De inspanningen van Nguyen Ai Quoc bij de voorbereiding van kaders voor de oprichting van de Partij en de lessen die we daar vandaag de dag uit trekken.

Door de lessen van Nguyen Ai Quoc over de voorbereiding van kaders voor de partijvorming ten volle te begrijpen, heeft onze partij altijd veel aandacht besteed aan het leiden en sturen van het kaderwerk en belangrijke vooruitgang geboekt op dit gebied.

Aan het eind van de 19e en het begin van de 20e eeuw leidde het koloniale uitbuitingsbeleid van de Fransen tot een diepgaande sociale stratificatie in Vietnam. Het falen van de patriottische bewegingen van het Vietnamese volk beïnvloedde het besef en de beslissing van de jonge man Nguyen Tat Thanh om Vietnam te verlaten op zoek naar een manier om het land te redden.

Nguyen Ai Quoc spreekt op het congres van de Franse Socialistische Partij in Tours, december 1920. (Archieffoto)

Tijdens zijn zoektocht naar een manier om het land te redden, kwam Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) in contact met het marxisme-leninisme. Dit was een cruciale gebeurtenis die een keerpunt in zijn politieke opvattingen betekende en de basis legde voor de oprichting van een politieke partij van de Vietnamese arbeidersklasse.

In juli 1920 las Nguyen Ai Quoc Lenins "Eerste ontwerp van de stellingen over de nationale en koloniale kwestie" en besefte hij dat dit essentieel was voor Vietnam, de weg naar zijn bevrijding. Via diverse activiteiten propageerde Nguyen Ai Quoc actief het marxisme-leninisme in Vietnam. Hij selecteerde de meest vooraanstaande personen, degenen met de meest vastberaden en revolutionaire geest, om hen te trainen in revolutionaire methoden en organisatie, en hen voor te bereiden op de oprichting van de Partij.

De oprichtingsconferentie van de Communistische Partij van Vietnam in 1930. Schilderij van Phan Kế An.

De partijoprichtingsconferentie werd gehouden van 6 januari tot en met 7 februari 1930 in Hongkong, onder voorzitterschap van Nguyen Ai Quoc. De conferentie verenigde communistische organisaties en stichtte één communistische partij, de Communistische Partij van Vietnam. De oprichting van de Communistische Partij van Vietnam bevestigde de immense rol van leider Nguyen Ai Quoc, die de politieke, ideologische, organisatorische en personele fundamenten had gelegd.

Wat betreft personeelszaken selecteerde hij met name de juiste mensen, organiseerde hij trainingen, verzorgde hij theoretische scholing voor kaderleden, stuurde hij hen naar bijscholing om hun vaardigheden te verbeteren, zette hij hen in de praktijk en wees hij hen functies toe die bij ieder individu pasten...

President Ho Chi Minh leest de Onafhankelijkheidsverklaring voor, waarmee de Democratische Republiek Vietnam wordt gesticht. (Archieffoto)

De activiteiten van Nguyen Ai Quoc hebben onze partij veel waardevolle lessen opgeleverd voor de partijopbouw in het algemeen en voor het samenstellen van een kadercontingent op alle niveaus, met name op strategisch niveau, om te voldoen aan de eisen van de hervormings-, industrialisatie-, moderniserings- en internationale integratieprocessen in de huidige periode.

Identificeer allereerst de kaders als de "wortel van al het werk", "het succes of falen van al het werk hangt af van of de kaders goed of slecht zijn"; "Kaders zijn degenen die het beleid van de Partij en de regering aan het volk uitleggen, zodat zij het begrijpen en uitvoeren. Tegelijkertijd rapporteren zij de situatie van het volk terug aan de Partij en de regering, zodat zij het juiste beleid kunnen vaststellen" ⁽ ¹ ⁾ .

In werkelijkheid worden alle beleidsmaatregelen en richtlijnen van de Partij en de Regering onderzocht en voorgesteld door kaders op basis van de meningen en aspiraties van het volk, en worden ze ook door kaders georganiseerd en begeleid bij de uitvoering ervan. Of het beleid van de Partij juist of onjuist is, en of de uitvoering ervan succesvol is, hangt af van de kaders. Daarom besteedt onze Partij bijzondere aandacht aan het kaderwerk, met name aan de selectie, opleiding, ontwikkeling en planning van kaders. Gedurende haar hele leiderschap heeft de Partij talloze resoluties uitgevaardigd over kaderwerk, waarin criteria en normen voor kaders zijn vastgelegd die passen bij elke historische fase van het land.

De inspanningen van Nguyen Ai Quoc bij de voorbereiding van kaders voor de oprichting van de Partij en de lessen die we daar vandaag de dag uit trekken.

Overzicht van het 13e Nationale Congres van de Communistische Partij van Vietnam.

Ten tweede is het essentieel om regelmatig kaders op te leiden die politiek standvastig en moreel integer zijn, een vastberaden revolutionaire houding hebben, een strategische visie en denkwijze ontwikkelen, revolutionaire ethiek, een revolutionaire werkstijl, leiderschaps- en managementvaardigheden en probleemoplossend vermogen cultiveren. Ze moeten bekwaam zijn in hun vakgebied en beschikken over de nodige kwalificaties en capaciteiten, met name intellectuele capaciteit en praktische ervaring in hun specialisatie. Training en ontwikkeling moeten alomvattend en praktisch zijn, zowel theorie als praktijk omvatten en training en ontwikkeling koppelen aan de inzet van kaders. Training, ontwikkeling en kennisactualisatie moeten gekoppeld zijn aan functietitels, planning en de inzet van kaders, met name voor kaders op strategisch niveau, om te voldoen aan de steeds hogere eisen van de nationale opbouw en defensie.

Ten derde moet de plaatsing en inzet van kaders gebaseerd zijn op de juiste persoon, de juiste functie en hun sterke punten, om hun capaciteiten optimaal te benutten; de plaatsing en inzet van kaders moet een redelijke structuur garanderen tussen leidinggevende en managementposities wat betreft professionele kwalificaties en werkgebieden; jonge kaders moeten met lef worden benoemd, zodat ze kunnen worden opgeleid, getest, volwassen kunnen worden en de kans krijgen om deel te nemen aan partijcomités. Er moet een plan worden ontwikkeld en uitgevoerd voor de rotatie van kaders volgens het vastgestelde plan; het aantal en de verwachte lijst van kaders die gedurende de ambtstermijn en elk jaar zullen worden geroteerd, moeten worden vastgesteld. Degenen die voor rotatie in aanmerking komen, moeten daadwerkelijk over de nodige capaciteiten en ontwikkelingspotentieel beschikken.

Het 13e Partijcongres heeft bepaald dat het noodzakelijk is om ‘zich te richten op het opbouwen van een team van kaders en ambtenaren met voldoende kwaliteiten, bekwaamheden en prestige om het volk en de ontwikkeling van het land te dienen. Er moet een mechanisme zijn voor het selecteren, opleiden, aantrekken en waarderen van talenten, en voor het aanmoedigen en beschermen van kaders die durven te denken, durven te spreken, durven te handelen, durven verantwoordelijkheid te nemen, durven te innoveren, durven moeilijkheden en uitdagingen aan te gaan en daadkrachtig optreden voor het algemeen belang’ ⁽ ² ⁾ .

Door de lessen van Nguyen Ai Quoc over de voorbereiding van kaders voor de oprichting van de Partij ten volle te begrijpen, heeft onze Partij altijd veel aandacht besteed aan leiderschap en sturing, en belangrijke stappen gezet in haar begrip van kaderwerk. Terugkijkend op de glorieuze historische reis van de natie, nauw verbonden met de groei en kracht van de Communistische Partij van Vietnam, zijn we des te meer onder de indruk van de gedachten, het aanzien en de immense bijdragen van president Ho Chi Minh gedurende het revolutionaire proces van het land, in zijn zorgvuldige voorbereiding van kaders voor de geboorte van de Communistische Partij van Vietnam, en in de creatieve en flexibele toepassing van deze principes door de Partij in elke historische periode, waardoor ons land steeds welvarender, mooier en beschaafder is geworden.

---------

(1) Ho Chi Minh, Complete Works , National Political Publishing House, Hanoi, Vol. 5, p. 269.

(2) Communistische Partij van Vietnam, Documenten van het 13e Nationale Congres van Afgevaardigden , Deel I, Nationale Politieke Uitgeverij - ST, Hanoi 2021, blz. 178-179.

Reactie (0)