Veel sociale verzekeringsuitkeringen zullen vanaf 1 juli 2026 verhoogd worden.

Volgens de huidige regelgeving worden sommige sociale verzekeringsuitkeringen berekend op basis van een referentieniveau. Vóór de afschaffing van het basissalaris werd het referentieniveau bepaald door het basissalaris. Wanneer het basissalaris vanaf 1 juli 2026 stijgt, zullen veel sociale verzekeringsuitkeringen daarom ook dienovereenkomstig worden aangepast.

Concreet zal de eenmalige toeslag voor de geboorte of adoptie van een kind jonger dan 6 maanden, gelijk aan tweemaal het basissalaris, stijgen van 4.680.000 VND naar 5.060.000 VND (een verhoging van 380.000 VND).

ash-cap-120240707072139.9120000.jpg — Het aanpassen van het basissalaris leidt tot een verhoging van veel sociale uitkeringen. (Foto: ITN)

De uitvaartvergoeding bedraagt tien keer het basissalaris, een stijging van 23.400.000 VND naar 25.300.000 VND (een verhoging van 1.900.000 VND).

Daarnaast is ook de maandelijkse nabestaandenuitkering per persoon verhoogd. Volgens de regelgeving bedraagt de uitkering 50% van het basissalaris; in gevallen waarin de nabestaande niemand heeft die direct voor hem of haar zorgt, bedraagt deze 70% van het basissalaris.

Dientengevolge steeg het corresponderende uitkeringsbedrag van VND 1.170.000/maand naar VND 1.265.000/maand (een stijging van VND 95.000) en van VND 1.638.000/maand naar VND 1.771.000/maand (een stijging van VND 133.000).

Naast de verhoging van de toeslagen wordt vanaf 1 juli 2026 ook het salarisplafond dat als basis dient voor de verplichte sociale premies verhoogd naar 50,6 miljoen VND per maand.

Volgens de Sociale Verzekeringswet van 2024 wordt het salaris dat als basis dient voor de verplichte sociale verzekeringspremies bepaald aan de hand van de betreffende groep begunstigden en het salarisstelsel. Het laagste niveau is gelijk aan het referentieniveau en het hoogste niveau is 20 keer het referentieniveau op het moment van premiebetaling.

Totdat het basissalarisniveau wordt afgeschaft, is het in deze wet vastgestelde referentieniveau gelijk aan het basissalarisniveau.

Dientengevolge zal het salaris dat als basis dient voor de verplichte sociale premies vanaf 1 juli 2026 als volgt worden vastgesteld:

- Het laagste tarief is 2.530.000 VND per maand;

- Het hoogste salaris bedraagt 50.600.000 VND per maand.

Deze regeling dient als basis voor het vaststellen van het verplichte premiepercentage voor de sociale verzekering en draagt bij aan het waarborgen van het bijdrage-uitkeringsprincipe, de rechtvaardigheid en de duurzaamheid van het sociale verzekeringsbeleid.

Bron: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html