Een bedrijf ontslaat 500 werknemers en zegt dat AI 'elke sector opnieuw vormgeeft'

In een document ingediend bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC) zei George Kurtz, CEO van CrowdStrike, dat AI het proces van idee tot product versnelt, de productintroductie op de markt vereenvoudigt, de klantervaring verbetert en de efficiëntie binnen afdelingen verhoogt. Volgens hem helpt AI de werknemers binnen het bedrijf te versterken.

"We bevinden ons op een keerpunt in de markt en technologie, waarbij AI elke sector verandert, de risico's toenemen en de behoeften van klanten veranderen", schreef de CEO van CrowdStrike in het rapport. Een keerpunt is een moment waarop een gebeurtenis of paradigmaverschuiving plaatsvindt die een aanzienlijke impact heeft op de bedrijfsvoering.

CrowdStrike is van plan om vóór het einde van het tweede kwartaal 500 mensen, oftewel 5% van het personeelsbestand, te ontslaan. De kosten hiervoor bedragen tussen de 36 en 53 miljoen dollar. Het bedrijf heeft momenteel bijna 10.000 mensen in dienst.

De afgelopen maand hebben leiders van technologiebedrijven zoals Box, Duolingo en Shopify de rol van AI in het bedrijf benadrukt en medewerkers aangespoord om meer AI-tools te gebruiken. De taalcursus-app Duolingo zal contractarbeiders vervangen door AI en een "AI-first" bedrijf worden. Om de superioriteit van technologie te benadrukken, bereidt Duolingo de introductie voor van 148 nieuwe cursussen vreemde talen, ontwikkeld door AI.

"Het kostte ons ongeveer 12 jaar om de eerste 100 cursussen te ontwikkelen, en nu kunnen we binnen een jaar bijna 150 nieuwe cursussen creëren en lanceren", aldus Luis von Ahn, medeoprichter en CEO van Duolingo, die eerder zei dat het bedrijf pas nieuw personeel zou aannemen als het niet langer taken kon automatiseren.

"AI stimuleert niet alleen de prestaties, maar helpt ons ook onze missie te bereiken", stelde von Ahn. "Zonder AI zou het decennia duren om de content op te schalen naar meer leerlingen."

De beslissing van Duolingo heeft echter tot ontevredenheid bij gebruikers geleid, vooral wanneer mensen hun baan verliezen aan AI. Sommigen beweren dat het gebruik van AI de app slechter heeft gemaakt vanwege de slechte kwaliteit en onnauwkeurige content.

Journalist Brian Merchant ziet het verhaal van AI die menselijke arbeid vervangt als een teken dat de door AI veroorzaakte banencrisis is begonnen. Een voormalig Duolingo-contractmedewerker onthulde dat in beide rondes van personeelsbezuinigingen, eind 2023 en oktober 2024, functies van vertalers tot auteurs werden vervangen door AI.

Merchant wijst op de ongewoon hoge werkloosheid onder afgestudeerden in de VS. Dit zou kunnen komen doordat bedrijven AI gebruiken voor basiskantoorwerk, of doordat de uitgaven aan AI de uitgaven voor het werven van nieuw personeel "verdringen".

Terwijl CrowdStrike de ontslagen aan AI toeschreef, wezen anderen zoals Autodesk en HP op de instabiliteit van de markt en de economie . Dat was voordat de Amerikaanse president Donald Trump invoerrechten aankondigde voor bijna de hele wereld.

(Volgens CNBC, TechCrunch)

'We moeten onze kinderen voorbereiden op het tijdperk van kunstmatige intelligentie' Op 5 mei ondertekenden meer dan 250 Amerikaanse CEO's een open brief waarin werd opgeroepen om kunstmatige intelligentie (AI) en computerwetenschappen verplichte vakken te maken op alle scholen.

Bron: https://vietnamnet.vn/mot-cong-ty-sa-thai-500-nhan-su-noi-ai-dang-dinh-hinh-lai-moi-nganh-2398963.html