LPBank heeft een nieuwe CEO.

De heer Ho Nam Tien, die in 2010 bij LPBank in dienst trad, is met ingang van vandaag benoemd tot algemeen directeur van de bank.

De Vietnamese centrale bank heeft zojuist een document uitgegeven waarin de benoeming van de heer Ho Nam Tien tot algemeen directeur van Lien Viet Post Bank (LPBank) met ingang van 21 juni wordt goedgekeurd.

De heer Ho Nam Tien, de nieuwe algemeen directeur van LPBank. Foto: LPB — De heer Ho Nam Tien, de nieuwe algemeen directeur van LPBank. Foto: *LPB*

De heer Tien, geboren in 1971, heeft een masterdiploma in bankwezen. Hij heeft 30 jaar ervaring in de financiële en bancaire sector en bekleedde senior managementfuncties bij diverse financiële instellingen. Hij trad in 2010 in dienst bij LPBank en heeft daar 13 jaar lang leidinggevende posities bekleed.

De raad van bestuur van LPBank verwacht dat hij de nieuwe CEO van de bank zal leiden bij het behalen van haar strategische doelstellingen voor de periode 2023-2028. In het bijzonder wordt de nadruk gelegd op digitale transformatie en de digitalisering van bankactiviteiten om hoogwaardige financiële producten en diensten te leveren en de voordelen voor klanten te maximaliseren. Tijdens de jaarlijkse algemene vergadering heeft LPBank zich ten doel gesteld de toonaangevende retailbank van Vietnam te worden.

Medio maart nam de heer Pham Doan Son, die sinds 2008 bij LPBank werkzaam was, om persoonlijke redenen ontslag als CEO. Deze wisseling in het topmanagement van de bank vond slechts enkele maanden plaats nadat de heer Nguyen Duc Thuy het voorzitterschap van de raad van bestuur had overgenomen.

De heer Thuy werd eind april 2021 gekozen tot lid van de raad van bestuur van LPBank en werd ongeveer een week later vicevoorzitter van de bank. Eind 2022 werd de heer Thuy verkozen tot voorzitter van de raad van bestuur.

LPBank streeft dit jaar naar een winst vóór belastingen van 6.000 miljard VND, een stijging van 11% ten opzichte van vorig jaar. De bank presenteerde tevens een plan om haar kapitaal met meer dan 11.000 miljard VND te verhogen door middel van dividenduitkeringen in aandelen (een extra verhoging van 3.300 miljard VND) en een kapitaalverhoging (meer dan 8.000 miljard VND).

Concreet is de bank van plan om 500 miljoen aandelen (5.000 miljard VND) uit te geven aan bestaande aandeelhouders, 10 miljoen aandelen (100 miljard VND) uit te geven in het kader van het aandelenoptieprogramma voor werknemers (ESOP) en een onderhandse plaatsing van 300 miljoen aandelen (3.000 miljard VND) aan buitenlandse investeerders uit te voeren.

Minh Son

Bronlink