Het knelpunt in de eerstelijnszorg wegnemen.

De herstructurering van gezondheidscentra op gemeentelijk en wijkniveau en regionale poliklinieken tot openbare dienstverleningseenheden onder het Volkscomité op gemeentelijk niveau is een concrete stap in de uitvoering van het belangrijkste beleid van de Partij en de Staat om het apparaat te stroomlijnen en de effectiviteit en efficiëntie van de gezondheidszorg op lokaal niveau te verbeteren. Hiermee wordt de rol van de gezondheidszorg als "frontlinie" in de zorg voor, de bescherming van en de verbetering van de gezondheid van de bevolking duidelijk bevestigd. Het implementatieproces stelt echter ook veel nieuwe eisen aan het personeel, aangezien de reikwijdte, functies en verantwoordelijkheden van de gezondheidszorg op lokaal niveau worden uitgebreid.

Artsen van het gezondheidscentrum in de gemeente Tung Vai voeren medische controles uit voor de lokale bevolking.

Er is behoefte aan meer personeel in de eerstelijnsgezondheidszorg.

Het gezondheidscentrum van de gemeente Yen Thanh is momenteel gevestigd in het hoofdkantoor en heeft een dependance in de voormalige gemeente Ban Ria. Het centrum telt in totaal 11 medewerkers, waaronder ambtenaren en contractmedewerkers. Gemiddeld ontvangt het centrum zo'n 400 patiënten per maand voor onderzoek en behandeling. Hoewel er twee artsen en een team van medisch assistenten, verpleegkundigen en verloskundigen aanwezig zijn voor de eerste onderzoeken en behandelingen, neemt de werkdruk toe naarmate de taken en verantwoordelijkheden van het centrum zich uitbreiden.

Volgens dr. Ly Thi Den, hoofd van het gezondheidscentrum van de gemeente Yen Thanh, "biedt het centrum momenteel alleen basiszorg. Om de organisatiestructuur, functies en professionele titels te waarborgen conform Project 192 van het Provinciale Volkscomité, en om geavanceerdere technieken te implementeren en de kwaliteit van medisch onderzoek en behandeling te verbeteren, heeft het centrum dringend behoefte aan meer artsen met specialistische kwalificaties en investeringen in uitgebreide faciliteiten en apparatuur."

Naast de hoofdvestiging heeft de regionale polikliniek van Pho Bang in de gemeente Pho Bang drie gezondheidsposten in de gemeenten Pho La, Pho Cao en (voorheen) Lung Thau. Met 17 medewerkers bedienen zij meer dan 15.700 mensen in afgelegen, achtergestelde gebieden. Direct na de overdracht aan het beheer van het gemeentelijk volkscomité in januari 2026 verliep de bedrijfsvoering soepel en werd deze geleidelijk aan beter georganiseerd. De kliniek heeft nu ook betere toegang tot investeringsbronnen en gezondheidsprogramma's en -projecten.

Kameraad Ma Van Tien, adjunct-hoofd van de regionale multispecialistische kliniek Pho Bang, vertelde: "Het grootste probleem is dat de gezondheidspost in Pho Cao geen vaste arts heeft, terwijl er juist investeringen en bouwplannen zijn om van deze post een regionale multispecialistische kliniek voor de gemeente te maken. Daarom hoopt de kliniek versterkt te worden met meer artsen en medisch personeel dat is opgeleid in de juiste specialismen, met prioriteit voor interne geneeskunde, chirurgie, verloskunde, kindergeneeskunde en moderne medische apparatuur zoals kleuren-echografieapparaten, röntgenapparaten, automatische testapparatuur en elektrocardiogramapparaten, om beter te kunnen voorzien in de gezondheidszorgbehoeften van de bevolking."

Artsen van het gezondheidscentrum in wijk Ha Giang 2 vaccineren kinderen tegen ziekten.

Het doel is om de frontlinie te versterken.

In het kader van Project 192 van het Provinciaal Volkscomité heeft de provincie nu de overdracht voltooid van 101 gezondheidscentra op gemeentelijk/wijkniveau en 26 regionale poliklinieken, inclusief al hun personeel, aan de Volkscomités van de gemeenten en wijken. Deze comités beheren nu rechtstreeks de organisatiestructuur, het personeel en de bedrijfsvoering. Tegelijkertijd blijven deze gezondheidsinstellingen op gemeentelijk niveau onder de begeleiding en het professionele toezicht van het Provinciaal Ministerie van Volksgezondheid en andere relevante provinciale instanties.

Kameraad Vu The Phuong, vice-secretaris en voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Thong Nguyen, zei: "Wanneer de gezondheidspost onder direct beheer staat van het Volkscomité op gemeentelijk niveau, komt de leidende en sturende rol van het partijcomité en de overheid duidelijker naar voren. Preventieve gezondheidszorg, eerstelijnszorg, ziektepreventie en -bestrijding, en bevolkings- en gezinsplanning worden nauwer verbonden met lokaal beheer, waardoor men de bevolking beter begrijpt, dichter bij de mensen staat en beter inspeelt op hun behoeften. De coördinatie tussen de gezondheidspost en andere afdelingen, instanties en maatschappelijke organisaties in de gemeente verloopt gemakkelijker en beter op elkaar afgestemd, met name in noodsituaties op het gebied van de volksgezondheid."

Praktische ervaringen in veel regio's tonen aan dat het aanpakken van opkomende problemen in de gezondheidszorg sneller verloopt; mensen hebben direct op lokaal niveau toegang tot medische zorg, waardoor reiskosten worden verlaagd en de druk op hogergelegen zorginstellingen afneemt. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het geleidelijk verbeteren van de kwaliteit van de gezondheidszorg op lokaal niveau, met name in afgelegen, bergachtige en grensgebieden. Naast deze initiële voordelen kent het nieuwe model echter ook veel moeilijkheden. Een van de grootste uitdagingen is het garanderen van een hooggekwalificeerd zorgpersoneel op gemeentelijk niveau.

Uit een onderzoek is gebleken dat momenteel 24 gemeenten 1 arts per gezondheidspost hebben; 72 gemeenten 2 artsen per gezondheidspost; 22 gemeenten 3 artsen per gezondheidspost; en 6 gemeenten/wijken 4 artsen per gezondheidspost. Naast de organisatorische herstructurering heeft de provincie ook passende routekaarten en oplossingen ontwikkeld om te voldoen aan de criteria en voorwaarden voor gezondheidsposten op gemeentelijk niveau. Met name de opleiding en ontwikkeling van medisch personeel wordt beschouwd als een belangrijke en doorlopende taak.

In het bijzonder is, volgens Resolutie nr. 72 van het Politbureau , een van de belangrijke doelstellingen voor 2030 dat er in alle gezondheidscentra op gemeentelijk niveau een integrale investering wordt gedaan in faciliteiten, apparatuur en personeel, afgestemd op hun functies en taken; met de ambitie om tegen 2027 ten minste 4-5 artsen per gezondheidscentrum te hebben. Dit is zowel een fundamentele en onmiddellijke vereiste als een langetermijnvisie om het knelpunt in hooggekwalificeerd medisch personeel aan te pakken en zo een basis te leggen voor de gezondheidszorg op lokaal niveau, zodat deze haar rol als 'frontlinie' in de zorg voor, de bescherming van en de verbetering van de gezondheid van de bevolking daadwerkelijk kan vervullen.

Tekst en foto's: Ha Hoa

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/