Verbeter de kennis van kaderleden die etnisch werk op lokaal niveau doen

Training in etnische kennis is onderwerpnummer 1, subproject 2 (DA5) onder het nationale doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling van etnische minderheden en berggebieden voor de periode 2021-2030. Het is gericht op het verbeteren en actualiseren van etnische kennis, etnische cultuur en etnisch beleid voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die zich bezighouden met etnische zaken.

Competitiecluster nummer 4: Van Mieu, Tan Minh, Tan Lap-gemeenten, district Thanh Son, propaganda om schadelijke culturele praktijken en gendervooroordelen uit te bannen en huiselijk geweld te voorkomen

Daarmee wordt het werkproces in de praktijk gebracht en wordt bijgedragen aan de goede uitvoering van de inhoud van het Nationale Doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden- en berggebieden, in overeenstemming met de werkelijke situatie van elke plaats.

Phu Tho is een bergachtige provincie met 13 districten, steden en dorpen, waaronder 10 bergdistricten en 183 berggemeenten. De hele provincie heeft 26 gemeenten met extreem moeilijke omstandigheden, CT229, en 70 extreem moeilijke dorpen; met 50 etnische groepen die samenleven; etnische minderheden hebben meer dan 250.000 mensen, goed voor 17% van de bevolking van de provincie, voornamelijk verspreid over de districten Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung en Thanh Thuy; er zijn 4 etnische groepen die in geconcentreerde dorpen wonen met verschillende culturele identiteiten en gewoonten, namelijk de etnische groepen Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) en Mong; de etnische groep Muong heeft de grootste bevolking met meer dan 218.000 mensen, goed voor 84% van de etnische minderheden en 14,3% van de bevolking van de provincie.

De afgelopen jaren is het aantal kaderleden in afgelegen berggemeenten, met name in achtergestelde gebieden van de provincie, versterkt, gekwalificeerd en steeds redelijker gestructureerd. Dit vormt samen met de etnische bevolking in afgelegen berggemeenten de kernkracht, die blijft innoveren en de industrialisatie en modernisering van de landbouw en het platteland bevordert.

Om een team van kaderleden te vormen dat zich bezighoudt met etnische zaken, moeten zij over een werkelijk diepgaande etnische kennis beschikken om de aspiraties van de bevolking diepgaand en nauwgezet te begrijpen. Zo kunnen zij de richtlijnen en het beleid van de Partij, de wetten en het beleid van de staat, goed verspreiden en met de bevolking spreken, zodat zij kunnen luisteren en deze kunnen naleven. De training in etnische kennis werd nauwgezet georganiseerd en uitgevoerd door de Provinciale Commissie voor Etnische Zaken, in de rol van adviesorgaan voor etnische zaken en met de aandacht, nauwe aansturing en begeleiding van het Provinciaal Partijcomité en het Provinciaal Volkscomité. De studenten die de training volgden, verwierven vele gespecialiseerde kennisgroepen over: een overzicht van de etnische minderheden in Vietnam; de standpunten, het beleid en de richtlijnen van de Partij inzake etnische kwesties en etnische zaken; de wetten en het beleid van de staat inzake de sociaaleconomische ontwikkeling van etnische minderheidsgebieden. Daarnaast worden de cursisten ook geïnformeerd over kennis over het staatsbeheer van de cultuur van etnische minderheden; nationale defensie- en veiligheidswerkzaamheden in etnische minderheids- en berggebieden; het opbouwen van een sterk politiek systeem op lokaal niveau in etnische minderheidsgebieden voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die rechtstreeks advies geven en toezicht houden op etnisch werk op provinciaal, districts- en gemeentelijk niveau, en voor partijcelsecretarissen en hoofden van woonwijken in etnische minderheidsgebieden.

Verbeter de kennis van kaderleden die etnisch werk op lokaal niveau doen

Trainingscursus etnische kennis voor vak 4, georganiseerd door het Provinciaal Etnisch Comité.

In het bijzonder werd tijdens de trainingen het Nationale Doelprogramma voor Sociaaleconomische Ontwikkeling in Etnische Minderheidsgebieden voor de periode 2021-2025 grondig begrepen en verspreid, met inhoud gerelateerd aan de culturele identiteit van etnische groepen, nationale defensie en veiligheidswerk in etnische minderheidsgebieden en berggebieden.

Naast de behaalde resultaten stuit de implementatie van trainingen in etnische kennis voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel op lokaal niveau nog steeds op enkele moeilijkheden en problemen die snel moeten worden opgelost. Specifiek: sommige onderwerpen zijn niet tijdig bijgewerkt; veel gemeenten en districten hebben nog steeds een onjuist besef van de positie, rol en het belang van trainingen in etnische kennis en etnisch beleid, wat van invloed is op de aansturing en toewijzing van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel van agentschappen en eenheden om naar behoefte deel te nemen...

Kameraad Hoang Anh Nghia, adjunct-hoofd van het Provinciaal Etnisch Comité, zei: "In de komende tijd zal het Provinciaal Etnisch Comité synchroon oplossingen blijven inzetten om de bewustwording van partijcomités en autoriteiten op alle niveaus over training in etnische zaken en etnisch beleid te vergroten. Regelmatig coördineren met de Etnische Academie - Etnisch Comité om de inhoud van documenten en lezingen uit te wisselen en te harmoniseren die passen bij de werkelijke omstandigheden van de regio, om zo de opleiding van kaderleden te helpen de hoogste efficiëntie te bereiken. Daarnaast zal het Etnisch Comité de inspectie en het toezicht op de organisatie van trainingen in etnische zaken en etnisch beleid voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers op lokaal niveau in de provincie versterken, om zo snel voordelen te promoten en goede en creatieve praktijken te repliceren. Tegelijkertijd zullen beperkingen en tekortkomingen worden overwonnen om de effectiviteit van trainingen in etnische kennis te verbeteren.

Reactie (0)