Quang Ninh heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt in het bevorderen van gendergelijkheid, met name in gebieden die bewoond worden door etnische minderheden.
In de periode 2021-2025 werden veel praktische mechanismen en beleidsmaatregelen uitgevaardigd die zich direct richtten op kwetsbare vrouwen en kinderen in etnische minderheidsgebieden. Resoluties met betrekking tot sociaaleconomische ontwikkeling, sociale bijstand en ondersteuning van vrijwillige sociale verzekeringen waren niet slechts richtlijnen, maar werden gelijktijdig geïmplementeerd, met duidelijke resultaten tot gevolg. Met name de integratie van gendergelijkheid in sociaaleconomische ontwikkelingsprogramma's heeft dit thema van een slogan omgezet in concrete acties in elk aspect van het leven.
Een opvallend hoogtepunt is de implementatie van Project 8 – een programma dat zich richt op het aanpakken van dringende problemen voor vrouwen en kinderen in etnische minderheidsgebieden. Door middel van modellen zoals communicatiegroepen in de gemeenschap, clubs ter preventie van huiselijk geweld en 'vertrouwensadressen' op lokaal niveau, hebben vrouwen meer plekken gevonden waar ze hun problemen kunnen delen, steun kunnen ontvangen en bescherming kunnen vinden.
Dao etnische gids op Ky Thuong Am Vap Farm. Foto: Ky Thuong Am Vap-boerderij
In werkelijkheid is een verandering in perceptie de belangrijkste sleutel tot het bevorderen van gendergelijkheid. Na de implementatie van alomvattende oplossingen zijn veel achterhaalde gebruiken geleidelijk aan verdwenen. Kindhuwelijken zijn sterk afgenomen, in sommige gebieden met meer dan 97%, en al jaren zijn er geen geregistreerde gevallen van huwelijken tussen bloedverwanten meer.
Naast deze verandering in perceptie is er ook een verbetering in de rol van vrouwen in de economische ontwikkeling. Steeds meer vrouwen uit etnische minderheden nemen vol vertrouwen deel aan productieve arbeid, nemen de controle over hun gezinsfinanciën en krijgen toegang tot nieuwe technologieën. Ze zijn niet langer beperkt tot traditionele banen, maar hebben zich moedig op diverse andere gebieden begeven.
Een uitstekend voorbeeld is het gemeenschapsgerichte toerismemodel van Ky Thuong Am Vap Farm. Hier werken vrouwen van de Dao-etnische groep niet alleen mee in de arbeid, maar fungeren ze ook als 'culturele ambassadeurs' die de traditionele schoonheid rechtstreeks aan toeristen presenteren. Ze krijgen een professionele opleiding, leren hoe ze diensten moeten organiseren, bezoekers moeten begeleiden en deelnemen aan ervaringsgerichte activiteiten. Van een bestaan dat voorheen afhankelijk was van de landbouw, kunnen ze nu een stabiel inkomen genereren uit de culturele waarden van hun etnische groep. Dit verbetert niet alleen hun leven, maar draagt ook bij aan de versterking van de positie van vrouwen in de gemeenschap.
De meerderheid van de leden van Linh's Crochet Trading Company Limited (Yen Tu Ward) zijn vrouwen uit etnische minderheidsgroepen.
Naast economische ontwikkeling zijn veel van deze modellen uitgegroeid tot een ondersteuningssysteem voor kansarme vrouwen uit etnische minderheden op hun weg naar zelfverbetering. Een goed voorbeeld hiervan is Linh's Crochet Trading Company Limited in de wijk Yen Tu – een bedrijf dat niet alleen banen creëert, maar ook kansen biedt voor beroepsopleiding, vaardigheidsontwikkeling en zelfvertrouwen aan tientallen vrouwelijke werknemers uit etnische minderheden. Daar wordt naar elke vrouw geluisterd en wordt ze begeleid op basis van haar individuele talenten, waardoor ze geleidelijk het ambacht leert. Deze gedeelde ervaring en het wederzijds begrip hebben bijgedragen aan het creëren van een zorgzame en gelijkwaardige werkomgeving.
Deze modellen tonen een realiteit aan: met de juiste kansen en ondersteuning kunnen vrouwen uit etnische minderheden hun talenten volledig ontplooien en een positieve bijdrage leveren aan de algehele ontwikkeling. Gendergelijkheid is daarom niet alleen een kwestie van rechten, maar ook een drijvende kracht achter sociaaleconomische vooruitgang.
Het is duidelijk dat de inspanningen om gendergelijkheid in etnische minderheidsgebieden te bewerkstelligen geen kwestie van een dag of twee zijn, maar een lange weg die volharding en de gezamenlijke inzet van de hele samenleving vereist.
Hoai Minh
Bron: https://baoquangninh.vn/no-luc-thuc-hien-binh-dang-gioi-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-3407634.html
Reactie (0)