Het kiezen van de optimale optie in de organisatiestructuur.

Premier Pham Minh Chinh zat de 7e vergadering van het Stuurcomité voor Stroomlijning van de Overheid voor.

Op de ochtend van 2 januari zat premier Pham Minh Chinh, hoofd van de regeringsstuurgroep voor "Evaluatie van de uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité betreffende het blijven innoveren en reorganiseren van de organisatiestructuur van het politieke systeem om deze te stroomlijnen, effectief en efficiënt te maken", de zevende vergadering van de stuurgroep voor in het regeringsgebouw.

Ook aanwezig waren vicepremier Nguyen Hoa Binh ; vicepremiers Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc en Bui Thanh Son; en ministers die lid zijn van het stuurcomité.

Volgens het stuurcomité hebben tot nu toe alle 30 ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en overheidsinstanties plannen voor organisatorische herstructurering en rapporten ingediend waarin de uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW wordt samengevat, zoals gevraagd door het centrale stuurcomité en het regeringsstuurcomité.

Het regeringsstuurcomité heeft een document uitgevaardigd met richtlijnen voor de volkscomités van de provincies en centraal bestuurde steden om de organisatiestructuur van het politieke systeem op lokaal niveau te organiseren en in te richten, waarbij in principe wordt gewaarborgd dat de voortgang wordt bevorderd en aan de vereisten wordt voldaan.

Nadat de leden verschillende punten hadden besproken en overeenstemming hadden bereikt over verdere aanvulling en verfijning van het rapport dat aan het Centraal Stuurcomité zou worden voorgelegd, sprak premier Pham Minh Chinh, hoofd van het Stuurcomité, zijn waardering uit voor de grote inzet en verantwoordelijkheidszin van de leden van het Stuurcomité. Hij verzocht het Ministerie van Binnenlandse Zaken – het vaste agentschap van het Stuurcomité – om de waardevolle meningen van de leden van het Stuurcomité te verwerken en te overwegen, en het document verder te verfijnen alvorens het aan het Centraal Stuurcomité en het Politbureau te rapporteren.

De premier prees de ministeries en agentschappen voor hun snelle advisering en indiening bij de regering van drie decreten met betrekking tot beleid en beloningsregelingen voor kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en leden van de strijdkrachten in het kader van de reorganisatie van het politieke systeem; en beleid om talentvolle personen aan te trekken en in te zetten voor agentschappen, organisaties en eenheden van de Partij, de Staat, het Vietnamees Vaderlandsfront en sociaal-politieke organisaties.

Ministeries, ministeries en overheidsinstanties dienen wettelijke documenten te herzien om regelgeving aan te passen en aan te vullen in overeenstemming met de activiteiten van ministeries en instanties na de hervorming en reorganisatie van de organisatiestructuur; en dienen ontwerpbesluiten in waarin de functies, taken en bevoegdheden van ministeries en instanties worden vastgelegd.

De premier verzocht het stuurcomité en de relevante ministeries en agentschappen om de inhoud te blijven herzien, aanpassen en aanvullen in overeenstemming met de veranderende situatie, op basis van het principe dat de organisatiestructuur gestroomlijnd, efficiënt en effectief moet zijn; tussenstappen en contactpunten te verminderen en overlapping of verwaarlozing van functies, taken en bevoegdheden te vermijden.

Het reorganiseren van het administratieve apparaat koppelen aan het stroomlijnen en verbeteren van de kwaliteit van ambtenaren en overheidsmedewerkers, en het aanpakken van openstaande kwesties binnen agentschappen en eenheden; het waarborgen van de wettelijke rechten en belangen van ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers; en het snel indienen bij de regering ter afkondiging van een decreet over het beheer van overheidsactiva om een basis te bieden voor de afhandeling van kwesties met betrekking tot overheidsactiva tijdens het reorganisatieproces.

Met betrekking tot de fusie en de afronding van taken voor sommige agentschappen en eenheden waarover nog steeds verschillende meningen bestaan, verzocht de premier dat "datgene wat volwassen, duidelijk, in de praktijk bewezen correct, effectief geïmplementeerd en door de meerderheid aanvaard is" wordt gedocumenteerd en aan de bevoegde autoriteit ter besluitvorming wordt voorgelegd; voor kwesties die onopgelost blijven, dient nader onderzoek te worden verricht en passende oplossingen te worden aangedragen.

Met betrekking tot de herstructurering van staatsbedrijven en economische ondernemingen verzocht de premier om een evaluatie van succesvolle modellen, beste praktijken en effectieve methoden, en om een onderzoek naar de optimale oplossing. Hij benadrukte tevens dat aan de aan de overheid gelieerde eenheden en ministeries taken moeten worden toegewezen en dat er managementinstrumenten moeten worden ontwikkeld, waaronder wetten, mechanismen, beleid en instrumenten voor inspectie en toezicht, evenals personeelsmanagement; en dat de raad van bestuur meer bevoegdheden moet krijgen.

In dit model beheert de overheid slechts een beperkt aantal strategische bedrijven die de kern en pijlers van de nationale economie vormen en fungeren als instrumenten voor de macro-economische regulering van de overheid; de overige bedrijven en algemene ondernemingen worden overgedragen aan het beheer van verschillende ministeries.

Reactie (0)