De kwaliteitsdirecteur van FPT: Schone data is de sleutel tot Netto Nul.

(Dan Tri Newspaper) - Netto nuluitstoot wordt een steeds grotere druk op bedrijven, maar "vergroening" zal moeilijk te bereiken zijn zonder gestandaardiseerde, transparante en traceerbare gegevens.

Wanneer Net Zero niet langer slechts een slogan in rapporten is, komt de belangrijkste vraag voor bedrijven weer neer op iets heel "technisch" maar essentieel: data.

Zonder voldoende schone, gestandaardiseerde en traceerbare gegevens lopen alle vergroeningsinitiatieven al snel het risico veel te doen en veel te praten, maar niet te meten, effectief te beheren en transparantie nog moeilijker te maken.

In deze context komt "dubbele transformatie" naar voren als een effectieve aanpak: het gebruik van digitale transformatie om een ​​meetkader te creëren, en vervolgens het systematisch reduceren van emissies vanuit dat kader.

Als technologiebedrijf koosFPT ervoor om zijn ESG-traject te beginnen met het opnieuw opbouwen van zijn eigen "data-infrastructuur", van de inventarisatie van broeikasgassen tot het beheer van energieverbruik in de bedrijfsvoering, en vervolgens die ervaring uit te breiden door samen te werken met andere bedrijven.

In een interview met een verslaggever van de krant Dan Tri deelde mevrouw Pham Thi Quynh Vi, kwaliteitsdirecteur van FPT, hoe FPT haar doelstelling van netto nul emissies in 2040 vaststelt, hoe het bedrijf de reductie van emissies meet, hoe het AI en big data inzet voor ESG, en welke praktische lessen er zijn geleerd uit projecten voor dubbele transformatie.

Gegevens: een belangrijke factor bij dubbele conversie

Mevrouw, FPT heeft "Groene Transformatie" aangewezen als strategische focus naast "Digitale Transformatie". Kunt u meer details geven over de Net Zero-routekaart waaraan FPT zich heeft gecommitteerd, en waar de Groep zich momenteel bevindt op dit traject?

- Vanaf 2024 heeft FPT haar ESG-oriëntatie aangekondigd met specifieke actieprogramma's en doelstellingen op vier belangrijke gebieden: excellent bestuur, een hoogwaardige werkomgeving, milieuactiviteiten en partnerschap voor gemeenschapsontwikkeling, met als doel NetZero in 2040.

Op dit pad implementeert FPT een "dubbele transformatie", wat betekent dat digitale transformatie een instrument is om groene transformatie te realiseren. Zonder een digitale basis (data, meetsystemen, gestandaardiseerde processen) kan groene transformatie al snel bij slogans of gefragmenteerde activiteiten blijven.

Presentatie van mevrouw Pham Thi Quynh Vi tijdens de ESG-georiënteerde workshop over bedrijfsbestuur, georganiseerd door de krant Dan Tri, Ho Chi Minh-stad, augustus 2024. (Foto: Dan Tri).

Daarom kozen we voor een parallelle aanpak: digitalisering om milieu-indicatoren te meten, te beheren en de transparantie ervan te waarborgen, en tegelijkertijd programma's voor emissiereductie in de bedrijfsvoering te implementeren.

Een concreet voorbeeld hiervan zijn de inspanningen van FPT om de methode voor het inventariseren van gegevens over broeikasgasemissies te standaardiseren, waardoor een "echte en verifieerbare" database wordt gecreëerd om de variaties in indicatoren voor elektriciteitsverbruik te beheersen.

Daarnaast intensiveert FPT ook de uitvoering van tal van milieuactiviteiten, zoals het stimuleren van het gebruik van gerecyclede materialen, investeringen in groene energiesystemen en de strikte handhaving van milieubeleid, waarmee het zijn commitment aan de Netzero-routekaart bevestigt.

Tijdens ESG-workshops georganiseerd door de krant Dan Tri werd het concept van 'schone data' beschouwd als een toegangsbewijs tot succes voor bedrijven. Hoe pakt FPT, als technologiebedrijf, het probleem aan van het verzamelen en transparant openbaar maken van eigen ESG-gegevens om zo een voorbeeld te stellen voor haar partners?

Intern heeft FPT een "Made in Vietnam" ESG- en AI-technologie-ecosysteem opgebouwd (Foto: FPT).

"Schone data" is niet het eindresultaat van ESG, maar een startpunt. Daarom benadert FPT ESG vanuit een technologisch perspectief en richt zich op het oplossen van het kernprobleem waar veel bedrijven mee te maken hebben: verspreide, niet-gestandaardiseerde en moeilijk toegankelijke ESG-data.

Intern heeft FPT een "Made in Vietnam" ESG-AI-technologie-ecosysteem opgebouwd, inclusief platforms voor het inventariseren en beheren van broeikasgasemissies, IoT-oplossingen, gecentraliseerde tools voor gegevensbeheer en technologische maatregelen om de veiligheid bij het verzamelen en gebruiken van gegevens te waarborgen.

Deze platforms maken realtime gegevensverzameling, -standaardisatie en -controle mogelijk in verschillende operationele gebieden en eenheden, terwijl ze de aggregatie en rapportage automatiseren, waardoor de afhankelijkheid van handmatige gegevensinvoer aanzienlijk wordt verminderd.

Op basis van onze interne implementatie-ervaring hanteert FPT een vergelijkbare aanpak, die we aanpassen aan de specifieke behoeften van onze klanten en partners. We beginnen doorgaans met enquêtes om te achterhalen waar de ESG-gegevens vandaan komen, wie daarvoor verantwoordelijk is en hoe betrouwbaar de gegevens zijn.

Op basis hiervan adviseert FPT bedrijven bij het opzetten van ESG-dataplatformen en deelt het direct de opgedane praktijkervaringen. Deze aanpak is succesvol geïmplementeerd bij grote productiebedrijven en financiële instellingen, sectoren met zeer hoge eisen aan transparantie en toegankelijkheid van data.

Emissiereductie moet meetbaar en schaalbaar zijn.

Als groot technologiebedrijf heeft FPT een aanzienlijk energieverbruik voor zijn datacenters en digitale infrastructuur. Welke specifieke technologische oplossingen of initiatieven heeft FPT om het energieverbruik te optimaliseren en de CO2-uitstoot in zijn bedrijfsvoering te verminderen?

Voor FPT zijn de huidige oplossingen voor het optimaliseren van energie en het verminderen van CO2-uitstoot niet langer slechts slogans, maar worden ze op een planmatige, meetbare en schaalbare manier geïmplementeerd.

De datacenters zijn ontworpen en worden beheerd volgens de LEED-certificeringsnormen – een internationaal standaardsysteem voor duurzame gebouwen (Foto: FPT).

Voor datacenters kiezen we vanaf de ontwerp- en bouwfase tot aan de exploitatie voor een ESG-aanpak, in plaats van alleen te optimaliseren tijdens de gebruiksfase.

De datacenters zijn ontworpen en worden beheerd volgens de LEED-certificeringsnormen – een internationale standaard voor duurzame gebouwen – waardoor de datacenters vanaf het begin hun energieverbruik kunnen verminderen, de levenscyclus van het gebouw kunnen optimaliseren en de CO2-uitstoot gedurende hun hele werking kunnen beperken.

De PUE-index (Power Utilization Efficiency) scoort momenteel hoog, zowel nationaal als regionaal. De selectie van IoT- en AI-oplossingen op het hoofdkantoor, de campus en in kantoren is cruciaal voor het beheren van elektriciteit, water en verlichting op basis van oppervlakte, gebruikersdichtheid en tijdstip; hierbij wordt prioriteit gegeven aan energiezuinige apparatuur.

Gebruik efficiënte airconditioningsystemen om de operationele efficiëntie en levensduur van apparatuur te garanderen. Implementeer hybride modellen die werken op kantoor combineren met werken op afstand; ga volledig over op een papierloos kantoor, digitaliseer processen zoveel mogelijk om het verbruik en de middelen op kantoor te verminderen; en stimuleer de toepassing van digitale initiatieven in het operationeel beheer.

Onlangs zijn we ook begonnen met het implementeren van duurzame inkooppraktijken, in eerste instantie door samen te werken met leveranciers om de CO2-uitstoot in de toeleveringsketen te verminderen.

De trend om AI en big data in te zetten voor ESG-implementaties krijgt momenteel veel aandacht. Welke oplossingen heeft FPT ontwikkeld en ontwikkelt het momenteel om bedrijven te ondersteunen bij het meten, rapporteren en optimaliseren van hun CO2-uitstoot?

FPT heeft VertZéro ontwikkeld en geïmplementeerd – een softwareplatform voor het inventariseren en beheren van broeikasgasemissies. Het platform ondersteunt bedrijven bij het meten van emissies in alle drie de Scope 1-, 2- en 3-categorieën volgens internationale standaarden zoals het GHG Protocol, ISO 14064 en de EU-standaard CBAM.

VertZéro gebruikt Big Data om duizenden emissiefactoren te beheren en bij te werken. De gegevens zijn afkomstig uit meer dan 100 landen en gebieden, en maken directe data-integratie mogelijk vanuit operationele systemen zoals ERP, inkoop en logistiek, waardoor de afhankelijkheid van handmatige gegevensinvoer wordt verminderd.

Op basis van die gegevens wordt AI geïntegreerd om de schatting en standaardisatie van emissiegegevens te ondersteunen, rekening houdend met sectorspecifieke kenmerken, afwijkingen te detecteren en hiaten in de data op te vullen. Analytische en voorspellende modellen helpen bedrijven bij het opstellen van scenario's voor emissiereductie, het realtime monitoren van de doelstellingen en het automatiseren van rapportages om te voldoen aan de eisen van nationale regelgevende instanties en internationale normen.

FPT verwijst vaak naar het concept van "dubbele transformatie". Kunt u een typische casestudy delen waarin FPT een Vietnamees of internationaal bedrijf succesvol heeft ondersteund bij het vergroenen door middel van technologie?

Een uitstekend voorbeeld is het FPT-project dat is uitgevoerd voor beursgenoteerde productiebedrijven in de sectoren consumentengoederen, voedingsmiddelen en logistiek, die zich richten op de ontwikkeling van groene producten en de uitbreiding van de export naar markten met hoge ESG-eisen.

Deze bedrijven zijn nauw betrokken bij wereldwijde toeleveringsketens en staan ​​daarom onder gelijktijdige druk op het gebied van operationele efficiëntie, datatransparantie en naleving van normen voor duurzame ontwikkeling.

In dit project benaderde FPT het vanuit het perspectief van een dubbele transformatie. Ten eerste adviseerden en implementeerden we digitale transformatie in management en bedrijfsvoering, waarbij we bedrijven hielpen data te standaardiseren, de efficiëntie van het supply chain management te verbeteren en een betrouwbare datafundament te creëren.

Op basis daarvan blijft FPT broeikasgasinventarisaties ondersteunen, belangrijke milieueffecten beoordelen en ESG-rapporten opstellen volgens de GRI-normen, in lijn met de eisen van partners en exportmarkten.

Het belangrijkste punt is dat ESG niet als een losstaand rapport moet worden gepresenteerd, maar juist nauw geïntegreerd moet zijn met de bedrijfsstrategie en het concurrentievermogen van de onderneming. Door digitale transformatie en groene transformatie te combineren, voldoen bedrijven niet alleen aan de wettelijke eisen, maar versterken ze ook hun merkreputatie, verbeteren ze het risicomanagement en vergroten ze de mogelijkheden voor internationale samenwerking.

Het doel is om tegen 2030 10.000 halfgeleideringenieurs op te leiden.

Binnen de "S" van ESG heeft FPT een significant voordeel op het gebied van onderwijs en menselijke ontwikkeling. Hoe richt de ESG-strategie van FPT zich op het opleiden van hoogwaardig personeel, met name voor groene technologie en halfgeleiders in Vietnam?

FPT richt zich sterk op het opleiden van hooggekwalificeerd personeel voor groene technologie en halfgeleiders via haar onderwijs- en trainingssysteem, en bevordert tegelijkertijd internationale samenwerking. We bevestigen onze toewijding aan een langdurig partnerschap met universiteiten en onderzoeksinstellingen op het gebied van personeelsopleiding en de ontwikkeling van halfgeleidertechnologie.

In 2025 lanceerde FPT, in samenwerking met het Nationaal Innovatiecentrum en partners, het Vietnam Semiconductor Incubation and Development Center (VSIC) om een ​​omgeving te creëren voor de opleiding van hooggekwalificeerd personeel en het bevorderen van ondernemerschap in de halfgeleidersector. Tegelijkertijd onderzoeken we verschillende modellen en producten om Vietnamese studenten meer mogelijkheden te bieden.

We ontwikkelen ook verschillende modellen voor de implementatie van trainingen die zijn afgestemd op de behoeften van Vietnamese studenten en de arbeidsmarkt. Deze trainingen zijn gekoppeld aan problemen uit de praktijk, opgedeeld in meerdere niveaus en gericht op kerngebieden, waardoor een versnipperde aanpak wordt vermeden.

Dit vormt de basis voor FPT om haar doel te bereiken om tegen 2030 10.000 halfgeleideringenieurs op te leiden, en draagt ​​bij aan de Vietnamese doelstelling om 50.000 halfgeleideringenieurs op te leiden.

Hoe zorgt FPT, een wereldwijd opererend bedrijf met tienduizenden werknemers in vele landen, voor diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkvloer, terwijl het tegelijkertijd de mentale gezondheid van zijn programmeurs en IT-ingenieurs waarborgt?

FPT hecht grote waarde aan het formuleren en consequent implementeren van beleid gericht op het creëren van een hoogwaardige en prettige werkomgeving. Concreet omvat dit onder andere: beleid inzake respect voor mensenrechten binnen FPT, regelgeving inzake gezondheidszorg voor werknemers, regelgeving inzake effectief werkmanagement, regelgeving inzake regelmatige dialoog op de werkvloer, enzovoort.

Om het mentale welzijn van ons team van programmeurs en technologie-ingenieurs te waarborgen, streven we ernaar een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden te ontwikkelen dat niet alleen in hun financiële behoeften voorziet, maar ook in hun fysieke en mentale gezondheid, leerbehoeften en mogelijkheden voor maatschappelijke betrokkenheid.

Dit welzijnsbeleid biedt werknemers de mogelijkheid om wereldwijd carrière te maken en wereldburgers te worden. Sport- en culturele activiteiten worden regelmatig georganiseerd om de ervaring en het gevoel van verbondenheid van FPT-medewerkers te versterken.

Er worden regelmatig sport- en culturele activiteiten georganiseerd om de ervaring en het gevoel van saamhorigheid van FPT-medewerkers te vergroten (Foto: FPT).

We zijn trots op de cultuur van FPT, waar diversiteit in cultuur, etniciteit, taal, enzovoort, een factor vormt die een duurzaam concurrentievoordeel creëert.

FPT is momenteel actief in 30 landen en gebieden, met een groeiend en goed geïntegreerd internationaal personeelsbestand dat een belangrijke bijdrage levert aan de uitvoering van haar wereldwijde groeistrategie.

Dankjewel voor het gesprek!

Het Vietnam ESG Forum 2025, met als thema "Wetenschap en technologie als drijvende kracht voor duurzame ontwikkeling", georganiseerd door de krant Dan Tri , vindt plaats op 22 december om 13:30 uur in het Pullman Hotel (Hanoi). Het forum brengt talrijke experts, bedrijven en de gemeenschap samen die geïnteresseerd zijn in de implementatie van ESG en duurzame ontwikkeling.

Binnen het kader van het programma zal de uitreiking van de Vietnam ESG Awards 2025 een hoogtepunt vormen, waarbij baanbrekende en voorbeeldige organisaties en bedrijven worden geëerd die zich inzetten voor duurzame ontwikkeling.

Het evenement heeft als doel bij te dragen aan het leggen van de basis voor een duurzame en welvarende toekomst voor Vietnam.

Bron: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm