
Aan het seminar namen leiders deel van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het partijcomité van de provincie Khanh Hoa , vertegenwoordigers van het Vietnamese televisiecentrum voor de centrale regio en de centrale hooglanden, en lokale mediaorganisaties.
Kameraad Le Huy Toan, lid van het provinciaal partijcomité en directeur van de krant, radio en televisie van Lam Dong , leidde de delegatie van de krant, radio en televisie van Lam Dong naar het seminar.
Het seminarprogramma heeft als doel de 101e verjaardag van de Revolutionaire Persdag van Vietnam (21 juni 1925 – 21 juni 2026) op een praktische manier te herdenken en tegelijkertijd een forum te creëren voor het uitwisselen van ervaringen, het aandragen van oplossingen en het bepalen van de richting voor de toekomstige ontwikkeling van de journalistiek.

In zijn welkomstwoord benadrukte kameraad Vo Hoan Hai, lid van het Permanent Comité van het Provinciale Partijcomité en hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van de provincie Khanh Hoa, de rol van de lokale media. Volgens hem vervult de pers niet alleen de functie van informatie en propaganda, maar inspireert ze ook de bereidheid tot maatschappelijke betrokkenheid en een geest van innovatie; en ondersteunt ze het Partijcomité, de regering en de bevolking bij het bereiken van de ontwikkelingsdoelen.
De fusie van mediaorganisaties is een alomvattend herstructureringsproces dat managementdenken, werkmethoden, contentproductieprocessen en journalistieke ontwikkelingsstrategieën in het digitale mediatijdperk omvat.

Het seminar biedt lokale mediaorganisaties een belangrijke gelegenheid om praktijkervaringen uit te wisselen en te delen, en om moeilijkheden en obstakels te identificeren om zo een richting voor toekomstige ontwikkeling te bepalen.
Tegelijk met de reorganisatie van administratieve eenheden op alle niveaus werden lokale persbureaus samengevoegd of nieuw opgericht naar het model van kranten, radio en televisie. In de praktijk hebben lokale persbureaus in de afgelopen periode hun organisatiestructuur geleidelijk gestabiliseerd, waarbij ze effectief gebruikmaken van gedeelde technische infrastructuur, personeel en processen voor contentproductie.



Ondanks de aanvankelijke successen staat de werking van het nieuwe model echter nog steeds onder aanzienlijke druk vanwege het tekort aan hooggekwalificeerd personeel; de steeds sneller wordende eisen van digitale transformatie; de felle concurrentie van sociale media en grensoverschrijdende platforms; de noodzaak om content en communicatiemethoden te vernieuwen om tegemoet te komen aan de steeds diversere behoeften van het publiek; en de uitdagingen van financiële mechanismen en de ontwikkeling van de perseconomie in de nieuwe context. Deze kwesties stonden centraal in de discussies, uitwisselingen en voorgestelde oplossingen door leiders van lokale persbureaus tijdens het forum.
.jpg)



In de huidige context hebben veel lokale media proactief hun methoden vernieuwd, digitale platforms ontwikkeld, de kwaliteit van multimediale journalistieke producten verbeterd en zich geleidelijk aangepast aan de eisen van moderne communicatie.
Volgens kameraad Le Huy Toan, lid van het provinciaal partijcomité en directeur van de krant, radio en televisie van Lam Dong, is het voor een effectieve uitvoering van de taken in de nieuwe fase van het grootste belang om allereerst een eensgezind leiderschapsteam te vormen, dat eensgezind denkt en handelt; en tegelijkertijd een strak, wetenschappelijk intern managementsysteem te creëren om een soepele en efficiënte werking te garanderen.
.jpg)
Kameraad Le Huy Toan benadrukte ook het belang van het creëren van een democratische, professionele, humane en verantwoordelijke werkomgeving; en van het stroomlijnen van de organisatiestructuur om tussenlagen te verminderen, terwijl tegelijkertijd de volledige implementatie van alle vormen van journalistiek wordt gewaarborgd, waaronder print, online, radio, televisie en digitale platforms.
Dit wordt beschouwd als een cruciale oplossing voor het verbeteren van de operationele efficiëntie, het optimaliseren van middelen en het flexibel inspelen op de ontwikkelingstrends van de moderne journalistiek.
.jpg)
Het versterken van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden, in combinatie met een duidelijke taakverdeling; het opzetten van een specifiek en transparant evaluatiesysteem om de managementefficiëntie, het bestuur en de kwaliteit van het werk te verbeteren. De krant en radio- en televisiezender Lam Dong hebben de geest van "Eenheid - Discipline - Mededogen - Verantwoordelijkheid" als kernwaarden gekozen, waarmee ze een basis leggen voor het collectief om moeilijkheden te overwinnen, te innoveren en de toegewezen politieke taken in de nieuwe periode succesvol te vervullen.
Kameraad Le Huy Toan, directeur van de krant, radio en televisie van Lam Dong.
In het snel veranderende landschap van de moderne journalistiek biedt het fusiebeleid zowel uitdagingen als kansen voor lokale media om zich grondig te herstructureren, innovatief te denken over management en de kwaliteit van de inhoud te verbeteren. Tijdens het seminar werden praktische ervaringen, succesvolle modellen en effectieve benaderingen gedeeld, en werden oplossingen aangedragen om de operationele kwaliteit van lokale media in het nieuwe tijdperk te verbeteren.

De fusie van lokale mediaorganisaties is een noodzakelijke stap. Dit wordt gezien als een belangrijke transformatie die gericht is op het verbeteren van de managementcapaciteit, het optimaliseren van middelen en het creëren van een impuls voor innovatie in de werking van deze organisaties en eenheden.

Door proactieve aanpassingen, gerichte investeringen en het bevorderen van de rol, moed en verantwoordelijkheid van het journalistieke team, zal de lokale pers naar verwachting haar positie als betrouwbare informatiebrug tussen de Partij, de regering en de bevolking in de nieuwe ontwikkelingsfase blijven bevestigen.

Bron: https://baolamdong.vn/kien-tao-mo-hinh-bao-chi-dia-phuong-hien-dai-444837.html










Reactie (0)