Groeifactoren vanuit het bedrijfsleven

Het aanvullende plan voor sociaaleconomische ontwikkeling in 2025, gericht op een groeipercentage van 8% of hoger, was het eerste agendapunt dat werd behandeld en becommentarieerd door de 9e Buitengewone Zitting van de 15e Nationale Vergadering tijdens de openingszitting op 12 februari 2025.

Illustratieve afbeelding. (Bron: Krant van het Volksleger)

In het voorstel suggereert de regering dat de Nationale Assemblee de doelstelling voor de groei van het bruto binnenlands product (bbp) aanpast naar 8% of hoger, in plaats van het huidige niveau. bbp-groei Tijdens de 8e zitting van de Nationale Vergadering in november 2024 werd een groeipercentage van circa 6,5-7% goedgekeurd, met een streefpercentage van ongeveer 7-7,5%. Het behalen van dit groeipercentage in 2025 zal een solide basis leggen voor een groei met dubbele cijfers over een voldoende lange periode, te beginnen in 2026.

In een poging de economische groei te stimuleren, heeft het Permanent Comité van de Regering vanaf het eerste kwartaal van 2025 overleg gevoerd met het bedrijfsleven om oplossingen te bespreken ter ondersteuning van particuliere ondernemingen bij het versnellen van hun groei en het realiseren van doorbraken. Dit draagt ​​bij aan de snelle en duurzame ontwikkeling van het land in het nieuwe tijdperk. Deze bijeenkomst dient niet alleen om de ondernemersgeest aan te moedigen en te motiveren, maar toont ook het vertrouwen van de Partij, de Staat en de Regering in het Vietnamese bedrijfsleven, dat een grote verantwoordelijkheid draagt ​​aan de vooravond van een nieuwe fase in de geschiedenis van het land.

Na bijna 40 jaar hervormingen is het Vietnamese bedrijfsleven aanzienlijk gegroeid, zowel in kwantiteit als in kwaliteit, met meer dan 940.000 actieve bedrijven, ruim 30.000 coöperaties en meer dan 5 miljoen individuele ondernemers. De bedrijfssector versterkt zijn belangrijke positie en rol in de sociaaleconomische ontwikkeling, industrialisatie en modernisering van het land, en draagt ​​circa 60% bij aan de bbp-groei, 98% aan de totale exportomzet en biedt werk aan 85% van de beroepsbevolking. Sommige bedrijven hebben zich ontwikkeld tot regionale en mondiale spelers en nemen actief deel aan en versterken hun positie in wereldwijde toeleveringsketens, waarmee ze bijdragen aan de internationale reputatie en het prestige van Vietnam.

Vietnamese bedrijven kampen echter nog steeds met veel beperkingen en hun potentieel en ontwikkelingsmogelijkheden blijven grotendeels onbenut. Hoewel er enkele grote particuliere ondernemingen zijn ontstaan, met een waarde van miljarden dollars en een wereldwijde concurrentiepositie, blijft het merendeel klein en microbedrijf, met een gebrek aan concurrentievermogen. Hun bedrijfsactiviteiten zijn nog grotendeels seizoensgebonden en missen een strategische visie. Opvallend is dat de groei van Vietnamese bedrijven afneemt na de COVID-19-pandemie.

Terwijl de verhouding tussen nieuwe bedrijven die de markt betraden en bedrijven die de markt verlieten vóór 2019 doorgaans drie keer zo groot was, daalde deze verhouding in 2024 tot 1,18 keer. Tegelijkertijd was het totale aantal nieuw opgerichte bedrijven en bedrijven die de markt opnieuw betraden lager dan het totale aantal bedrijven dat tijdelijk de activiteiten staakte of failliet ging in dezelfde periode. Dit wijst erop dat, hoewel het investerings- en ondernemingsklimaat is verbeterd, het nog niet voldoet aan de ontwikkelingsbehoeften van bedrijven in het bijzonder en de economie in het algemeen.

In werkelijkheid is het vaststellen van beleid en wetgeving nog steeds primair gericht op beheer en toezicht in plaats van het daadwerkelijk bevorderen van ontwikkeling, wat leidt tot overlappende juridische documenten en problemen bij de implementatie. De grootste juridische knelpunten concentreren zich op twee gebieden: de mobilisatie, toewijzing en het gebruik van middelen, en in specialistische wetgeving, met name in sectoren die onder bepaalde voorwaarden vallen. Dit zijn ook de kwesties die bedrijven en ondernemers steevast aankaarten wanneer ze de kans krijgen om met de regering en de premier samen te werken.

In een voortdurend complexe en onvoorspelbare mondiale situatie is het proactief vergroten van de endogene capaciteit ter bevordering van groei een dringende noodzaak. Zonder de ontwikkeling van het bedrijfsleven te stimuleren, zullen groeidoelstellingen moeilijk te bereiken en onhoudbaar zijn. Institutionele hervormingen, samen met de stroomlijning van het administratieve apparaat, zullen naar verwachting institutionele knelpunten wegnemen, investeringsmiddelen voor ontwikkeling vrijmaken en groeimotoren vanuit de bedrijfssector ontsluiten.

Institutionele hervormingen zijn onlosmakelijk verbonden met de ontwikkeling van de bedrijfssector, met name van binnenlandse particuliere ondernemingen. Bedrijven hebben een impuls nodig om uitdagingen te overwinnen, en alleen institutionele hervormingen kunnen die impuls bieden. Wanneer hun ondernemersgeest nieuw leven wordt ingeblazen, zullen bedrijven de grote en moeilijke taken op zich nemen waarmee de ontwikkeling van het land wordt geconfronteerd en een drijvende kracht worden in het vinden van oplossingen voor de dubbelcijferige groei van de economie. In de huidige context zijn het ondernemers en bedrijven die de sleutel vormen tot de revitalisering van de natie en het waarborgen van het welzijn en geluk van de bevolking.

Bron: https://baoquangninh.vn/dong-luc-tang-truong-tu-doanh-nghiep-3343949.html