Zowel het ASEAN-UK SAGE-programma als het British Council-programma bieden beurzen aan, waardoor er een aanzienlijk aantal plaatsen beschikbaar is voor vrouwen in STEM-vakgebieden.
De twee programma's bieden in totaal 95 beurzen aan voor kandidaten uit Oost-Azië, Zuid-Azië, Noord- en Zuid-Amerika en Europa, die dit najaar aan een masteropleiding beginnen. De financiële ondersteuning dekt collegegeld, levensonderhoud, reiskosten, visumkosten en ziektekostenverzekering . De deadline voor aanmelding is 30 april en verschilt per universiteit.
Dit is de eerste keer dat een STEM-beurs voor vrouwen in het kader van het ASEAN-UK SAGE-programma wordt gelanceerd, via de Britse missie bij ASEAN en het ASEAN-secretariaat. De beurs is bedoeld om de genderkloof op het gebied van werkgelegenheid en digitale vaardigheden in ASEAN-landen en Oost-Timor aan te pakken.
Ambassadeur Iain Frew van het Verenigd Koninkrijk in Vietnam verklaarde dat het Verenigd Koninkrijk met de lancering van de ASEAN-UK SAGE STEM-beurs voor vrouwen het enorme potentieel van vrouwen en meisjes in het onderwijs wil benadrukken.
"Met dit initiatief hopen we niet alleen de toegang tot onderwijs te bevorderen, maar ook een generatie pioniers te kweken die anderen zullen inspireren," aldus Frew.
Deze beurs staat open voor in aanmerking komende kandidaten die staatsburgers zijn van ASEAN-lidstaten of Oost-Timor. Elf succesvolle kandidaten uit deze regio ontvangen een volledige beurs voor één jaar om een masteropleiding aan de Universiteit van Warwick te voltooien.
Wereldwijd worden er inspanningen geleverd om gendergelijkheid in de STEM-beroepsbevolking te bevorderen. Foto: British Council
Dit jaar is het alweer het vierde jaar dat de British Council samenwerkt met Britse universiteiten aan het Women in STEM Scholarship-programma voor vrouwen. Het programma biedt vele aantrekkelijke voordelen, zoals het bevorderen van onderwijs- en werkgelegenheidskansen voor vrouwen, het inspireren van toekomstige generaties vrouwen om een carrière in de STEM-vakken na te streven en het laten horen van hun stem in STEM-gerelateerde vakgebieden.
Dit jaar kunnen Vietnamese studenten dankzij deze beurs zich inschrijven voor opleidingen aan de Universiteit van Bristol. Eerder kregen veel Vietnamese studenten al de kans om prestigieuze diploma's te behalen aan universiteiten in het Verenigd Koninkrijk en een wetenschappelijke carrière op te bouwen.
Nguyen Thi Hong Nhung (Master of Data Science, Middlesex University), een van de ontvangers van de STEM-beurs voor vrouwen in het academisch jaar 2023-2024, deelde mee dat kandidaten in hun essay voor de beurs duidelijk hun passie voor STEM en hun toewijding aan een carrière in dit vakgebied moeten laten blijken.
"Benadruk de prestaties, ervaringen of uitdagingen die een aanzienlijke impact op je carrière hebben gehad. Aarzel niet om advies te vragen aan docenten, mentoren en vrienden. Zij kunnen waardevolle input geven," adviseerde Nhung.
Nguyen Thi Hong Nhung volgt momenteel een masteropleiding Data Science aan Middlesex University in het Verenigd Koninkrijk. Foto: aangeleverd door de geportretteerde .
Naarmate de maatschappij innoveert en de technologie zich ontwikkelt, groeit ook het aantal banen in de STEM-vakken. Het is van cruciaal belang om studenten aan te moedigen zich in deze vakgebieden te verdiepen en er onderzoek naar te doen, met name voor vrouwen.
Volgens gegevens van UNESCO is minder dan 30% van de onderzoekers wereldwijd vrouw, en kiest slechts 30% van de vrouwelijke studenten voor een STEM-gerelateerde studierichting op universitair niveau. De inschrijvingspercentages van vrouwen zijn wereldwijd bijzonder laag in de informatie- en communicatietechnologie (3%), natuurwetenschappen, wiskunde en statistiek (5%) en techniek, productie en bouw (8%).
In ASEAN-landen presteren meisjes vaak beter dan jongens in wiskunde en natuurwetenschappen op de basisschool en de middelbare school. De genderkloof begint zich af te tekenen in het STEM-onderwijs op universitair niveau, waar slechts 19,3% van de vrouwen een bachelordiploma in een STEM-vakgebied heeft behaald, vergeleken met 39,8% van de mannen. Volgens een rapport van de Verenigde Naties uit 2022 zijn vrouwen wereldwijd slechts in 20% van de banen in dit vakgebied werkzaam. Talrijke andere studies wijzen ook op verschillen in wetenschappelijke publicaties, inkomen en carrièremogelijkheden voor vrouwen in dit vakgebied.
Dat is ook de reden waarom het opleiden en werven van vrouwen voor STEM-vakgebieden steeds meer wordt aangemoedigd. Dit draagt bij aan de stimulering van wetenschap en financiën, het vergroten van de diversiteit op de werkvloer en het bevorderen van een diversiteit aan perspectieven en ideeën.
Nhat Le
Lezers kunnen hier meer informatie vinden over STEM-beurzenprogramma's voor vrouwen.
Bronlink







Reactie (0)