Gen AI - Menselijk talent stimuleren met de kracht van digitale technologie

Het evenement, georganiseerd door de Vietnam Software and IT Services Association (VINASA), richtte zich op kwesties die verband houden met nieuwe trends in het beheer en de ontwikkeling van digitale human resources in het hedendaagse Vietnam.

Als jaarlijks evenement verwelkomt TalentX dit jaar tientallen prestigieuze sprekers van binnen- en buitenlandse bedrijven, organisaties en afdelingen. Het evenement biedt afdelingen tevens de gelegenheid om kennis te maken met en advies te geven over de toepassing van HR-platforms en -oplossingen (HRTech). Het doel is om HR-activiteiten digitaal te transformeren en Vietnamese organisaties en bedrijven te helpen hun middelen te optimaliseren en hun productiviteit en concurrentievermogen te verbeteren.

Overzicht van de Human Resources - Technology Conference 2023 die plaatsvindt op 15 november 2023.

Volgens gepubliceerde informatie zijn er sinds begin 2023 tot nu toe meer dan 94.000 banen geschrapt op de wereldwijde technologiemarkt. Bedrijven zoals Microsoft, Alphabet en Amazon, Meta, Google en Twitter hebben een groot aantal werknemers ontslagen. De omzet en winst van deze technologiebedrijven zijn echter niet alleen niet gedaald, maar zelfs gestegen ten opzichte van voorgaande jaren.

Experts zijn van mening dat Gen AI (Algemene AI) een sleutelrol speelt bij het behalen van dit resultaat en bedrijven helpt kosten en middelen te optimaliseren en tegelijkertijd de bedrijfsdoelstellingen te behalen. Massale ontslagen zouden daarom een teken kunnen zijn van de geboorte van een nieuwe generatie werknemers: Gen AI.

De heer Hoang Nam Tien, vicevoorzitter van de FPT-universiteitsraad, hield een toespraak tijdens het evenement. — De heer Hoang Nam Tien, vicevoorzitter vande FPT- universiteitsraad, hield een toespraak tijdens het evenement.

Uit een recent rapport blijkt ook dat meer dan 88% van de wereldwijde bedrijven is begonnen met het toepassen van AI in human resource management, waarvan ongeveer 44% AI gebruikt ter ondersteuning van het screenen en selecteren van potentiële kandidaten.

Volgens de heer Hoang Nam Tien, vicevoorzitter van de FPT University Council, kan momenteel 70% van de generatie Z gebruikmaken van generatie AI-technologie en dit is de kracht die wereldwijd prioriteit krijgt bij werving. 72% van de werknemers met generatie AI-vaardigheden wordt gerekruteerd. Bedrijven zullen daarom grote veranderingen in humanresourcemanagement doorvoeren, met een focus op het behouden van generatie Z met AI-vaardigheden om zich te blijven ontwikkelen.

" Het is duidelijk dat er een nieuwe beroepsbevolking ontstaat die snel de arbeidsmarkt binnendringt. Dit is de 'Gen AI-kracht'. Deze kracht wordt in brede zin genoemd en omvat apparaten, automatiseringssoftware, generatieve AI (bijvoorbeeld robots, chatbots, chatGPT...) en Gen Z-personeel met vaardigheden in het gebruik van Gen AI ", aldus de heer Hoang Nam Tien.

Bao Anh

Bron