Meer dan 3.000 vacatures op de UEH Carrièrebeurs 2025

Van 23 tot en met 26 oktober organiseerde de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad (UEH) de tweede "Ho Chi Minhstad Stage- en Werkgelegenheidsbeurs - UEH Carrièrebeurs 2025", die meer dan 3.000 vacatures bood aan studenten en werknemers.

Studenten komen naar de " Ho Chi Minh City Internship and Employment Fair - UEH Career Fair 2025".

Het evenement trok meer dan 5.000 studenten en werknemers uit Ho Chi Minhstad en omliggende gebieden. Er namen meer dan 30 prestigieuze ondernemingen deel, die meer dan 3.000 vacatures boden in vele sectoren, zoals: bankwezen - financiën - verzekeringen; effecten; boekhouding - auditing; consultancy; technologie - e-commerce; bouw - onroerend goed; handel - logistiek; productie - energie; design - creativiteit...

De UEH Career Fair 2025 is niet alleen een ontmoetingsplek voor bedrijven en werkzoekenden, maar biedt ook een reeks carrière-activiteiten en rijke praktijkervaringen.

De activiteiten omvatten met name de workshop "Digitale transformatie in het onderwijs en de toepassing ervan voor studie en werk", een simulatiegesprek met deskundigen, online werving via het UEH-vacatureportaal en de tentoonstelling "Next Gen Art" waarin het creatieve werk van UEH-studenten wordt gepresenteerd.

Opmerkelijk is dat op het festival de finale van de wedstrijd "Conquering Employers 2025" plaatsvond. Deze wedstrijd bood een academische speeltuin met praktische kennis en vaardigheden, zodat studenten hun vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten vol vertrouwen aan werkgevers konden tonen voordat ze de arbeidsmarkt betreden.

Dr. Dinh Cong Khai, vicevoorzitter van de economische universiteit van Ho Chi Minhstad, hield een toespraak tijdens de finale van de wedstrijd "Conquering Employers 2025".

Sprekend tijdens de finaleronde van de wedstrijd benadrukte Dr. Dinh Cong Khai, adjunct-directeur van de economische universiteit van Ho Chi Minhstad: In de context van kunstmatige intelligentie en digitale transformatie, die de manier waarop bedrijven en de arbeidsmarkt opereren ingrijpend veranderen, is het snel aanpassen en beheersen van technologie de sleutel geworden voor elke jongere om hun positie in hun carrière te bevestigen.

De wedstrijd "Werkgevers veroveren" biedt studenten de kans om het echte wervingsproces te ervaren en de toekomstige generatie te begeleiden op hun reis om hun eigen vaardigheden te leren kennen, hun carrièrewaarden te bepalen en professioneel gedrag in een moderne omgeving te oefenen.

CAO TAN

Bron: https://nhandan.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-post918134.html