De heer Le Van Giap, een arbeider in het Nam Thang Long Industrial Park ( Hanoi ), vindt het redelijk om de werkuren terug te brengen tot minder dan 48 uur per week, omdat de menselijke gezondheid beperkt is en mensen rust nodig hebben om te herstellen van de arbeid.

"Het is beter om de werkuren te verminderen om de productiviteit te verhogen, dan om veel te werken en werknemers moe en inefficiënt te maken", aldus de heer Giap.

De heer Nguyen Van Quang, een werknemer in het Que Vo Industrial Park (Bac Ninh), deelde deze mening en zei dat het verminderen van werkuren een progressieve trend is in de wereld .

In werkelijkheid is de productiviteit op zaterdag op veel plaatsen laag, omdat werknemers alleen maar werken om rond te komen. In plaats van werknemers te verplichten om op zaterdag te werken, zouden werknemers daarom vrije tijd moeten krijgen om meer positieve energie te hebben en effectiever te werken in de nieuwe week.

afbeelding 2999.jpg
Illustratie foto. Foto: Le Anh Dung

Mevrouw Le Thi Mai, petrochemisch ingenieur bij een Japans bedrijf in Hanoi, is van mening dat het verkorten van de werkuren niet gezien moet worden als een manier om de lonen van werknemers te verhogen. Het verkorten van de werkuren is ook een manier om kosten te besparen voor bedrijven. Want vaak gaan mensen in het weekend werken om de kosten te dekken, waardoor de productiviteit daalt, terwijl bedrijven de elektriciteits- en waterkosten moeten verhogen... en dus duurder worden.

Op weg naar een stappenplan voor het verminderen van werkuren

De heer Pham Minh Huan, voormalig viceminister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken, zei dat het voorstel voor werktijdverkorting niet nieuw is. Veel partijen hebben het al eerder voorgesteld, maar het is nog niet in overweging genomen.

Volgens de heer Huan is het voor het verminderen van de werkuren nodig om geleidelijk aan de voorwaarden te scheppen, zoals: het verbeteren van de arbeidsproductiviteit, het verhogen van de salarissen en het arbeidsinkomen.

Momenteel worden de salarissen en lonen in ons land voornamelijk betaald door bedrijven op basis van werktijd. Gezien de lage arbeidsproductiviteit en het lage inkomen moeten de werktijden echter nog steeds worden verlengd. Als de werktijden verder worden verkort, zal het inkomen van werknemers dienovereenkomstig dalen.

Bovendien worden binnenlandse ondernemingen door de COVID-19-pandemie hard getroffen door de wereldwijde economische recessie. Er worden minder orders geplaatst en werknemers raken werkloos.

Op basis van bovenstaande analyse is de heer Huan van mening dat we moeten wachten tot de economie stabiliseert, rond 2030, voordat we een beleid van werktijdverkorting kunnen overwegen.

Volgens een arbeidsdeskundige is het momenteel lastig om de werkuren van werknemers onmiddellijk terug te brengen tot minder dan 48 uur per week. Het is mogelijk om de werkuren te verminderen door alleen op zaterdagochtend te werken en op zaterdagmiddag en zondag voor zichzelf en hun gezin te zorgen.

Dit beleid wordt misschien nog niet breed toegepast, maar kan wel in een aantal geschikte sectoren en beroepen worden uitgeprobeerd.