In een gesprek met VietNamNet zei onafhankelijk onderwijsexpert Bui Khanh Nguyen dat de huidige technologie zeer effectieve connectiviteit op afstand mogelijk maakt. E-mail, software voor online vergaderingen en een reeks ondersteunende tools zoals vertaal-, notitie-, opname- en kunstmatige intelligentie (AI)-toepassingen hebben ervoor gezorgd dat kantoorwerk soepel verloopt, zelfs wanneer werknemers niet fysiek op hun werkplek aanwezig zijn.
Bepaalde gespecialiseerde beroepen, zoals informatica , informatietechnologie en datawetenschap, stellen ingenieurs bijvoorbeeld in staat om op afstand in teams of aan projecten te werken, zolang ze maar een internetverbinding hebben. Dit zijn ook de vakgebieden die veel mensen in staat stellen om een ' digitale nomaden'- leven te leiden, waar ze zich ook bevinden.
"De Covid-19-pandemie is in feite een wereldwijde 'test' geworden, die bewijst dat werken op afstand of vanuit huis een effectieve methode kan zijn in het nieuwe tijdperk, vooral omdat de connectiviteitstechnologie steeds beter wordt om te voorzien in de wereldwijde behoeften op het gebied van werk, leren en verbinding," aldus de heer Nguyen.
Niet alleen in de technologiesector, maar ook veel kantoorbanen kunnen op afstand worden uitgevoerd, zoals accountants, advocaten, marketing- en communicatiespecialisten, journalisten, enzovoort, mits de aard van het werk dit toelaat.
Volgens de heer Nguyen hebben slechts enkele banen waarbij direct contact vereist is, zoals de horeca, schoonheidssalons, kappers, reparatie van huishoudelijke apparaten en medische diensten, een specifieke fysieke ruimte nodig, terwijl de meeste andere beroepen al aan het digitaliseren zijn of dat in verschillende mate zullen blijven doen.
Naast werk op nationaal niveau, is de heer Bui Khanh Nguyen van mening dat de sectoren met potentieel voor internationale werkgelegenheid tegenwoordig zeer divers zijn, variërend van technologiespecialisten, financiële specialisten, kantoorpersoneel, marketing- en marktontwikkelingsspecialisten tot docenten en online docenten. Sterker nog, de mogelijkheid om wereldwijd te werken en contacten te leggen is een nieuwe norm geworden op de moderne arbeidsmarkt.
Om aan deze norm te voldoen, zijn echter vreemdetalenkennis, met name Engels, verplicht. Daarnaast moeten werknemers voldoende geavanceerde training hebben gevolgd om hun intellectueel kapitaal of vaardigheden te kunnen 'exporteren', contact te kunnen leggen met collega's in hun vakgebied, vertrouwd te zijn met online werkomgevingen en internationale communicatie en werkcultuur te begrijpen.
"De werknemers van vandaag zijn dus zowel wereldburgers als wereldwerkers. Maar de mate van 'globalisering' hangt sterk af van de capaciteiten van elk individu," benadrukte de heer Nguyen.
Vanuit een onderwijskundig perspectief suggereren experts dat jongeren zich, in plaats van simpelweg af te vragen "welke studierichting stelt me in staat om overal te werken", zich meer zouden moeten richten op de vraag of die studierichting aanpasbaar en geschikt is voor een internationale arbeidsmarkt.
Bovendien is er niet slechts één manier om deel te nemen aan de wereldwijde arbeidsmarkt. Werknemers kunnen werken voor Vietnamese bedrijven in het buitenland, buitenlandse bedrijven in Vietnam, rechtstreeks in het buitenland, of een contract voor werken op afstand afsluiten met buitenlandse bedrijven terwijl ze nog steeds in Vietnam wonen.
"Elk land heeft echter zijn eigen arbeidsmarkt en wettelijk kader, afhankelijk van de arbeidswetgeving, het beleid, de sociaaleconomische kenmerken, enzovoort. Daarom moeten werknemers zorgvuldig onderzoek doen om een vorm van werk te kiezen die aansluit bij hun vaardigheden en persoonlijke omstandigheden," aldus de heer Nguyen.
Bron: https://vietnamnet.vn/chon-nganh-hoc-nao-de-co-the-lam-viec-o-bat-cu-dau-2485696.html
Reactie (0)