingen in een korte periode om de effectiviteit ervan te beoordelen voordat er grootschalige investeringen worden gedaan.

"De grootste uitdaging van vandaag ligt niet alleen in de investeringskosten, maar ook in het veranderen van de operationele denkwijze en het accepteren van de transformatie om te voldoen aan de nieuwe wereldwijde marktstandaarden. Dit zijn de stappen die wij kleine en middelgrote ondernemingen (mkb's) aanraden te nemen om zich aan te passen en duurzame groei te realiseren in deze nieuwe fase," benadrukte de heer Le Hung Cuong.

De heer Pham Tuan Anh, directeur Duurzame Ontwikkeling bij GreenFeed Vietnam Joint Stock Company, stelde dat digitale transformatie of technologische innovatie niet langer een trend is, maar een noodzakelijke voorwaarde om de concurrentiepositie te versterken. In de huidige context kan het verhogen van de arbeidsproductiviteit niet langer alleen worden bereikt door langere uren te werken, maar moet er worden gestreefd naar slimmer werken, geoptimaliseerde processen en effectieve toepassing van technologie.

"De doorslaggevende factor ligt bij de mensen. Het personeel moet over voldoende vaardigheden beschikken om nieuwe technologieën te kunnen gebruiken, begrijpen en bedienen, waardoor de productiviteit en de bedrijfsefficiëntie verbeteren," aldus de heer Pham Tuan Anh.

Volgens de vertegenwoordiger van GreenFeed is het, ongeacht hoe snel of langzaam technologie verandert, moeilijk voor bedrijven om een concurrentievoordeel te behalen als ze zich niet proactief aanpassen en de technologie tijdig toepassen. "Daarom wordt, naast investeringen in technologie, de ontwikkeling van menselijk kapitaal beschouwd als de belangrijkste factor in het transformatieproces", benadrukte de heer Tuan Anh.

Bron: https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-the-che-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-20260531171837579.htm