Er zijn nog steeds veel obstakels die de werking en groei van de particuliere sector belemmeren om aan de verwachtingen te voldoen. Het ondersteunen en motiveren van het Vietnamese bedrijfsleven vereist daarom specifiekere en fundamentelere oplossingen, zowel op de korte als op de lange termijn.
Dat was de boodschap die werd benadrukt tijdens het online seminar "Verbetering van het investeringsklimaat: ondersteuning van Vietnamese ondernemingen", dat op 19 september in Hanoi werd georganiseerd door de Industry and Trade Newspaper.
Sprekers die deelnemen aan het discussieprogramma "Verbetering van het investeringsklimaat: ondersteuning van Vietnamese ondernemingen" - Foto: Can Dung |
'Ondersteuning' vanuit mechanismen en beleid
De partij, de regering en het gehele politieke apparaat hebben de rol van Vietnamese ondernemingen in de ontwikkeling en opbouw van het land duidelijk geïdentificeerd en hebben in de loop der jaren tal van specifieke beleidsmaatregelen en richtlijnen uitgevaardigd om de kern van de economische ontwikkeling van het land te ondersteunen. Recentelijk kan resolutie nr. 41-NQ/TW van 10 oktober 2023 van het Politbureau over de opbouw en bevordering van de rol van Vietnamese ondernemers in de nieuwe periode worden beschouwd als een leidraad en consistente oriëntatie van de partij op een belangrijk deel van de menselijke hulpbronnen en het potentieel voor de ontwikkeling en opbouw van een sterk Vietnam.
Ter uitvoering van Resolutie 41 van het Politbureau heeft de regering Resolutie nr. 66/NQ-CP uitgevaardigd, waarin het actieprogramma van de regering ter versterking en bevordering van de rol van Vietnamese ondernemers met specifieke doelen wordt afgekondigd. Dienovereenkomstig zullen er tussen nu en 2030 minstens 2 miljoen ondernemingen zijn; tegen 2030 zullen er minstens 10 Vietnamese ondernemers op de lijst van wereldwijde dollarmiljardairs staan, en 5 van de machtigste ondernemers in Azië, verkozen door prestigieuze internationale organisaties. Het vormen en ontwikkelen van een Vietnamees ondernemersteam met schaal, capaciteit en kwalificaties om de nationale ontwikkelingsdoelen te behalen, een hoog inkomen te verwerven, een hoge positie te verwerven en prestige te verwerven in de regio en internationaal.
De oriëntatie is helder, de strategie is specifiek en feitelijk hebben de overheid, ministeries, afdelingen en lokale overheden in de afgelopen tijd ook mechanismen en beleidsmaatregelen getroffen om het investeringsklimaat te verbeteren, problemen weg te nemen en het bedrijfsleven te ondersteunen.
Met ongeveer 800.000 actieve ondernemingen draagt de particuliere economie bijna 45% bij aan het BBP van het land, een derde van de staatsinkomsten, meer dan 40% van het totale sociale investeringskapitaal en creëert banen voor 85% van de beroepsbevolking van het land.
Daarnaast speelt de private sector ook een belangrijke rol in de internationale handelsactiviteiten van Vietnam, goed voor 35% van de totale import en 25% van de totale export. Kapitaal uit de private sector draagt sterk bij aan de sociaaleconomische ontwikkeling en steeg van 51,3% in 2016 naar 59,5% in 2021.
Zorg ervoor dat de situatie van 'warm boven, koud beneden' niet ontstaat.
Tijdens het seminar gaven deskundigen ook aan dat de groei van de Vietnamese particuliere economie de laatste tijd te danken is aan inspanningen van de overheid om het investerings- en ondernemingsklimaat te verbeteren, van ministeries tot afdelingen en lokale overheden.
Dhr. Hoang Dinh Kien - Algemeen directeur van Hoa Phat Logistics Joint Stock Company - Foto: Can Dung |
Vanuit zakelijk perspectief zei de heer Hoang Dinh Kien, algemeen directeur van Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, dat het ondernemingsklimaat de afgelopen jaren aanzienlijk is verbeterd. Hoa Phat Logistics Joint Stock Company is een van de vele bedrijven die direct profiteren van beleid voor de particuliere sector. Wat het investeringsklimaat betreft, hebben bedrijven moedig geïnvesteerd in lokale opslagplaatsen, ten behoeve van industrieterreinen en buitenlandse directe investeringen.
Tegelijkertijd investeerde het bedrijf ook in de uitbreiding van zijn vloot, die nu bijna 400 voertuigen telt. De investeringen in activa zijn ongeveer vijftien keer zo groot geworden en de omzet is dienovereenkomstig gegroeid.
Volgens experts hebben recente onderzoeken onder het bedrijfsleven naar het Vietnamese ondernemingsklimaat, naast de behaalde resultaten, ook enkele zorgen van bedrijven aan het licht gebracht. Bijvoorbeeld belemmeringen bij de toegang tot land, een ongelijke ondernemingsomgeving, marktschommelingen, beleidswijzigingen, enzovoort.
Advocaat Le Anh Van - Lid van het Permanent Comité van de Vietnamese Vereniging van Kleine en Middelgrote Ondernemingen - Foto: Can Dung |
Advocaat Le Anh Van, lid van het Permanent Comité van de Vietnamese Vereniging van Kleine en Middelgrote Ondernemingen, sprak specifiek over dit onderwerp en zei dat bedrijven nog steeds met een aantal uitdagingen te maken hebben. Een van de grootste obstakels is de overlapping en tegenstrijdigheid in de regelgeving, wat bedrijven problemen oplevert bij de uitvoering van projecten, met name bij de toegang tot grond en de planning.
De premier heeft een stuurgroep ingesteld om juridische documenten te beoordelen en deze tekortkomingen aan te pakken, met als doel een transparanter en consistenter juridisch klimaat voor bedrijven te creëren. De implementatie op lokaal niveau is echter niet gesynchroniseerd, wat leidt tot het fenomeen "warm boven, koud beneden", waarbij instructies van hogere niveaus niet volledig worden geïmplementeerd op lagere niveaus.
De heer Phan Duc Hieu, vast lid van de Economische Commissie van de Nationale Assemblee, deelde dezelfde mening en zei dat er enkele punten zijn die verbeterd moeten worden. Het eerste dat met name genoemd moet worden, is gelijke concurrentie voor bedrijven. Omdat er momenteel een fenomeen bestaat waarbij dezelfde procedure op de ene plaats trager verloopt dan op de andere, heeft dit oneerlijkheid tussen bedrijven gecreëerd. Of dezelfde importprocedure, maar in de ene haven worden de goederen sneller vrijgegeven, in een andere haven is het trager. Dan zijn er bedrijven die mogelijk verlies lijden wanneer de goederen eerst worden verscheept voor verkoop, wat een voordeel oplevert ten opzichte van latere verzendingen.
De heer Phan Duc Hieu - Vast lid van de Economische Commissie van de Nationale Assemblee - Foto: Can Dung |
De heer Hieu zei met name dat het overheidsagentschap zich tijdens het implementatieproces niet altijd vergist in de wet. De regelgeving kan bijvoorbeeld binnen 5 tot 10 dagen worden uitgevaardigd, maar voor bedrijven kan het een zakelijke kans zijn om de regelgeving 1 tot 3 dagen te vroeg uit te vaardigen. En omgekeerd kan het verlies betekenen als de regelgeving 1 tot 3 dagen te laat wordt uitgevaardigd.
"Dit verhaal kan duidelijk beter. Ik zie dat er veel dingen verbeterd kunnen worden als we ons best doen, altijd in het belang van bedrijven. Vanuit het perspectief van bedrijven hopen we echt dat de uitvoering van beleid beter moet, niet alleen in overeenstemming met de wet. In de internationale ervaring bestaat het gezegde "verder gaan dan naleving" - dat wil zeggen, de wet bevat dit soort regels, maar mensen willen altijd dat de onderdanen het beter uitvoeren, zelfs als de wet dat niet vereist", aldus de heer Hieu.
Bron: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html
Reactie (0)