Ambtenaren in de gemeente Yen Duong (district Ha Trung) verzorgen de administratieve procedures voor de bevolking.
De Public Administration Reform Index 2024 voor departementen en agentschappen op provinciaal niveau wordt beoordeeld op basis van 8 hoofdgebieden, 43 criteria en 73 subcriteria. De 8 hoofdgebieden omvatten: Leiderschap en management; hervorming van administratieve procedures; hervorming van de administratieve organisatie; institutionele hervorming; hervorming van de overheidsfinanciën; hervorming van de ambtenarij; opbouw en ontwikkeling van e-government en digitale overheid; en beoordeling van de tevredenheid van burgers en organisaties.
In 2024 werden 20 departementen en agentschappen geëvalueerd en beoordeeld aan de hand van de Index voor Administratieve Hervorming. Voor 6 van deze eenheden – het Bureau van het Provinciaal Volkscomité, het Ministerie van Binnenlandse Zaken, het Ministerie van Financiën, het Ministerie van Buitenlandse Zaken, de Commissie voor Etnische Zaken en de Provinciale Inspectie – bedroeg de beoordelingsschaal 84 punten (exclusief 16 punten uit het sociologisch onderzoek). Deze eenheden hebben de tevredenheid van burgers en organisaties niet via het sociologisch onderzoek gemeten vanwege een te kleine steekproefomvang of het ontbreken van gegevens over de verwerking van administratieve procedures voor burgers en bedrijven gedurende het jaar. De overige eenheden werden beoordeeld op een schaal van 100 punten.
Volgens de gepubliceerde resultaten bedroeg de gemiddelde index voor administratieve hervormingen van departementen en agentschappen in 2024 85,41%, een daling van 4,08% ten opzichte van 2023. Negen van de twintig eenheden behaalden een gemiddelde waarde van meer dan 90%. Het Ministerie van Financiën stond bovenaan met 90,05%, terwijl het Ministerie van Onderwijs en Training onderaan eindigde met 76,53%.
Van de acht beoordelingsgebieden behaalde 'institutionele hervorming' de hoogste gemiddelde score met 98,28%. 'Leiderschap en management' had de laagste gemiddelde score met slechts 74,45%, een daling van 3,83% ten opzichte van 2023. Opvallend is dat 'leiderschap en management' en 'beoordeling van burger- en organisatietevredenheid' de twee gebieden waren met een gemiddelde score onder de 80%. De daling in deze twee gebieden is te wijten aan het feit dat sommige afdelingen onvoldoende aandacht besteedden aan de implementatie van de bestuurlijke hervorming, zoals vertragingen bij het indienen van periodieke rapporten; vertragingen bij het aanpakken van tekortkomingen en beperkingen na inspecties van de bestuurlijke hervorming; een gebrek aan initiatieven op het gebied van bestuurlijke hervorming; en een gebrek aan diverse communicatievormen met betrekking tot de bestuurlijke hervorming.
Voor het districtsniveau bleven in 2024 de criteria voor de evaluatie en vaststelling van de index voor administratieve hervormingen gelijk aan die voor de departementen en agentschappen op provinciaal niveau, met 8 inhoudelijke onderdelen, 48 criteria en 88 subcriteria. Volgens de evaluatie- en scoreresultaten bedroeg de gemiddelde waarde van de index voor administratieve hervormingen voor de districtsniveaus 84,73%, een daling van 4,57% ten opzichte van 2023. Twee eenheden, Dong Son (voorheen) en Hoang Hoa, hebben gedurende vele opeenvolgende jaren consistent hoge posities in de ranglijst van districten, steden en gemeenten behouden. Het district Yen Dinh maakte een sterke doorbraak door van de laatste plaats in 2022 naar de tweede plaats in 2024 te stijgen met een score van 90,7%. De tabel met de beoordeling en score van de index voor administratieve hervormingen van dit jaar laat de vooruitgang zien van het district Muong Lat, dat na vele opeenvolgende jaren onderaan de ranglijst te hebben gestaan, is gestegen naar de 25e plaats van de 27 districten, steden en gemeenten. Daarentegen is de stad Sam Son, die in 2023 nog op de 19e plaats stond, in 2024 gedaald naar de 27e plaats met slechts 74,4%.
Vergeleken met 2023 daalden de scores in 7 van de 8 beoordelingsgebieden. Slechts één gebied, "het opbouwen en ontwikkelen van e-overheid en digitale overheid", liet een stijging zien ten opzichte van 2023. De gemiddelde score voor "het opbouwen en ontwikkelen van e-overheid en digitale overheid" bereikte 93,39%, 6,59% hoger dan in 2023. 22 van de 27 districten, steden en gemeenten behaalden resultaten boven het gemiddelde. De stad Thanh Hoa stond bovenaan in deze categorie met 97,33%, 28,83% hoger dan het district Ngoc Lac, dat als laatste eindigde met slechts 68,5%.
De reden voor deze situatie is dat sommige districtscomités de Index voor Bestuurlijke Hervorming nog niet als instrument voor beheer en bestuur beschouwen. Hierdoor ontbreekt het aan tijdige begeleiding om de jaarlijks geconstateerde tekortkomingen en zwakke punten aan te pakken en te verbeteren. Het gebrek aan nauwe coördinatie tussen departementen en eenheden bij het adviseren over bestuurlijke hervormingen heeft de verzameling van gegevens en verificatiedocumenten voor de zelfevaluatie van criteria en subcriteria belemmerd. Sommige districten hebben onnauwkeurige zelfevaluaties en scores uitgevoerd, geen verificatiedocumenten aangeleverd of slechts oppervlakkige documenten verstrekt die niet overeenkomen met elk beoordelingscriterium. Als gevolg hiervan blijkt na controle en verificatie een aanzienlijk verschil te bestaan tussen de zelfevaluatiescore en de score van het evaluatieteam.
De resultaten van de Index voor Administratieve Hervorming 2024, zoals bekendgemaakt, weerspiegelen objectief de daadwerkelijke uitvoering van taken op het gebied van administratieve hervorming door departementen en agentschappen op provinciaal niveau en de Volkscomités op districtsniveau. Deze informatie is cruciaal voor het identificeren van sterke en zwakke punten binnen hun respectievelijke eenheden, waardoor ze kunnen leren van ervaringen en specifieke oplossingen kunnen ontwikkelen om de Index voor Administratieve Hervorming te verbeteren en zo te voldoen aan de steeds hogere verwachtingen van het bedrijfsleven en het publiek.
Tekst en foto's: To Phuong
Bron: https://baothanhhoa.vn/nhin-lai-de-cai-thien-tot-hon-251467.htm
Reactie (0)