Ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst van een groep ondernemingen in de provincie Quang Tri

Deze ochtend, 1 november, organiseerden de Provinciale Arbeidsfederatie (FFL) in samenwerking met de Provinciale Ondernemersvereniging een conferentie om een ​​collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) te ondertekenen met een groep ondernemingen in de provincie Quang Tri .

Ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst tussen de provinciale vakbondsfederatie en vertegenwoordigers van de groep houtverwerkings-, handels-, import- en exportbedrijven en de groep bouwmaterialenproductie- en handelsbedrijven in de provincie - Foto: KS

Twee jaar lang hebben de Provinciale Federatie van Arbeid en de Quang Tri Provinciale Ondernemersvereniging samengewerkt om het onderhandelingsproces te implementeren en de ondertekening van twee collectieve arbeidsovereenkomsten van groepen ondernemingen in de provincie georganiseerd (een groep ondernemingen die hout verwerken, verhandelen, importeren en exporteren en een groep ondernemingen die bouwmaterialen produceren en verhandelen). De implementatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van groepen ondernemingen heeft tot nu toe veel steun gekregen van een groot aantal vakbondsleden en werknemers en er is ook consensus en interesse.

Daarmee worden de voorwaarden geschapen waardoor werkgevers in ondernemingen kunnen deelnemen aan de implementatie, monitoring, aanmoediging en supervisie van de implementatie van vakbonden op alle niveaus.

Sinds de effectieve ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst hebben 986 vakbondsleden en werknemers van 16 ondernemingen die deelnemen aan 2 collectieve arbeidsovereenkomsten salaris ontvangen, volledig deelgenomen aan de sociale verzekeringen, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering, een 13e maand genoten, een vroege salarisverhoging gekregen en ondersteuning gekregen voor ploegendiensten.

100% studiefinanciering wanneer werknemers deelnemen aan beroepsopleidingen die door hun werkgever worden aangeboden; ondersteuning voor werknemers die te maken krijgen met een arbeidsongeval; veel socialezekerheidsregelingen ter ondersteuning van werknemers tijdens vakanties, Tet... worden allemaal op een hoger niveau geïmplementeerd dan het niveau van collectieve arbeidsovereenkomsten.

Dit creëert opwinding en enthousiasme voor concurrentie op de arbeidsmarkt, in de productie en in het bedrijfsleven, wat bijdraagt ​​aan een hogere arbeidsproductiviteit, een betere productkwaliteit, een hogere omzet en winst, en aan het creëren van harmonieuze, stabiele en vooruitstrevende arbeidsverhoudingen binnen de onderneming. Tegelijkertijd worden arbeidsmigratie en concurrentie tussen ondernemingen in dezelfde sector beperkt, wat bijdraagt ​​aan de bevordering van de ontwikkeling van ondernemingen.

Tijdens deze conferentie zette de Provinciale Vakbond de coördinatie met de Provinciale Ondernemersvereniging voort om de ondertekening van twee collectieve arbeidsovereenkomsten voor groepen ondernemingen te organiseren. Zes ondernemingen namen deel aan de ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de groep houtverwerking, handel, import en export; ditmaal namen tien ondernemingen deel aan de ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de groep bouwmaterialenhandel en -productie.

De inhoud van de twee collectieve arbeidsovereenkomsten van de groep ondernemingen bestaat uit drie delen en dertien artikelen. De collectieve arbeidsovereenkomsten van de groep hebben een gunstiger inhoud dan de wettelijke bepalingen voor vakbondsleden en werknemers op het gebied van: lonen, bonussen, salarisverhogingen; werkgelegenheid en werkzekerheid; werktijden, rusttijden; arbeidsveiligheid en -hygiëne en sociale verzekeringen; welzijnsregime; vakbondsactiviteiten.

De vicevoorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie Nguyen Tai Minh zei dat de Provinciale Arbeidersfederatie de vakbonden op lokaal niveau zal blijven aansturen om collectieve arbeidsovereenkomsten te publiceren, te implementeren en de implementatie ervan te superviseren - Foto: KS

Nguyen Tai Minh, vicevoorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie, zei: 'Direct na het ondertekenen van de collectieve arbeidsovereenkomsten zal de Provinciale Arbeidersfederatie de vakbonden op lokaal niveau blijven aansturen op het publiceren, uitrollen en superviseren van de implementatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten.'

Tegelijkertijd moeten de vakbonden op het niveau direct boven de basis waar de onderneming deelneemt aan de collectieve arbeidsovereenkomst, verantwoordelijk worden gemaakt voor het toezicht op en de controle op de uitvoering en voor het periodiek rapporteren van de resultaten van de uitvoering.

Handhaaf en breid collectieve arbeidsovereenkomsten met veel ondernemingen en afdelingen uit en onderteken aanvullende collectieve arbeidsovereenkomsten met andere groepen ondernemingen, waardoor werknemers steeds betere rechten en voordelen krijgen in vergelijking met de bepalingen in de wet. Dit draagt ​​bij aan de succesvolle implementatie van de doorbraak op het gebied van "Dialoog, collectieve onderhandelingen, gericht op lonen, bonussen, arbeidsomstandigheden en uren" van de resolutie van het 13e congres van de vakbond Quang Tri en de resolutie van het 13e congres van de vakbond Vietnam.

Vorsthanddoek

Bron: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm