Het verstrekken van zorgverzekeringskaarten aan armen in bergachtige gebieden.

Op een maandagochtend was ik in het openbaar administratief centrum van de wijk My Thuong. In een hoek van de kamer zat mevrouw Tran Thi Hanh (68 jaar) aandachtig te kijken naar een vel papier met instructies voor het openen van een bankrekening om haar pensioen te ontvangen. "Ik ben gewend om contant geld te ontvangen, dus het overmaken naar een bankrekening voelt vreemd. Maar met de hulp van de medewerkers is het veel gemakkelijker en hoef ik niet meer zo vaak heen en weer te reizen," zei mevrouw Hanh.

Door de jaren heen heeft het Sociale Verzekeringsagentschap van de stad Hue stilletjes zijn rol als "steunpilaar" voor de bevolking en werknemers behouden. In 2025 verwerkte het agentschap maandelijks meer dan 2.600 aanvragen voor pensioen-, overlijdens-, arbeidsongeval- en beroepsziekte-uitkeringen. Tegelijkertijd betaalde het ziekte-, zwangerschaps- en hersteluitkeringen aan ongeveer 75.000 mensen en coördineerde het de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen aan bijna 9.500 werknemers.

Ruim 35.800 mensen ontvangen maandelijks een pensioen of een uitkering van de sociale verzekering, met een totaalbedrag van honderden miljarden VND per maand. Voor velen is dit niet alleen geld om de kosten van levensonderhoud te dekken, maar ook een vangnet naarmate ze ouder worden en hun gezondheid achteruitgaat.

Op 17 maart 2026 ondertekende en publiceerde Tran Huu Thuy Giang, vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad Hue, plan nr. 141/KH-UBND betreffende de ontwikkeling van deelname aan sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen, en het terugdringen van achterstallige betalingen in 2026. Volgens dit plan streeft de stad ernaar de dekking snel uit te breiden, met name voor vrijwillige sociale verzekeringen, en stelt zij specifieke doelen vast voor elk agentschap, elke eenheid en elke gemeente.

Concreet streeft de stad ernaar om eind 2026 meer dan 152.000 werknemers te hebben die deelnemen aan de verplichte sociale verzekering, meer dan 30.600 aan de vrijwillige sociale verzekering, ongeveer 142.000 aan de werkloosheidsverzekering en meer dan 1,18 miljoen aan de ziektekostenverzekering. Daarnaast is het de bedoeling om het percentage betalingsachterstanden op of onder het landelijk gemiddelde te houden, om zo de wettelijke rechten van werknemers te waarborgen.

Terugkomend op het verhaal van mevrouw Hanh: het ontvangen van haar pensioen via een bankrekening, een ogenschijnlijk kleine verandering, was iets waar ze nooit eerder aan had gedacht. "Het feit dat er geld op de rekening staat, geeft mijn kinderen, die ver weg wonen, een veiliger gevoel. Ik ben nu oud, dus ik hoef niet meer zo vaak te reizen," voegde ze eraan toe.

De sociale verzekeringsinstantie van Hue heeft de afgelopen tijd contactloze betalingen ingevoerd, gegevens tussen verschillende afdelingen gekoppeld en veel administratieve procedures gestroomlijnd. Deze veranderingen hebben mensen geholpen tijd te besparen en meerdere bezoeken te vermijden.

Bovendien worden beleidsmaatregelen op een toegankelijkere manier verspreid en toegelicht, zodat mensen ze begrijpen en actief kunnen deelnemen, in plaats van te wachten tot ze er zelf achter moeten komen. Uit de cijfers en plannen blijkt duidelijk dat de stad zich inspant om haar 'vangnet' te behouden en uit te breiden.

Het was een kleine verandering, maar voor velen betekende het het begin van een veel groter gevoel van zekerheid in hun leven. Sociale zekerheid is niet alleen op papier. Het gaat erom of mensen daadwerkelijk beschermd worden wanneer ze dat nodig hebben.

Tekst en foto's: HAN DANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/giu-vung-luoi-an-sinh-164437.html