Generatie Z, jongeren geboren na 1996, begrijpt beter de impact van AI op de werkvloer dan wie dan ook - Foto: ZDNET
Sommigen beweren dat AI zal leiden tot banenverlies en meer ongelijkheid. Anderen geloven dat AI, mits correct toegepast, de productiviteit kan verhogen en nieuwe kansen kan creëren.
Het gebruik van AI is zowel handig als gebrekkig
Generatie Z (geboren na 1996) begrijpt de impact van AI op de werkvloer beter dan wie dan ook. EduBirdie-onderzoek ondervroeg 2000 Generatie Z'ers in de VS om te achterhalen hoe zij ChatGPT op het werk gebruiken.
36% van de Generatie Z-werknemers gebruikt AI om hun werk efficiënter te doen. Aan de andere kant worstelen velen met schuldgevoelens en afhankelijkheid bij het gebruik van AI. 18% zegt dat AI creativiteit en kritisch denken belemmert.
Deze gemengde reacties komen mogelijk doordat Generatie Z zich meer bewust is van de mogelijke gevolgen van technologiegebruik dan eerdere generaties. Ze groeiden op in een tijdperk van snelle technologische veranderingen, waarbij veel onderwerpen draaiden om de maatschappelijke en ethische gevolgen van AI. Daarom kunnen ze hun gevoelens van "ongemak over het vertrouwen op AI voor hun werk" niet verbergen.
Een andere factor zou het gebrek aan opleiding en training kunnen zijn dat nodig is om AI op de juiste en effectieve manier te gebruiken. Uit het onderzoek bleek dat 20% van de respondenten van Generatie Z moeite had met het gebruik van AI op de werkvloer. 2% werd zelfs ontslagen vanwege het gebruik van ChatGPT.
Ik geloof niet dat ik vervangen zal worden door AI.
Ondanks de uitdagingen heeft AI veel voordelen. Onderzoek toont aan dat bijna de helft van Generatie Z het erover eens is dat AI hen creatiever maakt. Een op de zeven zegt dat AI hun inkomen zal verhogen.
Dit laat zien dat AI de potentie heeft om de productiviteit te verbeteren en nieuwe kansen te creëren, vooral op gebieden waar creativiteit en innovatie vereist zijn.
Uit het onderzoek bleek dat 61% van de Generatie Z ChatGPT gebruikt voor onderzoeks- en documentatiedoeleinden, 56% gebruikt het om te brainstormen over ideeën en oplossingen, en 42% gebruikt het om content te schrijven en te creëren. Slechts 23% gebruikt AI om hun cv's te bewerken en zo op te vallen bij werkgevers.
Uit een recent onderzoek blijkt ook dat Generatie Z zich niet veel zorgen maakt over de vervanging van AI op de werkvloer. Slechts 9% denkt dat dit in 2024 zal gebeuren. 61% denkt echter dat AI hun baan binnen de komende 10 jaar zou kunnen overnemen.
Vooral omdat AI vaak wordt gebruikt om programmeertalen te schrijven, zullen mensen in dit vakgebied zich zorgen maken of ze door AI zullen worden vervangen. Hoewel AI-gestuurde applicaties zoals ChatGPT enorme hoeveelheden data moeten programmeren, missen ze de ervaring en expertise die nodig zijn om zeer specifieke of complexe problemen op te lossen.
Bron






Reactie (0)