De persoon die meer dan 400 werknemers "inspireerde".

(Baohatinh.vn) - Toewijding en toegankelijkheid zijn kenmerkend voor de heer Nguyen Van Son, voorzitter van de vakbond van Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (gemeente Duc Tho, provincie Ha Tinh), tijdens zijn loopbaan waarin hij werknemers begeleidt en voor hen zorgt.

Temidden van het bruisende productietempo van Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, waar meer dan 400 werknemers zich ijverig inzetten aan de lopende band, controleert de heer Nguyen Van Son (geboren in 1981) - partijsecretaris en voorzitter van de vakbond van het bedrijf - nog steeds nauwgezet de kwaliteit, herinnert hij elke afdeling aan de voortgang en bespreekt hij het werk met teamleiders en de personeelsafdeling.

De heer Son besteedt altijd veel aandacht aan het begrijpen van de gedachten en ambities van de werknemers.

Na zijn vertrek uit de fabriek bleef hij actief als vakbondsfunctionaris en werkte hij samen met het uitvoerend comité aan de planning van activiteiten voor de Maand van de Arbeid, waaronder een retraite in Quang Tri voor alle werknemers. Voor hem was elke activiteit niet alleen een beweging, maar ook een manier om werknemers te behouden en te ondersteunen, en zo hun langdurige betrokkenheid bij het bedrijf te waarborgen.

Hij vervult tegelijkertijd meerdere rollen: afdelingssecretaris van de partij, vakbondsvoorzitter en hoofdaccountant. Zelfs 24 uur per dag lijkt nog niet genoeg voor hem. In elke functie toont hij echter duidelijk de verantwoordelijkheid en het voorbeeldige gedrag van een partijlid en de toewijding van een vakbondsfunctionaris.

Bijna acht jaar geleden, toen de vakbond van Song La Xanh Packaging Joint Stock Company net was opgericht, werd de heer Son tot voorzitter gekozen. In de beginperiode telde de vakbond slechts 59 leden, van wie de meesten de rol van de vakbond niet volledig begrepen, waardoor het moeilijk was om hen te stimuleren deel te nemen aan activiteiten. Destijds bevond het bedrijf zich bovendien in een periode van stabilisatie van de productie, waardoor de omstandigheden voor het uitvoeren van de beweging beperkt waren.

De heer Son vertelde: "Er waren momenten dat ik moest kiezen tussen doorzetten of stoppen. Maar dankzij de aanmoediging en begeleiding van de vakbond op hoger niveau en de steun van de bedrijfsleiding, zei ik tegen mezelf dat ik het moest proberen, omdat de belangen en het vertrouwen van mijn collega's achter mij stonden."

Het was dit doorzettingsvermogen dat hem hielp om geleidelijk aan vertrouwen op te bouwen en werknemers met de vakbondsorganisatie in contact te brengen.

Door benaderbaar te zijn, te luisteren naar de gedachten en aspiraties van de werknemers en een goed begrip te hebben van de productie- en bedrijfssituatie, ontwikkelde de heer Son, samen met het uitvoerend comité van de vakbond, een goed gestructureerd activiteitenplan dat gericht was op het beschermen van de rechten van de werknemers en tegelijkertijd de ontwikkeling van het bedrijf te ondersteunen. Veel van zijn voorstellen en suggesties zijn door de bedrijfsleiding geaccepteerd en effectief geïmplementeerd. Met name heeft hij met succes een collectieve arbeidsovereenkomst onderhandeld en opgesteld met veel clausules die gunstig zijn voor de werknemers, zoals: het garanderen van salarissen en bonussen volgens de wet; het verstrekken van maaltijd- en reiskostenvergoedingen; het verstrekken van adequate persoonlijke beschermingsmiddelen en bescherming tegen hitte; regelmatige gezondheidscontroles en recreatieve uitstapjes ; het bezoeken van zieke en behoeftige werknemers; tijdige beloningen; en het creëren van een veilige en prettige werkomgeving.

De ruim 400 werknemers van Song La Xanh Packaging Joint Stock Company hebben gegarandeerd een veilig leven, werk en inkomen.

In perioden waarin het bedrijf te kampen had met moeilijkheden als gevolg van natuurrampen, epidemieën en marktschommelingen, hield de heer Son, in zijn rol als hoofd van de partijafdeling en de vakbond, de moraal van de werknemers nauwlettend in de gaten, stabiliseerde hij hun denkwijze en moedigde hij hen aan om samen de uitdagingen te overwinnen. Deze gedeelde zorg en steun is een belangrijke pijler geworden die bijdraagt ​​aan het behoud van een stabiel personeelsbestand binnen het bedrijf.

De heer Phan Tri Nghia, voorzitter van de raad van bestuur en directeur van Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, zei: "Het uitvoerend comité van de vakbond heeft de raad van bestuur door de jaren heen praktisch advies gegeven en geholpen bij het formuleren van vele passende beleidsmaatregelen. De heer Nguyen Van Son is persoonlijk een zeer competente, voorbeeldige en toegewijde persoon die altijd de belangen van de werknemers boven de ontwikkeling van het bedrijf stelt."

Deze erkenning is ook duidelijk terug te zien in de gevoelens van de werknemers. Mevrouw Nguyen Thi Thao, een medewerkster die al 5 jaar bij het bedrijf werkt, vertelde: "De heer Son is erg benaderbaar, zorgzaam en zet zich met hart en ziel in voor de werknemers. Dankzij zijn advies en onderhandelingen zijn er veel gunstige maatregelen genomen. Hoewel het naaien van de verpakkingen best zwaar is, blijven we loyaal vanwege de goede werkomgeving en het stabiele inkomen."

Als voorzitter van de vakbond op lokaal niveau hecht de heer Son veel waarde aan het geestelijk welzijn van de werknemers.

Door zijn consistente bijdragen aan de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten is de heer Son meermaals onderscheiden als "Vooraanstaand vakbondskaderlid" op districts- en provinciaal niveau. Tijdens het 11e Nationale Emulatiecongres voor Werknemers, Ambtenaren en Arbeiders, georganiseerd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid in oktober 2025, was hij een van de meest vooraanstaande vertegenwoordigers van de provincie Ha Tinh .

Niet alleen de heer Son persoonlijk, maar het hele bedrijf Song La Xanh Packaging Joint Stock Company ontving de titel "Onderneming voor Werknemers" (2021, 2022) en een certificaat van verdienste van de Vietnamese Sociale Zekerheid (2023). De vakbond van het bedrijf heeft al vele jaren op rij uitstekende resultaten behaald in vakbondsactiviteiten en ontving een certificaat van verdienste van de Provinciale Arbeidsfederatie (2021), een voorbeeldvlag (2025) en een certificaat van verdienste van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (2022).

Bron: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html