De heer Dang Hong Anh presenteerde het trainingsprogramma voor 10.000 CEO's met voldoende hart, visie en talent.

(Dan Tri) - De heer Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association, sprak over het trainingsprogramma voor 10.000 CEO's met voldoende hart, visie en talent.

Op de middag van 8 oktober hield de Vietnam Young Entrepreneurs Association een persconferentie om het samenvattende rapport van het Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) bekend te maken en een trainingsprogramma voor 10.000 CEO's te introduceren.

Volgens de heer Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association, is het programma om 10.000 CEO's op te leiden in de periode 2025-2030 van start gegaan. Dit is een langlopend, speciaal ontworpen programma dat theorie en praktijk combineert, met de deelname van vooraanstaande experts en succesvolle ondernemers.

Hij zei dat het programma zich zal richten op de meest urgente kwesties van vandaag, zoals modern corporate governance, digitale transformatie, duurzame ontwikkeling (ESG), het opbouwen van een bedrijfscultuur en leiderschapsvaardigheden... Verwacht wordt dat het programma een nieuwe generatie CEO's zal opleveren, die in staat zijn om hun bedrijven naar grote hoogte te leiden.

Deelnemers zijn onder meer bedrijfsleiders, zoals de voorzitter van de raad van bestuur, de CEO, de raad van bestuur, de raden van bestuur en de raden van bestuur van de aangesloten bedrijven.

Mevrouw Pham Thi Bich Hue, vicevoorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association en verslaggever van Dan Tri , vertelde dat de vereniging studenten niet alleen theoretische kennis wil bijbrengen, maar ook praktische hulpmiddelen en vaardigheden die ze direct in het bedrijf kunnen toepassen, zodat ze echte CEO's kunnen worden.

"Dit is niet alleen een trainingsprogramma, maar ook een reis van verbinding, mentorschap en inspiratie, waarbij elke jonge ondernemer twee nieuwe ondernemers begeleidt, waardoor een sterke, verenigde en groeiende gemeenschap van ondernemers ontstaat", zei ze.

De heer Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association, vertelde tijdens het evenement (foto: Organisatiecomité).

Tijdens het evenement benadrukte de heer Dang Hong Anh dat instellingen, beleid en administratieve procedures kwesties zijn die veel aandacht krijgen en de 'knoop der knopen' vormen. Veel zakenlieden willen deze kwesties prioriteit geven en zo snel mogelijk oplossen.

"De overlappende en inconsistente wettelijke regelingen zorgen er bijvoorbeeld voor dat projecten vastlopen. De beleidsomgeving is instabiel, onvoorspelbaar en er bestaat bezorgdheid over het risico van criminalisering van economische en maatschappelijke verhoudingen. Systematische juridische knelpunten staan ​​investeringsprojecten in de infrastructuur van industrieterreinen in de weg...", gaf hij voorbeelden.

Opvallend is dat het syntheserapport van de VPSF uit 2025 ook veel baanbrekende aanbevelingen bevatte. Zo werd de nadruk gelegd op de implementatie van een opleidingsprogramma voor 10.000 CEO's. Doel is om een ​​generatie Vietnamese bedrijfsleiders te creëren met voldoende hart, visie en talent om duurzame ontwikkeling te leiden.

Volgens de heer Hong Anh wil de Vietnam Young Entrepreneurs Association in de komende tijd een online, transparant en regelmatig bijgewerkt kanaal voor beleidsfeedback opzetten. Ook willen ze regelmatig dialoogsessies organiseren om de voortgang te bewaken en de implementatie van aanbevelingen te bevorderen.

"Dit is een krachtig streven, zodat de initiatieven van het forum niet alleen bij rapportage blijven, maar ook daadwerkelijk het beleid beïnvloeden en bijdragen aan het wegnemen van knelpunten en een impuls geven aan de ontwikkeling van de particuliere economische sector", benadrukte hij.

Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm