Voor kleuterleidsters is de voorkeurstoeslag vastgesteld op 45%.

De vergoeding varieert van 20% tot 80%.

Decreet 182/2026/ND-CP is uitgevaardigd om het beleid te concretiseren dat gericht is op de zorg voor en de verbetering van de beloning van leerkrachten, onderwijsmanagementpersoneel en onderwijsondersteunend personeel in het openbaar onderwijs. Dit wordt beschouwd als een van de belangrijke beleidsmaatregelen die bijdragen aan het motiveren en stimuleren van het onderwijspersoneel om met een gerust hart te werken, met name in moeilijk bereikbare gebieden, gebieden met etnische minderheden, bergachtige regio's, grensgebieden en eilanden.

Volgens de regelgeving bedraagt ​​de minimale voorkeurstoeslag 20%, van toepassing op onderwijsondersteunend personeel werkzaam bij peuterspeelzalen, basisscholen, middelbare scholen, centra voor volwassenenonderwijs, beroepsscholen, speciale scholen, vriendschapsscholen en centra ter ondersteuning van de ontwikkeling van inclusief onderwijs.

Een toeslag van 25% is van toepassing op docenten die lesgeven aan instellingen voor hoger onderwijs en opleidingsscholen onder ministeries en centrale instanties; deze toeslag geldt ook voor docenten die direct toezicht houden op praktijkstages in schoolwerkplaatsen, laboratoria of op opleidingsschepen in universitaire opleidingsprogramma's.

Voor beroepsonderwijs hebben docenten die lesgeven aan hogescholen, middelbare scholen, beroepsopleidingscentra of die direct toezicht houden op de praktijkopleiding recht op een toeslag van 30%.

De toeslag wordt verhoogd naar 35% voor docenten die lesgeven aan beroepsopleidingscentra in etnische minderheidsgebieden, berggebieden, eilandgemeenten of grensregio's.

Onder hen valt de groep met relatief hoge toeslagen, waaronder docenten in het voortgezet onderwijs, beroepsscholen, nascholing, docenten aan lerarenopleidingen, docentenfaculteiten van hogere onderwijsinstellingen en docenten die geïntegreerd theorie en praktijk doceren aan beroepsopleidingen. Deze groep ontvangt een voorkeurstoeslag van 40%.

Daarnaast komen hooggekwalificeerde en ervaren docenten, zoals verdienstelijke kunstenaars, verdienstelijke artsen, verdienstelijke ambachtslieden of personen met een geavanceerd nationaal beroepsvaardigheidscertificaat die direct betrokken zijn bij praktijkonderwijs, ook in aanmerking voor de toeslag van 40%.

Voor kleuter- en basisschoolleerkrachten is de voorkeurstoeslag vastgesteld op 45%. Deze groep wordt geacht een bijzonder belangrijke rol te spelen bij het leggen van de basis voor kennis, vaardigheden en karakter bij kinderen in hun vroege jaren.

Leerkrachten in de bergachtige regio A Lưới begeleiden kinderen tijdens de maaltijden.

Prioriteit wordt gegeven aan achterstandsgebieden en etnische kostscholen.

Decreet 182/2026/ND-CP stelt duidelijk dat er speciale prioriteit wordt gegeven aan leerkrachten die werkzaam zijn in achterstandsgebieden of in gespecialiseerde scholen.

Dienovereenkomstig wordt een toeslag van 60% toegepast op leerkrachten en onderwijsbestuurders die werkzaam zijn op scholen voor getalenteerde sporters , scholen voor getalenteerde kunstenaars en kostscholen voor etnische minderheden. Kleuter- en basisschoolleerkrachten die werkzaam zijn in gebieden met etnische minderheden, berggebieden, eilandgemeenten en grensgemeenten komen eveneens in aanmerking voor deze toeslag.

Leraren en onderwijsbestuurders die werkzaam zijn in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden, komen in aanmerking voor een toeslag van 70%. Hiermee wordt de bijdrage erkend van leraren die zich met hart en ziel inzetten voor hun scholen en klaslokalen in gebieden waar de voorzieningen en leefomstandigheden ontoereikend zijn.

Het hoogste toeslagpercentage onder het decreet is 80%, dành voor een aantal specifieke groepen. Dit omvat leraren en beheerders werkzaam op etnische kostscholen, kostscholen, gespecialiseerde middelbare scholen, voorbereidende scholen voor de universiteit, Vriendschapsschool 80, Vriendschapsschool T78 en Viet Bac Highland High School.

Daarnaast hebben leerkrachten en beheerders die werkzaam zijn in scholen voor mensen met een beperking of centra die de ontwikkeling van inclusief onderwijs ondersteunen, ook recht op een voorkeurstoeslag van 80%.

Een andere groep die recht heeft op de hoogste toeslagen zijn leerkrachten die lesgeven in peuterscholen, basisscholen, middelbare scholen, beroepsscholen en speciale scholen in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden, zoals gedefinieerd door de overheid.

Het decreet bevat ook specifieke bepalingen voor docenten aan de Nationale Academie voor Politiek in Ho Chi Minh-stad en aan politieke scholen op provinciaal niveau. Deze groep blijft de huidige voorkeursregeling voor hun beroep ontvangen totdat er nieuwe regelgeving wordt uitgevaardigd.

Voor leraren en onderwijsbestuurders die werkzaam zijn op reformscholen geldt, naast de huidige regels voor toelagen voor nationale defensie en veiligheid en anciënniteitstoelagen, dat indien de totale ontvangen toelage minder dan 70% bedraagt, het verschil wordt aangevuld tot het equivalent van 70%.

De uitvaardiging van decreet 182/2026/ND-CP zal naar verwachting bijdragen aan de verbetering van het salarisbeleid en de arbeidsvoorwaarden voor leraren en werknemers in de onderwijssector, met name in achterstandsgebieden en gespecialiseerde onderwijsgebieden. Het nieuwe beleid toont tevens de betrokkenheid van de staat bij degenen die direct betrokken zijn bij het onderwijs en de opleiding van menselijk kapitaal voor de ontwikkeling van het land in het nieuwe tijdperk.

Bureau van de regering

Bron: https://huengaynay.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-che-do-phu-cap-uu-dai-20-80-166006.html