Sprekend op de sessie over "Wetenschap en technologie - Innovatie - Veerkracht om te groeien" in het kader van het Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF), bevestigde de heer Nguyen Van Khoa, vicevoorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association, voorzitter van de Vietnam Software and Information Technology Services Association en algemeen directeur vanFPT Corporation: Vietnamese ondernemingen die willen groeien, kunnen het niet alleen blijven doen, maar moeten een echt coöperatief ecosysteem vormen. Tegelijkertijd beval hij aan dat alle economische beleidsmaatregelen "vanuit het leven ontworpen" moeten worden.
Volgens de heer Khoa is de overheid weliswaar snel bezig met het digitale transformatieproces en het perfectioneren van de data-infrastructuur en het nationale governanceplatform, maar de meeste bedrijven gaan langzamer. Veel bedrijven, met name kleine en middelgrote bedrijven, zijn nog steeds in de war.
De heer Nguyen Van Khoa zei echter ook dat dankzij het baanbrekende werk van de overheid op het gebied van datadigitalisering en de implementatie van geïntegreerde platforms – met name de routekaart voor datadeling vanaf 1 januari 2026 – een "gouden kans" ontstaat voor de private sector. Bedrijven die weten hoe ze open datastromen kunnen benutten en kunnen integreren met nationale platforms, zullen sneller vooruitgang boeken.
Maar snel gaan is niet genoeg. Volgens de heer Khoa moeten Vietnamese bedrijven hun mentaliteit veranderen: "We kunnen ons niet duurzaam ontwikkelen als we het alleen doen. In dit tijdperk betekent ontwikkeling dat we ons ontwikkelen volgens het ecosysteem."
Hij noemde de realiteit bij FPT en haar partnerklanten dat sterke bedrijven niet degenen zijn die alles kunnen, maar degenen die weten hoe ze capaciteiten moeten delen – van technologie, data, management tot de markt. Het vormen van allianties tussen productie en consumptie en technologiedelingsnetwerken zal kleine en middelgrote bedrijven helpen om te voorkomen dat ze elke keer dat ze transformeren "vanaf nul" moeten beginnen. "Zelfs schijnbaar unieke producten zoals drones of medische data-analysesystemen kunnen niet door één bedrijf worden gecreëerd. We moeten verbinding maken, delen en elkaar vertrouwen om ver te komen. Wanneer we samen een ecosysteem creëren, zijn we niet alleen sterker, maar ook veiliger", benadrukte de heer Nguyen Van Khoa.
De algemeen directeur van FPT benadrukte de menselijke factor en zei dat "dit de doorslaggevende schakel is voor het succes of falen van innovatie". Vietnam staat voor een serieuze uitdaging op het gebied van personeel dat weet hoe technologie te bedienen. Het gaat niet om een gebrek aan personeel, maar om een gebrek aan mensen die weten hoe ze met data, AI en digitale managementsystemen moeten werken. Personeel dat niet is uitgerust met digitale vaardigheden, zal technologie tot een last maken in plaats van een voordeel.
In dat verband riep de heer Nguyen Van Khoa bedrijven op om te investeren in interne opleidingen, samen te werken met instituten en scholen om praktische programma's te ontwikkelen en stelde hij tegelijkertijd voor dat de overheid een duidelijk en toegankelijk beleid zou voeren ter ondersteuning van digitale opleidingen op het gebied van personeelszaken voor kleine en middelgrote ondernemingen. Deze ondernemingen vormen landelijk meer dan 90% van het aantal ondernemingen.
Het opvallende hoogtepunt in de toespraak van de heer Nguyen Van Khoa was het voorstel "De voornemens tot leven brengen" - een compleet nieuwe aanpak: "We zeggen vaak dat we voornemens tot leven moeten brengen. Maar als het voornemen niet uit het echte leven voortkomt, is het hoe dan ook waardeloos. Ik stel voor om het tegenovergestelde te doen: we moeten vanuit het leven beginnen om het voornemen te schrijven."
Hij is van mening dat er in elke beleidscyclus een periode van 'praktische absorptie' nodig is – door te luisteren naar bedrijven, gedragsgegevens te analyseren en een dialoog aan te gaan. Tijdens de sessie deelden veel ondernemers de visie van de heer Nguyen Van Khoa en gaven hun mening om de private sector te helpen meer momentum te creëren. Volgens de heer Khoa is dit een 'Dien Hong Conferentie' voor bedrijven om goede vragen te stellen en samen te werken met de programmamakers.
Het Vietnam Private Sector Economic Forum 2025 vond plaats op 15 en 16 september in Hanoi, onder voorzitterschap van de Vietnamese Vereniging van Jonge Ondernemers, met deelname van regeringsleiders, ministeries, afdelingen en meer dan 1500 ondernemers, experts en vertegenwoordigers van internationale organisaties. Voorafgaand aan het forum, van juli tot eind augustus, vonden er landelijk twaalf dialoogrondes op lokaal niveau plaats, waarbij meer dan 3000 meningen uit het bedrijfsleven werden verzameld. De meest voorkomende meningen zullen worden gebundeld in de gezamenlijke verklaring en het witboek over de Vietnamese economie in 2025, gepresenteerd tijdens de bijeenkomst op hoog niveau op 16 september, onder voorzitterschap van regeringsleiders.
Bron: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/moi-chinh-sach-kinh-te-can-duoc-thiet-ke-tu-cuoc-song/20250916030204011
Reactie (0)