In de eerste vier maanden van 2026 bedroeg het totale geregistreerde buitenlandse directe investeringskapitaal in Vietnam (per 27 april 2026) 18,24 miljard dollar, een stijging van 32% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Hiervan was 6,12 miljard dollar bestemd voor de verwerkende en maakindustrie, wat neerkomt op 82,7% van de totale investeringen. Dit werd gevolgd door de vastgoedsector; de productie en distributie van elektriciteit, gas, warm water, stoom en airconditioning, enzovoort.
In de afgelopen periode zijn talrijke beleidsmaatregelen en wetten aangenomen om buitenlandse investeringen aan te trekken en te beheren. Dit heeft geleid tot een gunstig investerings- en ondernemingsklimaat en een geleidelijke afstemming op internationale praktijken. De door buitenlandse investeringen gedreven economische sector heeft zich snel en effectief ontwikkeld, is een belangrijk onderdeel van de economie geworden en levert een positieve bijdrage aan de sociaaleconomische ontwikkeling van het land. Veel multinationale ondernemingen en grote bedrijven met moderne technologie hebben in Vietnam geïnvesteerd. De omvang van het kapitaal en de kwaliteit van de projecten nemen toe, wat bijdraagt aan het creëren van banen en het verhogen van het inkomen van werknemers, evenals aan de verbetering van de productiecapaciteit. Dit leidt tot hogere staatsinkomsten, een stabielere macro-economie, bevordering van economische herstructurering en innovatie in groeimodellen, en een versterking van de positie en het prestige van Vietnam op het internationale toneel.
Het moet echter eerlijk worden erkend dat het aantrekken en beheren van buitenlandse investeringen nog steeds te maken heeft met tekortkomingen, beperkingen en nieuwe problemen. Met name het institutionele kader en het beleid ten aanzien van buitenlandse investeringen zijn niet meegegroeid met de ontwikkelingsbehoeften. Preferentiële beleidsmaatregelen zijn versnipperd, inconsistent en instabiel. Hoewel het investerings- en ondernemingsklimaat en de concurrentiepositie zijn verbeterd, blijven er veel tekortkomingen bestaan.
Bovendien voldoen de sociaaleconomische infrastructuur en de kwaliteit van het menselijk kapitaal nog niet aan de eisen. De mechanismen en capaciteit voor geschillenbeslechting zijn nog niet hoog genoeg; de organisatiestructuur en de capaciteit voor het aantrekken en beheren van buitenlandse investeringen zijn gefragmenteerd en missen proactiviteit en professionaliteit. Het aantal kleinschalige, laagtechnologische en arbeidsintensieve projecten blijft groot en ongelijk verdeeld. De verhouding tussen het geïnvesteerde kapitaal en het geregistreerde kapitaal is nog steeds laag. De verbindingen en interacties met andere sectoren van de economie zijn zwak, de spillover-effecten op productiviteit en technologie zijn niet groot en de lokalisatiegraad is laag. Transfer pricing, "ondergrondse" investeringen en "verkapte" investeringen worden steeds geavanceerder en nemen toe…
Gezien deze tekortkomingen en beperkingen is het nu dringend noodzakelijk om de strategie voor het aantrekken van buitenlandse directe investeringen (FDI) te veranderen. Daarom is het nodig om nieuwe generatie FDI-projecten te selecteren die van hoge kwaliteit zijn, technologisch geavanceerd, in staat tot onderzoek en ontwikkeling (O&D) en beschikken over modern management, in plaats van uitsluitend te vertrouwen op goedkoop kapitaal en arbeid zoals voorheen. Tegelijkertijd moet de focus liggen op technologieoverdracht, het bevorderen van samenwerking tussen FDI-ondernemingen en binnenlandse bedrijven, en het stimuleren van een diepere deelname van bedrijven aan mondiale toeleveringsketens.
Om dit te bereiken, suggereert een expert dat de strategie eerst moet verschuiven van het aantrekken van investeringen via belastingvoordelen naar het aantrekken ervan via hoogwaardige infrastructuur, een gunstig investeringsklimaat, hooggekwalificeerd personeel en transparante instellingen. Er is een nieuwe generatie strategie voor het aantrekken van buitenlandse directe investeringen (FDI) nodig, samen met nationale FDI-criteria die zijn afgestemd op elke locatie en regio. Bovendien is het noodzakelijk om het wettelijk kader voor groene en ecologische industrieparken te blijven verbeteren; een nationaal FDI-datamechanisme op te zetten; en hooggekwalificeerd personeel op te leiden.
Bovendien moet duidelijk worden erkend dat het niet langer houdbaar is om uitsluitend te vertrouwen op lage kosten; in plaats daarvan moet de endogene capaciteit van de economie worden versterkt. Bedrijven moeten overstappen van een participatiegerichte mentaliteit naar een mentaliteit die hun positie in de waardeketen versterkt, door geleidelijk technologie te beheersen en deel te nemen aan fasen met een hoge toegevoegde waarde. Met name institutionele kwesties en het investerings- en ondernemingsklimaat moeten centraal blijven staan om ervoor te zorgen dat buitenlandse directe investeringen in Vietnam daadwerkelijk een katalysator worden die Vietnamese bedrijven helpt om hogerop te komen in de waardeketen.
Bron: https://daibieunhandan.vn/khong-dua-mai-vao-loi-the-chi-phi-thap-10417524.html
Reactie (0)