FPT benoemt AI-directeur en lanceert raamwerk voor AI-transformatie.

FPT heeft de benoeming van de directeur AI-transformatie (CAIXO) van de groep bekendgemaakt en tegelijkertijd de CASAN-methodologie gelanceerd - een raamwerk voor AI-transformatie voor wereldwijde organisaties en bedrijven.

Dr. Nguyen Xuan Phong, AI-specialist en Chief Technology Officer vanFPT Group, neemt de functie van directeur AI-transformatie voor de groep op zich.

Het doel van deze beslissing is om de AI-transformatie te bevorderen voor partners, klanten en binnen de Groep. Dr. Nguyen Xuan Phong, AI-specialist en Chief Technology Officer, neemt de functie van Groepsdirecteur AI-transformatie op zich.

Deze beslissing bevestigt FPT's vastberadenheid en bereidheid om samen te werken met alle organisaties en bedrijven om hun wereldwijde concurrentievermogen te versterken door middel van AI-transformatie.

De heer Nguyen Xuan Phong staat aan het hoofd van de FPT AI Transformation Board, met als belangrijkste taken en verantwoordelijkheden het realiseren van een alomvattende doorbraak in de geavanceerde technologiesector van FPT. Hij is verantwoordelijk voor het beheren en promoten van de technologiestrategieën van FPT, met een focus op AI; het onderzoeken en ontwikkelen van methodologieën, platforms en AI-transformatieoplossingen voor intern gebruik en klanten; het onderzoeken en ontwikkelen van kerntechnologieën op het gebied van AI; het beheren van de AI-producten en -platforms van FPT; en het bevorderen van internationale samenwerking.

Daarnaast speelt de raad van bestuur een cruciale rol in het opleiden van een team van experts, het bevorderen van initiatieven en het toepassen van AI binnen het hele bedrijf, waarmee wordt bijgedragen aan het wereldwijd toegankelijk maken van Vietnamese AI.

De wereldwijde AI-markt zal naar verwachting in 2030 bijna 2 biljoen dollar bereiken. In Vietnam bevestigt 85% van de bedrijven dat AI-transformatie een topprioriteit en een dringende noodzaak is, maar in werkelijkheid worden Vietnamese bedrijven overweldigd door een overvloed aan AI-oplossingen en ontbreekt een governancekader voor effectieve koppeling en implementatie; 70% van de bedrijfsdata is niet bruikbaar vanwege ongewenste data, ongestructureerde data, enzovoort.

Gezien de alarmerende situatie die leidde tot aanzienlijke verspilling van middelen en tijd, heeft FPT onderzoek gedaan naar en CASAN gelanceerd - een 5-stappen AI-Native competentiekader ontwikkeld door FPT, dat helpt bij het standaardiseren van het AI-transformatieplan voor bedrijven.

Het CASAN-competentiekader heeft een structuur met vijf niveaus:

De eerste categorie is Nieuwsgierig: dit staat voor nieuwsgierigheid en het sporadische, individuele gebruik van AI.

Het tweede niveau is Augmented: AI ondersteunt individuele werknemers en verhoogt hun persoonlijke productiviteit.

Niveau 3 is de standaard: AI is geïntegreerd in processen en data en systemen zijn gestandaardiseerd binnen de gehele organisatie.

Niveau 4 is Automatisch: virtuele medewerkers werken autonoom, terwijl mensen zich richten op monitoring en het afhandelen van uitzonderingen.

Het hoogste niveau, niveau 5, is Native: een native AI-organisatie.

Het hoofddoel van CASAN is het bieden van een gestructureerde routekaart, waarmee bedrijven gefragmenteerde implementaties kunnen vermijden, de operationele efficiëntie kunnen optimaliseren en het AI-transformatieproces kunnen versnellen. De lancering van het AI-transformatiekader draagt ​​ook bij aan de uitvoering van Regeringsbesluit 57, waardoor nationale strategische technologieën in de praktijk worden gebracht en het nationale concurrentievermogen wordt versterkt.

De AI-capaciteiten van FPT zijn in de afgelopen tien jaar opgebouwd, met een uitgebreid AI-ecosysteem dat zich uitstrekt van onderzoek en productontwikkeling tot serviceoplossingen, platforms en de opleiding van personeel van basisschoolniveau tot doctoraal niveau. Het FPT.AI-platform heeft meer dan 200 miljoen maandelijkse gebruikers bereikt en helpt internationale partners tot 45% te besparen op operationele kosten.

In een toelichting op deze visie benadrukte de heer Truong Gia Binh, voorzitter van de raad van bestuur van FPT Group, dat bij FPT meer dan 30.000 ingenieurs zijn bijgeschoold in AI, met de ambitie om AI in te zetten voor daadwerkelijke veranderingen in de economie, de maatschappij, het bedrijfsleven en iedereen.

De voorzitter van FPT bevestigde dat de focus op middelen en diepgaande methodologieën de sterke betrokkenheid van de groep aantoont bij het transformeren van kunstmatige intelligentie tot een kernconcurrentievoordeel, waarmee baanbrekende waarde wordt gecreëerd voor klanten en de wereldwijde gemeenschap.

De transformatie van FPT vindt plaats tegen de achtergrond van de recente publicatie door de overheid van 10 strategische technologiegroepen, waarin AI een hoeksteen vormt. AI dient als springplank voor baanbrekende bedrijven zoals FPT om hun voordelen op het gebied van data-infrastructuur, hooggekwalificeerd AI-personeel en productoplossingen te benutten ter ondersteuning van organisaties en bedrijven, en tegelijkertijd marktaandeel te veroveren. Hiermee bevestigt FPT haar leidende rol en vervult zij haar missie om nationale strategische technologieën te beheersen en Vietnam tegen 2030 in de top 50 van AI-landen te plaatsen.

LAM THAO

Bron: https://nhandan.vn/fpt-bo-nhiem-giam-doc-ai-va-ra-mat-khung-chuyen-doi-ai-post963900.html